Hinweis: II Nicht
EU-Mitgliedsstaaten (Republik Moldau)
sind am Ende der Erklärung zu finden.
1.
Verantwortlicher i. S. d. Art. 4 Ziff. 7 Datenschutzgrundverordnung
(DSGVO/GDPR)
Für Deutschland
Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG
Rötelstraße 35
74172 Neckarsulm
Telefon: 07132/ 9400
E-Mail: karriere@kaufland.de
Für Tschechien
Kaufland Česká republika v.o.s.
Bělohorská 2428/203169 00 Praha 6
Telefon: +420 251 05 1111
E-Mail: personal@kaufland.cz
Für die Slowakei
Kaufland Slovenská republika v.o.s.
Sitz: Trnavská cesta 41/A, 831 04 Bratislava
(im Folgenden nur „Kaufland“)
Telefon: 02/49 59 02 00
E-Mail: service@kaufland.sk
Für Kroatien
Kaufland Hrvatska k.d.
Donje Svetice 14
10 000 Zagreb
Telefon: +385 1 2353-555
E-Mail: karijera@kaufland.hr
Für Polen
Kaufland Polska Markety sp. z o.o. sp. k. (dalej:
Kaufland)
al. Armii Krajowej 47
50-541 Wrocław
Telefon: 71/ 37 70 100
E-mail: service@kaufland.pl
Für Rumänien
Kaufland România SCS
B-dul Barbu Văcărescu 120-144, Sector 2
București, CP 020284
Telefon: 0372 090 000
E-Mail: cariere@kaufland.ro
Für Bulgarien
“Кауфланд България ЕООД & КО” КД
ул.“Скопие“ 1А
1233 София
Тelefon: +359 28125000
E-Mail: recruitment@kaufland.bg
2.
Online-Bewerbungssystem
Die Kaufland Gruppe ist ständig auf der Suche nach
qualifizierten und motivierten Mitarbeitern. Bitte beachte, dass Bewerbungen,
die du uns per E-Mail sendest, unverschlüsselt an uns übertragen werden. Wir
bitten dich daher, ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem zu nutzen.
In unserem Online-Bewerbungssystem gibt es zwei
Möglichkeiten, wie du dich bewerben kannst.
Du kannst Dir unabhängig von einer konkreten Bewerbung
ein eigenes Bewerberprofil mit einem persönlichen Passwort in unserem Onlinebewerbersystem
erstellen. Im angemeldeten Zustand kannst Du dann jederzeit Bewerbungen
erstellen, diese versenden oder zurückziehen, den Stand deiner Bewerbung/en
einsehen, Unterlagen nachreichen, deine Daten nachträglich ändern oder eine
oder einzelne Bewerbung/en zurückziehen.
Du hast aber auch die Möglichkeit direkt eine
Bewerbung ohne vorherige Anmeldung an uns zu übermitteln, indem Du lediglich
die zur Bewerbung erforderlichen Daten über das System an uns versendet. In
diesem Fall, hast jedoch danach jedoch keinen sofortigen eigenen Online Zugang
zu deiner eingereichten Bewerbung und den Unterlagen. Du hast dann aber
nachträglich die Option, nachträglich einen Zugang zum Onlinebewerbungssystem zu
beantragen. Dies ist jederzeit durch die
Anforderung eines Passwortes möglich (In der Maske „Registrieren/Anmelden“
einfach „Kennwort vergessen" anklicken und die bei der Bewerbung
verwendete E-Mail-Adresse eingeben). Du erhältst danach eine E-Mail an diese
Adresse mit einem Einmal-Passwort. Nach dem Ändern des Passwortes kannst Du
dann auch auf Dein Profil über das System zugreifen. Bitte beachte, dass der Bewerbung hinzugefügte
Dokumente im Kandidatenprofil gespeichert und im Falle weiterer Bewerbungen
ohne angefügte Unterlagen, diesen automatisch hinzugefügt werden. Auch die Recruiter für andere Stellen, auf die Du Dich beworben hast,
können diese Dokumente einsehen und ggf. auch an Personen aus anderen
Kaufland-Gesellschaften weiterleiten. Bitte
melde dich in deinem Kandidatenprofil an, um die Dokumente zu bearbeiten oder
neue Dokumente hochzuladen.
Bei beiden Bewerbungsmöglichkeiten werden die gleichen
Daten erhoben und an uns übermittelt. Auch die unten genannten Löschfristen für
die Bewerbung, das Profil und den Talentpool gelten für beide
Bewerbungsmöglichkeiten gleichermaßen.
Zweck der
Datenverarbeitung, Rechtsgrundlage/ Funktionsweise: Sämtliche Angaben und Anlagen, die du speicherst und mit einer Bewerbung
versendest, werden von uns ausschließlich für die Bearbeitung der von dir
abgegebenen Bewerbungen und ggf. den angelagerten Onboardingprozess
verarbeitet. Rechtsgrundlage hierfür ist
- Für
Deutschland
Art. 88 i.V.m. §
26 Abs. 1 Satz 1 BDSG bzw. Art. 6 Abs. 1 b) DSGVO
- Für
Tschechien
Gesetz Nr. 101/2000 zum
Schutz personenbezogener Daten i. V. m. Art. 88 DSGVO/GDPR.
