Организатор в отдел Складови наличности
Текстова рамка на външна обява
Твоите задачи:
• Обезпечаване и координиране на процесите на вход и изход на стоки в склада
• Планиране на свободни зони за прием и изход на стоки
• Изпълнение на планирането на BSF зоните
• Наблюдение на коректното обработване на поръчките за комисиониране
• Предварително планиране на рекламни акции (планиране на количества, подготовка на гриф-зони)
Нашето предложение:
- Атрактивно месечно трудово възнаграждение
- Постоянен трудов договор с 3-месечен изпитателен срок
- 22 дни платен годишен отпуск, почивен ден на Коледа (25.12), и Нова година (1.01)
- Ежемесечни ваучери за храна на стойност до 200лв.
- Гъвкаво работно време, сигурност, коректност, отчитане и изплащане на изработеното време с точност до минута
- Еднократен бонус при раждане на дете в семейството на стойност 600 лв.
- Бонус за препоръчан приятел
- Допълнително здравно застраховане, спортна карта със самоучастие и подаръчни пакети за Коледа, раждане на дете и ученик в семейството
- Допълнителни курсове и обучение
- Участие в различни фирмени инициативи и събития и възможност за до 3 месеца неплатен "творчески" отпуск след навършване на 5 години в компанията
- К-фонд за подкрепа при лечение
- Работа на смени - Първа смяна от 06:45 - 15:15, Втора смяна 15:30 - 24:00
Твоят профил:
• Завършено средно образование
• Много добри компютърни познания и умения
• Гъвкавост и комуникативност
Твоята кандидатура ще бъде разгледана при пълна конфиденциалност. Личните данни, които доброволно предоставяш, се обработват в съответствие със Закона за защита на личните данни за целите на осъществяване на подбор.
В случай че твоята кандидатура бъде одобрена по документи, ще се свържем с теб по телефона.
Твоето лице за контакт от отдел Подбор:
Стефка Генчева
В Kaufland България приемствеността е една от фундаменталните характеристики в изграждането на силен и мотивиран екип, затова компанията насърчава равнопоставена и приобщаваща среда, която обхваща хора от различни възраст, пол, етнос, религия, образование, способности и т.н. Спазвайки правописа и правоговора на българския език в текста се използва само мъжки род, като с това, разбира се, имаме предвид лица от всички полове.
