Praktykant/Praktykantka w Pionie Rekrutacji, Marketingu Personalnego i Relacji Pracowniczych

Opis stanowiska (zewn.)

Jesteśmy międzynarodową firmą handlową, której siłę stanowi kilkanaście tysięcy zaangażowanych pracowników. Tym, co nas wyróżnia, są nasze wspólne wartości: zaufanie, szacunek, przynależność, efektywność i pragmatyzm. Dołącz do naszego zespołu i wykorzystaj swoje zdolności oraz wzmocnij komptenecje interpersonalne. Rozwiń z nami  skrzydła podczas praktyk wakacyjnych. Realizuj interesujące projekty, poznaj niezwykłych ludzi, innowacyjne rozwiązania i nowoczesne technologie i ucz się od najlepszych.  

Jakie będą Twoje zadania:

• wsparcie działań z zakresu wewnętrznego i zewnętrznego Employer Brandingu
• wsparcie przy realizacji procesów rekrutacyjnych oraz bieżący kontakt z kandydatami
• współtworzenie i realizacja działań o charakterze wellbeingowym oraz udział w organizacji wewnątrzfirmowych eventów 
• kreowanie i przygotowywanie wewnętrznych i zewnętrznych materiałów komunikacyjnych 
• współpraca z agencją kreatywną, organizacjami studenckimi, biurami karier i uczelniami.

Co Ci zapewnimy:

• umowę o praktykę absolwencką
• wynagrodzenie w wysokości 5000 zł brutto miesięcznie
• wdrożenie w pracę działu i realizację ciekawych projektów oraz udział w corocznym konkursie dla praktykantów zakończonym atrakcyjnymi nagrodami oraz szkolenia
• pracę w nowoczesnym budynku, zlokalizowanym w centralnej części miasta z bogatą infrastrukturą (m. in.: własny klub fitness, restauracja, biblioteka, pokój kreatywny)
• dedykowanego opiekuna, który przez okres praktyk zadba o Twój rozwój i zdobycie nowych umiejętności przydatnych na rynku pracy oraz wprowadzi cię w strukturę naszej firmy.

Czego od Ciebie oczekujemy:

• statusu studenta lub absolwenta studiów wyższych - preferowane kierunki (dziennikarstwo, marketing, komunikacja wizerunkowa, ZZL, socjologia)
• dyspozycyjności w okresie wakacyjnym (od 01.07 do 30.09.2026)
• swobodnego poruszania się i  znajomości funkcjonowania platform społecznościowych oraz trendów obowiązujących w Social Media
• zainteresowania tematyką Employer Brandingu 
• bardzo dobrej znajomości języka niemieckiego lub angielskiego oraz bardzo dobrej znajomości programu Power Point, mile widziana również obsługa programów graficznych.

Brzmi ciekawie? Aplikuj!

Jeśli przekona nas Twoja aplikacja, zaprosimy Cię do procesu rekrutacyjnego.