- Für
die Slowakei
Art. 11 des Gesetzes Nr. 311/2001 – Arbeitsgesetzbuch
i. V. m. Art. 88 DSGVO/GDPR.
- Für
Kroatien
Artikel 6, Abs. 1 lit. b) der allgemeinen Regelung zum
Datenschutz.
- Für
Polen
Art. 22 des Arbeitsgesetzbuches und Art. 6 Abs. 1 lit.
b) DSGVO/GDPR
- Für
Rumänien
Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO/GDPR.
- Für
Bulgarien
Art. 88 GDPR, in Verbindung mit Art. 25k des Datenschutzgesetzes
Im Rahmen des Bewerbungsprozesses kontaktieren wir
dich per E-Mail, Telefon und, sofern du deine Einwilligung gegeben hast,
ggf. auch per SMS.
Wenn du darüber hinaus eine gesonderte Einwilligung
erteilst, ist Art. 6 Abs. 1 lit. a) DSGVO/GDPR die Rechtsgrundlage für eine
Weitergabe deiner Bewerbung. Für die Online-Übermittlung deiner Bewerberdaten
in diesem System setzen wir ein Verschlüsselungsverfahren ein, so dass deine
Angaben vor unberechtigtem Zugriff geschützt sind.
Empfänger/
Kategorien von Empfängern: Die Daten deines
Profils sind ohne eine gesonderte Einwilligung oder ein Versenden einer
konkreten Bewerbung nur für dich einsehbar.
Die für die zu besetzende Stelle zuständigen Mitarbeiter erhalten erst dann
ein Einsichtsrecht in deine Bewerbungsdaten, wenn du über dein Profil eine
konkrete Bewerbung erstellst und an uns versendest. Nur wenn du uns über das
System eine spezifische Einwilligung erteilst (in Form der Markierung, für wen
dein Profil einsehbar sein soll), wird dein Profil auch für andere, gemäß
deiner Qualifikationen oder Interessen einschlägigen, Stellenausschreibungen in
der Kaufland Gruppe berücksichtigt. Darüber hinaus geben wir deine Bewerbung
niemals an Dritte außerhalb der Kaufland Gruppe weiter.
Wenn du
deine Einwilligung zur Aufnahme in unseren Talentpool erteilt hast (in Form
einer aktiven Zustimmung), kann dein Profil auch unserem Talentpool zugeordnet
werden und gemäß deiner Qualifikation für künftige Stellenausschreibungen
berücksichtigt werden. Diese Zuordnung erfolgt nach individueller Prüfung
durch uns.
Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung im Rahmen
des Talentpools ist deine Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 lit. a)
DSGVO/GDPR.
Die Sichtbarkeit unserer Talentpools ist nur für die
Recruiter des jeweiligen Landes gegeben. Der Verbleib im Talentpool richtet
sich nach den allgemeinen Löschkriterien für dein Profil.
Eine Übermittlung deiner Daten in Länder außerhalb der
EU findet grundsätzlich nicht statt, es sei denn du bewirbst dich auf Stellen
bei Kaufland außerhalb der EU oder du hast ausdrücklich deine Einwilligung
in die Aufnahme deines Profils in den Talentpools erteilt, so dass die
Recruiter aller Kaufland-Länder deine Daten bei offenen Stellen auf Passung
prüfen dürfen. Die Rechtsgrundlage der Datenübermittlung ist in diesen Fällen
dann deine Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 lit. a) DSGVO/GDPR.
Für Deutschland gilt zudem: Für den Fall einer geplanten Einstellung werden zuvor die
Unterlagen der betroffenen Bewerbungen für diese Stelle gemäß den gesetzlichen
Vorgaben des Betriebsverfassungsgesetz dem zuständigen Betriebsrat vorgelegt,
damit dieser seine gesetzlichen Mitbestimmungsrechte wirksam ausüben kann. Dies
gilt nur für den Fall, dass in dem Kaufland Unternehmen, in dem die Einstellung
angestrebt wird, ein Betriebsrat existiert.
Speicherdauer/
Kriterien für Festlegung der Speicherdauer:
Löschfrist für
die konkrete Bewerbung
Die Daten einer konkreten Bewerbung werden nach
Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach geltendem Landesrecht anonymisiert. Die
Anonymisierung der Bewerberdaten erfolgt
-
Für Tschechien und
Polen nach 90 Tagen
-
Für Deutschland nach
120 Tagen
-
Für Bulgarien nach
180 Tagen
-
Für Kroatien, Rumänien
und die Slowakei 365 Tage
nach Abschluss des Einstellungs- uns Auswahlverfahrens und die Löschung
innerhalb eines Jahres nach derselben Frist
Löschfrist bzgl.
des Profils
Dein Profil in unserem Online-Bewerbungssystem und die
darin gespeicherten Daten bleiben unabhängig von einer konkreten aktiven
Bewerbung im System gespeichert. Damit hast du die Möglichkeit, dich auch auf
weitere Stellen in der Kaufland Gruppe online zu bewerben oder kannst nach
erfolgter Aufnahme in unseren Talentpool entsprechende Benachrichtigungen
erhalten. Sobald dein Profil eine gewisse Zeit inaktiv war und keine Bewerbung
mehr in Bearbeitung ist, wird dein Profil automatisch gelöscht.
