Складови работници
Текстова рамка на външна обява
Като успешна международна търговска компания, част от групата Schwarz, ние ежедневно преследваме нашата цел: Да превърнем пазаруването на нашите клиенти в невероятно клиентско преживяване. Стани част от нашия екип.
Твоите задачи:
- Подготвяй точно и коректно заявките със стоки за изпращане към хипермаркетите на Kaufland
- Складирай и извеждай от склада стоки по задание от системата за комисиониране
- Спазвай съответните Организационни указания
Нашето предложение:
- Атрактивно месечно трудово възнаграждение: 870 евро бруто
- Постоянен трудов договор с 3-месечен изпитателен срок, почивен ден на Коледа (25.12.) и Нова година (01.01.)
- 22 дни платен годишен отпуск и по 1 допълнителен ден за всеки 5 години в компанията
- Работа на смени - Първа смяна 06:45 - 15:15, Втора смяна 15:30 - 24:00
- Ежемесечни ваучери за храна на стойност до 102,26 евро
- Гъвкаво работно време, сигурност, коректност, отчитане и изплащане на изработеното време с точност до минута
- Еднократен бонус при раждане на дете в семейството на стойност 310 евро
- Бонус за препоръчан приятел
- Кафе на преференциални цени, стол за хранене , спортна площадка- Арена Кауфланд
- Допълнително здравно застраховане, спортна карта и подаръчни пакети за Коледа, раждане на дете и ученик в семейството
- Индивидуални възможности за развитие чрез разнообразни допълнителни курсове и обучения
- Участие в различни фирмени инициативи и събития и възможност за до 3 месеца неплатен ""творчески"" отпуск след навършване на 5 години в компанията
- К – фонд за подкрепа при лечение
Твоят профил:
- Готовност за работа на смени
- Надеждност и точност
- Умения за работа в екип
Твоята кандидатура ще бъде разгледана при пълна конфиденциалност. Личните данни, които доброволно предоставяш, се обработват в съответствие със Закона за защита на личните данни за целите на осъществяване на подбор.
В случай че твоята кандидатура бъде одобрена по документи, ще се свържем с теб по телефона.
Твоето лице за контакт от отдел Подбор:
Стефка Генчева
В Kaufland България приемствеността е една от фундаменталните характеристики в изграждането на силен и мотивиран екип, затова компанията насърчава равнопоставена и приобщаваща среда, която обхваща хора от различни възраст, пол, етнос, религия, образование, способности и т.н. Спазвайки правописа и правоговора на българския език в текста се използва само мъжки род, като с това, разбира се, имаме предвид лица от всички полове.
