Trener ds. Świeżości

w Departamencie Sprzedaży
woj. podkarpackie, małopolskie i świętokrzyskie
Kraków
pełny wymiar czasu pracy
umowa o pracę na czas określony
od zaraz

Jesteśmy międzynarodową firmą handlową, której siłę stanowi kilkanaście tysięcy zaangażowanych pracowników. Co sprawia, że jesteśmy wyjątkowi? Efektywność, dynamika i fair play. Codziennie staramy się zapewnić naszym klientom najlepszą jakość produktów i najwyższy poziom obsługi we wszystkich marketach w całej Polsce. Rozwijaj swoją karierę w sprzedaży i daj nam możliwość wykorzystania Twoich mocnych stron.

Opis stanowiska (zewn.)

Jakie będą Twoje zadania:

  • przekazywanie pracownikom sprzedaży operacyjnej umiejętności i wiedzy z zakresu artykułów świeżych
  • zapewnienie przepływu informacji i wiedzy między Departamentem Organizacji Sprzedaży a personelem sprzedaży operacyjnej
  • regularne wizyty w marketach ukierunkowane na zapewnienie świeżości, jakość artykułów świeżych oferowanych do sprzedaży, zapewnienie czystości i higieny, przestrzeganie przez markety zaleceń procesowych i koncepcyjnych w zakresie świeżości oraz organizacji pracy
  • analiza kluczowych wskaźników oraz doradztwo w zakresie rozwiązywania bieżących problemów
  • wizyty w sklepach konkurencji oraz regularne informowanie o zachodzących u konkurencji zmianach.

 

Co Ci zapewnimy:

  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • bogaty pakiet benefitów (m. in.: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, bony oraz upominki z okazji świąt, , program grupowego ubezpieczenia na życie, zniżki u partnerów biznesowych oraz samochód służbowy do celów prywatnych)
  • umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu 
  • indywidualne możliwości rozwoju 
  • ciekawe i odpowiedzialne zadania w #TeamKaufland, gdzie szacunek, zaufanie i poczucie przynależności tworzą świetną atmosferę pracy.

 

Czego od Ciebie oczekujemy:

  • gotowości do pracy na terenie województwa małopolskiego, podkarpackiego i świętokrzyskiego
  • doświadczenia w znajomości zasad ekspozycji, asortymentu oraz rynku kategorii świeżych
  • umiejętności efektywnego przekazywania wiedzy i doświadczenia w prowadzeniu szkoleń
  • wysokich umiejętności interpersonalnych i komunikacyjnych
  • bardzo dobrej organizacji pracy własnej, samodzielności i umiejętności ustalania priorytetów.

 

Brzmi ciekawie? Aplikuj!

Jeśli przekona nas Twoja aplikacja, zaprosimy Cię do procesu rekrutacyjnego.

 

Osoba kontaktowa w Pionie Rekrutacji

Michalina Antosz