Die Löschung inaktiver Profile erfolgt
-
Für Deutschland
nach 24 Monaten
-
Für Polen,
Bulgarien, Tschechien, Kroatien, Rumänien und die Slowakei nach 12 Monaten
Du kannst das Profil jedoch auch jederzeit selbst
löschen. Sollten zu diesem Zeitpunkt aktuelle Bewerbungen von dir in der
Bearbeitung sein, werden diese durch die Löschung von Dir zurückgezogen und
dein Profil im System gelöscht. Hierbei erfolgt die Löschung des Profils
umgehend und die Anonymisierung der personenbezogenen Bewerberdaten nach der
oben genannten gesetzlichen Löschfrist.
Während von uns durchgeführten Veranstaltungen wie
z.B. Karrieremessen etc. kann es sein, dass Notizen zur Beurteilung der
Teilnehmenden erstellt werden. Diese dienen dazu, nach der Veranstaltung zu
entscheiden, welche Teilnehmenden eine sog. "Key-Card" erhalten.
Diese Key-Card dient dazu, den letztendlichen Bewerbungsprozess bei Kaufland zu
verkürzen, indem die Teilnahme am ersten Bewerbungsschritt gesichert ist. Die
Key-Card garantiert dem Interessenten keine Einstellung bei Kaufland.
In diesem Zusammenhang können die folgenden Daten
verarbeitet werden: Vor- und Nachname, E-Mail-Adresse, Qualifikation (enthaltene
Daten in deinem Lebenslauf), Adresse, Telefonnummer, Feedback auf Grundlage
unseres berechtigten Interesses nach Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO verarbeitet.
Unser berechtigtes Interesse ergibt sich daraus, Personalmarketingmaßnahmen
durchzuführen und Notizen über die Teilnehmenden zu erstellen. Deine Daten
werden 120 Tage nach dem der jeweilige Veranstaltung gelöscht.
Zur Kandidatenauswahl und Bewertung über den Erhalt
der "Key-Card" werden deine Daten ausschließlich an die
Personalverantwortlichen innerhalb der Kaufland Dienstleistung GmbH & Co.
KG weitergeleitet. Mit diesen wurde ein Vertrag zur Auftragsverarbeitung nach
Art. 28 DSGVO abgeschlossen.
Die Bereitstellung deiner personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der
„Key-Card“ ist weder gesetzlich noch vertraglich vorgeschrieben oder für einen
Vertragsabschluss erforderlich. Du bist nicht dazu verpflichtet, die
personenbezogenen Daten bereitzustellen.
3. Jobagent
Nachdem du in unserer Suchmaske die deiner Interessen
entsprechende Berufsbezeichnung und/oder den Arbeitsort angegeben hast, kannst
du dich in einer von dir gewählten Häufigkeit über unseren Jobagenten per
E-Mail entsprechende Stellenangebote zusenden lassen. Zweck der
Datenverarbeitung im Rahmen der Bestellung des Kaufland Jobagenten als
Informationsdienst ist die Information der Abonnenten zu offenen
Stellenangeboten der Kaufland Gruppe zur Vorbereitung/ Ermöglichung etwaiger
Bewerbungen. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung im Rahmen des Versandes
dieses Job-Informations-Newsletters ist deine Einwilligung nach Art. 6
Abs. 1 a) DSGVO/GDPR.
Soweit du dich für den kostenlosen Kaufland Jobagenten
anmeldest, willigst du ein, dass wir deine E-Mail- Adresse und freiwillige
Angaben zu den von dir gewünschten Stellenkriterien (zum Beispiel
Tätigkeitsbereich, Einstiegsart oder Arbeitszeit) verarbeiten dürfen, um dich
über zu dir passenden Stellenangebote per E-Mail zu informieren. Eine
Weitergabe der E-Mail-Adresse und der Stellenkriterien erfolgt nicht. Du kannst
jederzeit deine Einwilligung widerrufen, indem du dich mit deinem Profil
anmeldest und den Jobagenten löschst.
4. Candidate
Experience Umfrage
Um die Qualität unseres Bewerbungsverfahrens
sicherzustellen, nutzen wir unter Umständen nach Abschluss des konkreten
Auswahlverfahrens deine E-Mail-Adresse, um dir eine Einladung zu einer
Candidate-Experience-Umfrage zu senden. Die Teilnahme an der Umfrage ist
freiwillig und die Antworten werden anonym eingeholt und ausgewertet. Die
Verarbeitung Deiner E-Mail-Adresse zu diesem Zweck erfolgt auf Grundlage von
Artikel 6 Absatz 1 lit. f) DSGVO / GDPR. Unser berechtigtes Interesse an der
Datenverarbeitung besteht darin, Erfahrungen und Ansichten zum
Bewerbungsprozess einzuholen und dies als wichtige Informationsquelle zur
Gestaltung und Verbesserung des Prozesses zu nutzen.
5.
