Ekspert ds. rozwoju nieruchomości i ekspansji

Opis stanowiska (zewn.)

Jesteśmy międzynarodową firmą handlową, której siłę stanowi kilkanaście tysięcy zaangażowanych pracowników. Co sprawia, że jesteśmy wyjątkowi? Efektywność, dynamika i fair play. 
Zostań częścią naszego zespołu, weź udział w ciekawych projektach ze świata nieruchomości
i daj nam możliwość wykorzystania Twoich mocnych stron.      

Jakie będą Twoje zadania:

• dokonywanie analizy regionu, opracowanie strategii ekspansyjnej dla miast z podległego regionu
• aktywne wyszukiwanie nieruchomości wielkopowierzchniowych pod budowę obiektów handlowych Kaufland lub wyszukiwanie potencjalnych możliwości najmu
• weryfikacja i opiniowanie oferowanych nieruchomości, negocjacje warunków zakupu lub wynajmu oferowanych nieruchomości
• współpraca w szerokim zakresie z odpowiednimi urzędami i instytucjami samorządowymi oraz państwowymi, tworzenie umów zgodnie z obowiązującymi wzorcami, samodzielne prowadzenie projektów ekspansyjnych
• monitoring kosztów związanych z prowadzonymi projektami ekspansyjnymi i sytuacji na rynku nieruchomości komercyjnych, prowadzenie wewnętrznych szkoleń fachowych.

Co Ci zapewnimy:

• umowę o pracę oraz atrakcyjne wynagrodzenie
• indywidualne możliwości rozwoju i samorealizacji w oparciu o szeroki katalog szkoleń oraz możliwość pracy zdalnej w wymiarze do 3 dni w tygodniu (po okresie wdrożenia)
• ciekawe i odpowiedzialne zadania w dynamicznym zespole, gdzie panuje atmosfera wzajemnego szacunku
• bogaty pakiet benefitów (m. in.: prywatną opiekę medyczną, kartę MultiSport, bony oraz upominki z okazji świąt, działania wellbeingowe, program grupowego ubezpieczenia na życie, zniżki u partnerów biznesowych.

Czego od Ciebie oczekujemy:

• minimum dwuletniego doświadczenia zawodowego w obszarze ekspansji i wyszukiwania nieruchomości wielkopowierzchniowych
• znajomości języka niemieckiego i/lub angielskiego na poziomie min. B2/C1 (sprawna komunikacja w pracy)
• prawa jazdy kat. B oraz gotowości do częstych wyjazdów służbowych na terenie województw: opolskiego, śląskiego, małopolskiego, świętokrzyskiego,  podkarpackiego (wizyta w Biurze Regionalnym min. raz w tygodniu)
• umiejętności prowadzenia negocjacji handlowych, znajomości procesu inwestycyjnego na poziomie bardzo dobrym oraz procedur prawnych związanych z zawieraniem umów nieruchomościowych
• samodzielności, elastyczności, umiejętności pracy w zespole, odporności na stres, bardzo dobrej znajomości topografii własnego regionu (warunek konieczny) i umiejętności pracy w terenie.

Brzmi ciekawie? Aplikuj!

Jeśli przekona nas Twoja aplikacja, zaprosimy Cię do procesu rekrutacyjnego.