Ekspert/Ekspertka ds. relacji pracowniczych

Opis stanowiska (zewn.)

Jesteśmy międzynarodową firmą handlową, której siłę stanowi kilkanaście tysięcy zaangażowanych pracowników. Tym, co nas wyróżnia, są nasze wspólne wartości: zaufanie, szacunek, przynależność, efektywność i pragmatyzm. Kandydat czy współpracownik - w Pionie Personalnym to człowiek jest w centrum zainteresowania. Tworzymy najlepsze warunki pracy i narzędzia do wspierania naszych pracowników, zgodnie z ich indywidualnymi potrzebami, co pozwala nam dobre czynić jeszcze lepszym.

Jakie będą Twoje zadania:

• komunikacja z pracownikami dotycząca warunków i atmosfery pracy oraz odpowiadanie na pytania pracowników związane z benefitami pracowniczymi, działaniami promującymi zdrowie oraz udzielanie informacji na temat nowych projektów personalnych w firmie
• mediacje pracownicze, identyfikowanie źródeł konfliktów oraz udzielanie profesjonalnego wsparcia w ich rozwiązywaniu
• tworzenie trwałych, opartych na zaufaniu relacji z pracownikami oraz kadrą menagerską, umacnianie wartości firmy,wspieranie pozytywnej atmosfery pracy i budowanie angażującego środowiska pracy
• przyjmowanie opinii pracowników i udzielanie informacji w zakresie spraw personalnych 
• ocena poziomu zaangażowania i nastrojów pracowników oraz przygotowywanie raportów dla kadry menedżerskiej. 

Co Ci zapewnimy:

• atrakcyjne wynagrodzenie
• bogaty pakiet benefitów (m. in.: prywatną opiekę medyczną, kafeterię MyBenefit, bony oraz upominki z okazji świąt,działania wellbeingowe, program grupowego ubezpieczenia na życie, zniżki u partnerów biznesowych)
• indywidualne możliwości rozwoju
• wdrożenie w doświadczonym zespole
• samochód służbowy.

Czego od Ciebie oczekujemy:

• wykształcenia wyższego (preferowane psychologia, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi) oraz min. trzyletniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, najlepiej w branży retail 
• znajomości prawa pracy 
• mobilności na obszarze województw (śląskiego, małopolskiego i opolskiego) oraz zamieszkania na terenie województwa: śląskiego lub opolskiego
• doświadczenia w rozwiązywaniu konfliktów i rozstrzyganiu sporów, umiejętności budowania trwałych relacji interpersonalnych, doskonałych umiejętności komunikacyjnych, odpowiedzialności i dyskrecji, elastycznego myślenia i działania.

Brzmi ciekawie? Aplikuj!

Jeśli przekona nas Twoja aplikacja, zaprosimy Cię do procesu rekrutacyjnego.