Kontaktformular / E-Mail-Kontakt / Telefonkontakt
Zweck der
Datenverarbeitung/ Rechtsgrundlage:
Persönliche Angaben, die du uns beim Ausfüllen von
Kontaktformularen, am Telefon oder per E-Mail überlässt, behandeln wir
selbstverständlich vertraulich. Wir verwenden deine Daten ausschließlich
zweckgebunden, um deine Anfrage zu bearbeiten. Rechtsgrundlage für diese
Datenverarbeitung ist bei allgemeinen Fragen Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO/GDPR.
Das berechtigte Interesse seitens der Kaufland Gruppe ergibt sich aus dem
Anliegen, Anfragen der Webseitenbesucher zu beantworten und somit deren
Zufriedenheit zu erhalten und zu fördern.
Bei Rückfragen zu einer konkreten Bewerbung oder
Stelle ist Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO, bzw. Art. 88 DSGVO i.V.m. nationalem
Beschäftigungsdatenschutzrecht die Rechtsgrundlage.
Empfänger/
Kategorien von Empfängern:
Eine Weitergabe der Daten an Dritte außerhalb der
Kaufland Gruppe schließen wir grundsätzlich aus. Ausnahmsweise werden Daten in
unserem Auftrag von Auftragsverarbeitern verarbeitet. Diese sind jeweils
sorgfältig ausgesucht, werden von uns zudem auditiert und vertraglich nach Art.
28 DSGVO/GDPR verpflichtet.
Weiterhin kann es erforderlich sein, dass wir Auszüge
deiner Anfrage an andere Kaufland Gesellschaften (bspw. die Kaufland
Gesellschaft, auf das sich deine Anfrage bezieht) zur Bearbeitung deiner
Anfrage weitergeben müssen. Sofern dies möglich ist, wird deine Anfrage aber
vorher anonymisiert, so dass Dritte keinen Bezug zu dir herstellen können. Im
Einzelfall kann es jedoch erforderlich sein, deine persönlichen Informationen
weiterzugeben, um deine Anfrage weiter bearbeiten zu können.
Speicherdauer/
Kriterien für Festlegung der Speicherdauer:
Alle personenbezogenen Angaben, die du uns gegenüber bei Anfragen über
diese Webseite oder per E-Mail zukommen lassen, werden von uns spätestens 120
Tage nach der erteilten finalen Rückantwort an dich gelöscht, bzw. sicher
anonymisiert. Dies ergibt sich aus dem Umstand, dass uns Webseitenbesucher nach
einer Antwort oft nochmals zu der gleichen Sache kontaktieren. Hierfür müssen
wir uns auf die Vorkorrespondenz beziehen können. Deshalb bewahren wir deine
Unterlagen noch 120 Tage auf. Unserer Erfahrung nach kommen in der Regel nach
diesem Zeitraum keine Rückfragen mehr auf unsere Antworten vor. Bei
Geltendmachung deiner Betroffenenrechte werden deine personenbezogenen Daten
nach der finalen Rückantwort für 3 Jahre gespeichert zum Nachweis, dass wir dir
umfassend Auskunft erteilt haben und die gesetzlichen Anforderungen eingehalten
werden.
6. Einsatz von
Cookies
Verantwortlicher
und Zwecke der Datenverarbeitung/ Rechtsgrundlagen:
Wir, die Kaufland
Gruppe (für landesspezifische Informationen verweisen wir auf das Impressum),
setzen auf unseren Webseiten sogenannte Cookies ein. Deine im Consent
Formular gewählte Einstellung (bspw. Zustimmung erteilt oder nicht) gilt dann
für den Einsatz von Cookies und anderen Technologien zur Verarbeitung von
Nutzungsdaten auf allen (Sub-) Domains unter www.jobs.kaufland.de.
Bei Cookies
handelt es sich um kleine Textdateien, die auf deinem Endgerät (Laptop, Tablet,
Smartphone o.ä.) gespeichert werden, wenn du unsere Webseiten besuchst. Cookies
richten auf deinem Endgerät keinen Schaden an, enthalten keine Viren, Trojaner
oder sonstige Schadsoftware. In dem Cookie werden Informationen abgelegt, die
sich jeweils im Zusammenhang mit dem spezifisch eingesetzten Endgerät ergeben.
Dies bedeutet jedoch nicht, dass wir dadurch unmittelbar Kenntnis von deiner
Identität erhalten.
Der Einsatz von
Cookies und den anderen Technologien zur Verarbeitung von Nutzungsdaten
dient - je nach Kategorie des Cookies bzw. der anderen Technologie -
folgenden Zwecken:
- Technisch
notwendig: Dies sind
Cookies und ähnliche Methoden, ohne die du unsere Dienste nicht nutzen
kannst (etwa zur richtigen Anzeige unserer Webseite einschließlich der
Schriftart und Farbe, zur Bereitstellung der von dir gewünschten
Funktionen und zur Berücksichtigung deiner Einstellungen wie deiner
getroffenen Auswahl zu Cookies und ähnlichen Technologien, zum Speichern
Ihrer Anmeldung im Login-Bereich etc.). Eine Auflistung aller im Einsatz
befindlichen technisch notwendigen Technologien / Cookies findest du hier. Der Einsatz von technisch
erforderlichen Cookies und ähnlichen Techniken in der Kategorie „Technisch
notwendig“ erfolgt auf Grundlage von § 25 Abs. 2 Nr. 2 TTDSG. Eine
anschließende Datenverarbeitung erfolgt auf Grundlage berechtigter
Interessen gemäß Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO.
