Specjalista/Specjalistka ds. personalnych

Opis stanowiska (zewn.)

Jesteśmy międzynarodową firmą handlową, której siłę stanowi kilkanaście tysięcy zaangażowanych pracowników. Tym, co nas wyróżnia, są nasze wspólne wartości: zaufanie, szacunek, przynależność, efektywność i pragmatyzm. Kandydat czy współpracownik - w Pionie Personalnym to człowiek jest w centrum zainteresowania. Tworzymy najlepsze warunki pracy i narzędzia do wspierania naszych pracowników, zgodnie z ich indywidualnymi potrzebami, co pozwala nam dobre czynić jeszcze lepszym.

Jakie będą Twoje zadania:

• kompleksowe doradztwo w zakresie prawa pracy
• przygotowywanie dokumentacji pracowniczej dotyczącej stosunku pracy, w tymprowadzenie akt osobowych
• praca z systemem SAP HCM, w  tym raportowanie
• wsparcie kadry kierowniczej firmy przy realizowaniu polityki personalnej
• praca z projektami z obszaru personalnego.

Co Ci zapewnimy:

• umowę o pracę oraz atrakcyjne wynagrodzenie
• bogaty pakiet benefitów (m. in.: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, bony oraz upominki z okazji świąt, działania wellbeingowe, program grupowego ubezpieczenia na życie, zniżki u partnerów biznesowych, możliwość korzystania z e-auta do celów prywatnych, program poleceń – bon o wartości 1500 zł brutto)
• pracę w nowoczesnym budynku dostosowanym do potrzeb osób z niepełnosprawnością, zlokalizowanym w centralnej części miasta z bogatą infrastrukturą (m. in.: własny klub fitness, restauracja, biblioteka, pokój do pracy dla rodzica z dzieckiem, pokój kreatywny)
• indywidualne możliwości rozwoju i samorealizacji w oparciu o szeroki katalog szkoleń 
• ciekawe i odpowiedzialne zadania w #TeamKaufland, gdzie szacunek, zaufanie i poczucie przynależności tworzą świetną atmosferę pracy.

Czego od Ciebie oczekujemy:

• wyższego wykształcenia
• umiejętności redagowania pism oraz dokumentów służbowych oraz znajomości przepisów polskiego prawa pracy
• wysokich kompetencji interpersonalnych, zdolności organizacyjnych i ustalania priorytetów oraz umiejętności pracy pod presją czasu
• znajomości języka angielskiego i/lub niemieckiego na poziomie min. B2
• mile widziana znajomość systemu SAP HCM.

Brzmi ciekawie? Aplikuj!

Jeśli przekona nas Twoja aplikacja, zaprosimy Cię do procesu rekrutacyjnego.