Specjalista ds. Employer Brandingu

Opis stanowiska (zewn.)

Jesteśmy międzynarodową firmą handlową, której siłę stanowi kilkanaście tysięcy zaangażowanych pracowników. Co sprawia, że jesteśmy wyjątkowi? Efektywność, dynamika i fair play. Kandydat czy współpracownik - w Pionie Personalnym to człowiek jest w centrum zainteresowania. Tworzymy najlepsze warunki pracy i narzędzia do wspierania naszych pracowników, zgodnie z ich indywidualnymi potrzebami, co pozwala nam dobre czynić jeszcze lepszym.

Jakie będą Twoje zadania:

• tworzenie i wdrażanie długoterminowej strategii EB zgodnej z celami firmy i dostosowanej do odpowiednich grup docelowych
• wdrażanie i nadzór nad programem ambasadorskim oraz ścisła współpraca ze środowiskiem akademickim
• rozwijanie i kreowanie projektów w obszarze internetowym oraz social media, stały monitoring efektów wdrażanych kampanii oraz rekomendowanie działań w oparciu o dostępne narzędzia
• analizowanie i bieżące monitorowanie kluczowych wskaźników związanych z pozyskiwaniem pracowników oraz mierzenie efektywności prowadzonych działań EB
• udział w wydarzeniach o charakterze wizerunkowym (targi pracy, konferencje, dni otwarte etc.).

Co Ci zapewnimy:

• umowę o pracę oraz atrakcyjne wynagrodzenie
• indywidualne możliwości rozwoju i samorealizacji w oparciu o szeroki katalog szkoleń oraz możliwość pracy zdalnej w wymiarze do 3 dni w tygodniu (po okresie wdrożenia)
• ciekawe i odpowiedzialne zadania w dynamicznym zespole, gdzie panuje atmosfera wzajemnego szacunku
• pracę w nowoczesnym budynku, dostosowanym do potrzeb osób z niepełnosprawnością, zlokalizowanym w centralnej części miasta z bogatą infrastrukturą (m. in.: własny klub fitness z ofertą zajęć sportowych, restauracja oraz biblioteka, pokój do pracy dla rodzica z dzieckiem, pokój kreatywny)
• bogaty pakiet benefitów (m. in.: prywatną opiekę medyczną, kartę MultiSport, bony oraz upominki z okazji świąt, działania wellbeingowe, program grupowego ubezpieczenia na życie, zniżki u partnerów biznesowych, możliwość korzystania z e-auta do celów prywatnych, program poleceń – bon o wartości 1500 zł brutto).

Czego od Ciebie oczekujemy:

• znajomości języka niemieckiego i/lub angielskiego w stopniu zaawansowanym – warunek konieczny (kontakty ze środowiskiem międzynarodowym) oraz aktywnego prawa jazdy kat. B
• wykształcenia wyższego i min. 2 letniego doświadczenia w obszarze Employer Brandingu
• doświadczenia w prowadzeniu kampanii rekrutacyjnych (w środowisku online i offline), umiejętności efektywnej komunikacji oraz tworzenia angażujących treści marketingowych.
• doświadczenia w organizacji eventów i innych inicjatyw wewnętrznych
• kreatywności, umiejętności pracy pod presją czasu ora analitycznego podejścia do oceny efektywności realizowanych działań.

Brzmi ciekawie? Aplikuj!

Jeśli przekona nas Twoja aplikacja, zaprosimy Cię do procesu rekrutacyjnego.