- Komfort: Mithilfe dieser Techniken können wir
deine tatsächlichen oder vermuteten Präferenzen für die komfortable
Nutzung unserer Webseiten berücksichtigen. Beispielsweise können wir
anhand deiner Einstellungen unsere Webseiten in einer für dich passenden
Sprache anzeigen. Außerdem vermeiden wir auf diese Weise, dir Produkte
anzuzeigen, die ggf. in Ihrer Region nicht verfügbar sind. Eine Auflistung
aller im Einsatz befindlichen „Komfort Technologien / Cookies“ findest du hier.
- Statistik: Diese Techniken ermöglichen es uns,
anonyme Statistiken zur Nutzung unserer Dienste zu erstellen. Dadurch
können wir beispielsweise bestimmen, auf welche Weise wir unsere Webseite
noch besser auf die Gewohnheiten der Nutzer anpassen können. Diese
Techniken ermöglichen es uns, pseudonyme Statistiken zur Nutzung unserer
Dienste zum Zweck deren bedarfsgerechter Gestaltung zu erstellen. Dadurch
können wir beispielsweise bestimmen, auf welche Weise wir unsere Webseiten
noch besser auf die Gewohnheiten der Nutzer anpassen können. Eine
Auflistung aller im Einsatz befindlichen „Statistik Technologien /
Cookies“ findest du hier.
Der Einsatz von Cookies und ähnlichen Techniken in der Kategorie Statistik erfolgt auf Grundlage von § 25 Abs. 1 TTDSG. Eine anschließende Datenverarbeitung erfolgt auf Grundlage deiner Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO. - Marketing: Hierdurch können wir und andere
Verantwortliche dir und anderen Nutzern passende Werbeinhalte anzeigen,
die auf der Analyse deines pseudonymen Nutzungsverhaltens basieren. Dein
Nutzungsverhalten kann dabei auch über verschiedene Webseiten, Browser
oder Endgeräte Anhand einer User-ID (eindeutige Kennung) nachvollzogen
werden. Durch deine Zustimmung zur
Erhebung des pseudonymen Nutzerprofils und dessen Weitergabe mitsamt der
pseudonymen User-ID zu Marketingzwecken kann dir auf den anderen Kaufland
Webseiten und -Diensten und ggfls. Kanälen Dritter relevante Werbeinhalte angezeigt werden,
die deinen mutmaßlichen Interessen entsprechen, die sich aus deinem
Nutzungsprofil ergeben. Zusätzlich
analysieren wir deine Nutzung unserer Kaufland Webseiten (z.B. angesehene
oder angeklickte Werbebanner) zum einen dafür, unsere Werbeanzeigen und
Angebote für dich und andere Kunden zu optimieren und zum anderen, um
unseren Werbepartnern pseudonyme Daten für Abrechnungszwecke und zur
Optimierung deiner Marketingkampagnen zur Verfügung zu stellen. Unsere
Werbepartner können diese Informationen nicht auf deine Person
zurückführen. Sofern du die Einwilligung nicht erteilst oder diese mit
Wirkung für die Zukunft widerrufst, werden dir nur noch zufällige Inhalte
auf den entsprechenden Bannerflächen auf unseren Diensten und Webseiten
und bei Dritten angezeigt. Eine Auflistung aller im Einsatz befindlichen
„Marketing Technologien / Cookies“ findest du hier.
Im Rahmen des Einsatzes von Cookies und ähnlichen Techniken
zur Verarbeitung von Nutzungsdaten werden abhängig von der Zwecksetzung
insbesondere die folgenden Arten personenbezogener Daten verarbeitet:
Technisch
notwendig:
- Zustimmung zu den Cookie-Präferenzen
Präferenzen:
- Einstellungen, die zur optimierten Ausgabe der
Karten dienen.
Statistik:
· Pseudonymisierte Nutzungsprofile mit Informationen
über die Benutzung unserer Webseite. Diese beinhalten insbesondere:
o Browser-Typ/ -Version,
o verwendetes Betriebssystem,
o Referrer-URL (die zuvor besuchte Seite),
o Hostname des zugreifenden Rechners (IP-Adresse),
o Uhrzeit der Serveranfrage,
o individuelle User-ID und
o ausgelöste Events auf der Webseite (Surfverhalten).
· Die IP-Adressen werden dabei regelmäßig
anonymisiert, sodass darüber ein Rückschluss auf deine Person grundsätzlich
ausgeschlossen ist.
· Wir führen die User-ID mit weiteren Daten von dir
(z.B. Name, E-Mail-Adresse, etc.) nur mit deiner separaten ausdrücklichen Einwilligung
zusammen. Anhand der User-ID an sich ist uns kein Rückschluss auf deine Person
möglich. Wir teilen die User-ID und die zugehörigen Nutzungsprofile ggfs. über
die Anbieter von Werbenetzwerken mit Dritten.
