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HR-Projekt Manager (m/w/d) 

für den Bereich Personalservice International, Heilbronn 

 

Starten Sie durch in einem internationalen Handelsunternehmen, das auf Leistung, Dynamik und Fairness setzt. Allein in Deutschland tragen unsere rund 75.000 Mitarbeiter mit ihrem Engagement entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl unterschiedlicher Möglichkeiten – bringen Sie jetzt Ihre Stärken bei uns ein.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der Personalsysteme mit dem Schwerpunkt SuccessFactors (Learning, Development, Performance Management)
  • Bewertung, Konzeption und Koordination von Systemanpassungen zusammen mit dem IT-Bereich
  • Koordination des Rollouts von neuen Systemlösungen in alle Landesgesellschaften
  • Erarbeitung und Sicherstellung der Umsetzung von unternehmensweiten Standards und Vorgaben
  • Leitung von internationalen (Teil-)Projekten im SuccessFactors Umfeld

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, -informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • Kenntnisse in den SuccessFactors Modulen Learning, Development und/oder Performance Management von Vorteil
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie erste Erfahrung in der Projektarbeit
  • Strukturierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
  • Teamgeist und Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache

Ihre Vorteile

Freuen Sie sich auf verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einem dynamischen Team. Profitieren Sie von einer motivierenden Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Neben vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten erwartet Sie eine attraktive Vergütung.

 

Ihr Kontakt

Yvonne Seiferling

 

Starten Sie gemeinsam mit uns in eine erfolgreiche Zukunft.