Marketing:
- Pseudonymisierte Nutzungsprofile mit
Informationen über die Benutzung unserer Webseite. Diese beinhalten
insbesondere:
- IP-Adresse,
- individuelle User-ID,
- potentielle Produktinteressen,
- ausgelöste Events auf der Webseite
(Surfverhalten).
- Die IP-Adressen werden dabei regelmäßig
anonymisiert, sodass darüber ein Rückschluss auf deine Person
grundsätzlich ausgeschlossen ist.
- Wir führen die User-ID mit weiteren Daten von dir
(z.B. Name, E-Mail-Adresse, etc.) nur mit deiner separaten ausdrücklichen Einwilligung
zusammen. Anhand der User-ID an sich ist uns kein Rückschluss auf deine
Person möglich. Wir teilen die User-ID und die zugehörigen Nutzungsprofile
ggfs. über die Anbieter von Werbenetzwerken mit Dritten.
Rechtsgrundlage für den Einsatz von Komfort-,
Statistik- und Marketing-Cookies ist deine Einwilligung nach Artikel 6
Absatz 1 lit. a) DSGVO. Rechtsgrundlage für den Einsatz von technisch
notwendigen Cookies ist Artikel 6 Absatz 1 lit. f) DSGVO, d.h., wir verarbeiten
deine Daten aufgrund unseres berechtigten Interesses die Website mit ihren
Darstellungen vollfunktionsfähig darstellen zu können.
Du kannst deine Einwilligung jederzeit mit der
Wirkung für die Zukunft widerrufen/ anpassen. Klick dazu einfach hier und triff
deine Auswahl. Durch das Entfernen der entsprechenden Häkchen widerrufst du
einfach und unkompliziert deine Einwilligung für die jeweiligen
Verarbeitungszwecke.
Empfänger/
Kategorien von Empfänger: Wir setzen im
Rahmen der Datenverarbeitungen mittels Cookies und ähnlichen Techniken zur
Verarbeitung von Nutzungsdaten unter Umständen spezialisierte Dienstleister,
insbesondere aus dem Bereich Online-Marketing, ein. Diese verarbeiten deine
Daten in unserem Auftrag als Auftragsverarbeiter, sind jeweils sorgfältig
ausgesucht und vertraglich gemäß Artikel 28 DSGVO verpflichtet. Sämtliche in
unseren Cookie-Bestimmungen als Anbieter aufgeführten Unternehmen sind als
Auftragsverarbeiter für uns tätig.
Speicherdauer/
Kriterien für Festlegung der Speicherdauer: Die Speicherdauer für Cookies kannst du unseren Cookie-Bestimmungen
entnehmen. Soweit in der Spalte „Ablauf“ die Angabe „persistent“ erfolgt, wird
der Cookie jeweils dauerhaft bis zum Widerruf der entsprechenden Einwilligung
gespeichert. Die Speicherdauer der Sitzungsspeicher (Session Storage) ist auf
die jeweilige Sitzung beschränkt und endet mit dem Schließen des Browsers.
6.1
Webtracking mittels Adobe Analytics
Zweck der
Datenverarbeitung/Rechtsgrundlage: Diese
Webseite nutzt den Webanalysedienst Adobe Analytics, um die Nutzerzugriffe auf
diese Webseite auszuwerten. Die Datenverarbeitung erfolgt auf Grundlage einer
von dir abgegebenen Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a)
DSGVO). Informationen, die während deiner Nutzung unserer Internetseiten
anfallen (dies sind: die Seite, von der aus die Datei angefordert wurde, den
Namen der Datei, das Datum und die Uhrzeit der Abfrage, die übertragenen
Datenmenge, den Zugriffsstatus wie „Datei übertragen“, „Datei nicht gefunden“
etc., eine Beschreibung des Typs des verwendeten Webbrowsers und eine
anonymisierte IP Adresse - gekürzt um die letzten drei Ziffern), werden von uns
für die Benutzerführung, für statistische Auswertungen, die Anpassung unserer
Internetseiten an deine Bedürfnisse und die Optimierung von
Rekrutierungsmaßnahmen genutzt. Hierzu verwenden wir Cookies, mit denen deine
Verbindung zu unseren Webseiten während der Sitzung gesteuert wird. Hierzu wird
durch das von uns beauftragte Unternehmen Adobe Systems GmbH ein permanenter Cookie
in deinem Internet-Browsers gesetzt, um ein pseudonymisiertes Nutzerprofil zu
erstellen. Über diesen permanenten Cookie ist eine Wiedererkennung deines
Browser bei einem erneuten Besuch dieser Webseite möglich. Dies dient der
Auswertung sowie Gestaltung von zielgruppenspezifischen Rekrutierungsmaßnahmen
und einer bedarfsgerechten Webseite.
Eine direkte
Personenbeziehbarkeit der auf den Adobe Servern gespeicherten Informationen ist
ausgeschlossen, da Adobe Analytics mit den Einstellungen „Before Geo-Lookup:
Replace visitor’s last IP octet with 0“ und „Obfuscate IP-Removed“ genutzt
wird. Durch die Einstellung „Before Geo-Lookup: Replace visitor’s last IP octet
with 0“ wird gewährleistet, dass vor dieser sogenannten Geolokalisierung die
IP-Adresse anonymisiert wird, indem das letzte Oktett der IP-Adresse durch
Nullen ersetzt wird. Der ungefähre Standort des Nutzers wird zur statistischen
Auswertung an das Tracking-Paket, dass noch die vollständige IP-Adresse
enthält, hinzugefügt. Vor Speicherung des Tracking-Pakets wird die IP-Adresse
dann durch eine einzelne feste IP-Adresse ersetzt - hier spricht man von einer
generischen IP-Adresse - wenn die Einstellung „Obfuscate IP –Removed“
konfiguriert ist. Damit ist die IP-Adresse nicht mehr in einem gespeicherten
Datensatz enthalten.
Die mit der
Adobe-Analytics-Technologie erhobenen Daten werden nicht dazu benutzt, den
Besucher dieser Webseite persönlich zu identifizieren. Die im Cookie
gespeicherten Nutzungsdaten werden auch nicht mit personenbezogenen Daten über
den Träger des Pseudonyms zusammengeführt.
Um eine generelle
Verfolgung durch Adobe zu unterbinden, musst du nur den entsprechenden Link hier anklicken
und auf der hierrüber zu erreichenden Seite deinen Widerspruch bestätigen. In
diesem Fall wird ein permanenter „Do not track“-Cookie von Adobe in deinem
Browser gesetzt, so dass die Adobe Technologie nicht mehr zum Einsatz kommt.
Empfänger/Kategorien
von Empfängern: Deine Daten
werden im Rahmen der Datenverarbeitung innerhalb der Kaufland Dienstleistung
den folgenden Empfängern (Kaufland Fachbereiche Recruiting und BI) offengelegt/
übermittelt. Sofern Adobe oder sonstige technische Dienstleister zu
Supportzwecke Zugriff auf die Daten nehmen, sind mit diesen Verträgen zur
Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO abgeschlossen.
6.2 Google
reCaptcha
Zweck der Datenverarbeitung/Rechtsgrundlage: Auf unserer Webseite nutzen
wir zum Schutz der Webseite und deiner Daten sowie zur Sicherung der
Übermittlung von Formularen „Google reCaptcha“. Der Einsatz von Google
reCaptcha dient zur Abwehr von automatisierten Interaktionen auf unserer
Webseite, bspw. automatisierten Formularversänden, die nicht von Menschen
manuell durchgeführt werden. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist
deine Einwilligung gem. Art. 6 Abs. 1 S. 1 a) DSGVO (für die Datenverarbeitung)
und § 25 Abs. 1 TTDSG (für den Einsatz von Cookies u.ä.).
Für
die Nutzung von Google reCaptcha verarbeiten wir deine IP-Adresse und
übermitteln diese an Google. Durch Google erfolgt eine automatische Prüfung, ob
die IP-Adresse sehr wahrscheinlich einem natürlichen (menschlichen) Nutzer oder
einem automatisierten Programm (z.B. einem Bot) zuzuordnen ist, indem ein
Abgleich mit IP-Adressen erfolgt, welche in der Vergangenheit einem Bot o. ä.
zugeordnet werden konnten. Hierdurch versuchen wir Angriffe auf unsere Webseite
und deine Daten zu verhindern bzw. frühzeitig zu erkennen, welche bspw. durch
ein automatisiertes Programm erfolgen können, das verschiedene
Nutzernamen-Passwort-Kombinationen testet, durch massenhafte
Datenübermittlungen innerhalb von Formularen die Sicherheit unserer Webseite
gefährdet oder ähnliche Angriffe durchführt.
Das
von Google festgestellte Ergebnis wird an uns zurückübermittelt und durch uns
innerhalb einer Protokolldatei zur Dokumentation möglicher Angriffe durch Bots
o. ä. auf unserer Webseite gespeichert.
Bei
der Nutzung von Google reCaptcha werden durch den Anbieter Cookies gesetzt, die
für die Bereitstellung von Google reCaptcha möglicherweise nicht erforderlich
sind. Näheres zu den Cookies findest du in unseren Cookie Bestimmungen.
Zudem
verarbeitet Google die Daten auch zu eigenen Zwecken. Weitere Informationen zu
Google reCaptcha findest du hier.
Empfänger/
Kategorien von Empfängern: Mit
sämtlichen weisungsgebundenen Empfängern wurden
Auftragsverarbeitungsvereinbarungen im Sinne von Art. 28 DSGVO geschlossen. Das
bedeutet, dass diese Empfänger personenbezogene Daten nur auf Grundlage unserer
Weisungen verarbeiten dürfen und insbesondere Verarbeitungen zu anderen als den
oben genannten Zwecken ausgeschlossen sind.
Übermittlung
an Empfänger in Drittländern: Unter
Umständen kann es erforderlich sein, dass wir deine personenbezogenen Daten an
Empfänger in einem Drittland oder in mehreren Drittländern außerhalb der
Europäischen Union (EU)/ des Europäischen Wirtschaftsraumes (EWR) übermitteln.
Die
Überprüfung mittels Google reCaptcha erfolgt durch die Google Cloud Platform
LLC, 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, California 94043, USA unter
Übermittlung deiner oben angegebenen Daten in die USA.
Einigen
Drittländern hat die EU-Kommission durch einen Angemessenheitsbeschluss ein der
DSGVO vergleichbares Datenschutzniveau bescheinigt. Eine Übersicht der Drittländer
mit Angemessenheitsbeschluss findest du hier.
Bei
Dienstleistern mit Hauptsitz in den USA gilt dies nur, wenn diese die
Datenübermittlung auf das EU-US-Data-Privacy-Framework vom 10.07.2023 (DPF)
stützen. Bei dem vorliegenden Empfänger ist dies der Fall.
Speicherdauer/
Kriterien für die Speicherdauer: Eine
Speicherung deiner IP-Adresse im Zusammenhang mit dem Dienst reCaptcha findet
durch uns nicht statt.
Google
speichert IP-Adressen für einen Zeitraum von i. d. R. wenigen Stunden, um
beurteilen zu können, ob die über die jeweilige IP-Adresse verursachten
Anfragen einem Menschen oder einem Bot zuzuordnen sind. Die als unbedenklich
klassifizierten IP-Adressen werden danach gelöscht. Die als Bot klassifizierten
IP-Adressen wiederum werden bis zu 50 Tage lang aufbewahrt, um wiederkehrende
Anfragen (von bspw. Bot-Farmen) direkt zuordnen zu können.
7. Nutzung des
Digitalen Assistenten
Du hast – derzeit nur in
Deutschland, Rumänien und Polen – die Möglichkeit, unseren textbasierten
Digitalen Assistenten zu nutzen.
7.1 Digitaler Assistent
Zweck der Datenverarbeitung /
Rechtsgrundlage: Die
Interaktion mit dem Digitalen Assistenten erfolgt über die
Kaufland-Karrierewebsite sowie über Store-Terminals.
Der
digitale Assistent bietet drei Funktionen:
-
Beantwortung von Fragen
-
Suchen von Stellen
-
Bewerbung
Die zu verarbeitenden Daten
umfassen bei der FAQ- und Stellensuchfunktion:
-
Daten, die der
Server bei der Verwendung des Digitalen Assistenten speichert (u. a. Datum und
Dauer der Verwendung, Datend es verwendeten Endgeräts, wie eine anonymisierte
User-ID),
-
die
eingetippten Textnachrichten, die du über den Digitalen Assistenten tätigst,
-
personenbezogene
Daten, die du unaufgefordert gegenüber dem Digitalen Assistenten angibst
(beispielsweise dein Vorname).
Sämtliche personenbezogene und
beziehbare Daten werden direkt nach ihrer Erfassung innerhalb einer logischen
Sekunde automatisiert anonymisiert, so dass bei Kaufland kein Rückschluss auf
deine Person möglich ist. Die Bereitstellung deiner Daten erfolgt freiwillig.
Die Datenverarbeitung ist Voraussetzung für eine uneingeschränkte Funktion des
Digitalen Assistenten.
Im Rahmen der Bewerbungsfunktion
werden personenbezogene Daten erhoben. Es handelt sich um Vor- und Nachnahme,
E-Mail-Adresse, Telefonnummer und Land. Je nach Stelle werden zudem
Vorauswahlfragen abgefragt. Optional können Angaben zum Geschlecht, der
Aufnahme in den Talentpool, zur Sichtbarkeit des Profils oder zu empfehlenden
Mitarbeitern gemacht werden. Zudem hast du die Möglichkeit deinen Lebenslauf
oder andere Bewerbungsunterlagen hochzuladen. Die Daten werden in unser
Online-Bewerbungssystem übertragen. Informationen hierzu sowie zu den dortigen
Löschfristen findest du unter Punkt 3. Eine Speicherung im Chatbot selbst
erfolgt nicht. Sämtliche personenbezogene und beziehbare Daten werden direkt
nach ihrer Erfassung innerhalb einer logischen Sekunde automatisiert
anonymisiert, so dass im Chatbot kein Rückschluss auf deine Person möglich ist.
Auch hochgeladene Unterlagen werden nur kurz zwischengespeichert und dann
sofort wieder gelöscht.
Rechtsgrundlage für die
beschriebene Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 Buchstabe f DSGVO. Die
Verarbeitung der unter Ziffer 1 genannten Daten zur Verbesserung der
Kommunikation ist ein berechtigtes Interesse im Sinne der Norm.
Du hast jederzeit das Recht, der
Verarbeitung deiner Daten zu widersprechen. Wende dich hierzu an den in Ziffer
1 genannten Kontakt.
7.2
Webserverprotokolle
Wenn du den Digitalen Assistenten verwendest,
verarbeiten wir zur Gewährleistung der Sicherheit unserer IT-Systeme standardmäßig
das Datum und die Dauer des Besuchs sowie die Anzahl der Anfragen. Diese
Datenerfassung erfolgt ausschließlich auf anonymisierter Basis.
Rechtsgrundlage für die beschriebene Datenverarbeitung
ist Art. 6 Abs. 1 Buchstabe f DSGVO. Die Verarbeitung der unter Ziffer 1
genannten Daten zur Gewährleistung der Sicherheit von IT-Systemen ist als
berechtigtes Interesse im Sinne der Norm anzusehen.
7.3
Bedarfsgerechte Gestaltung des Digitalen Assistenten
Wir werten keine personenbezogenen Daten aus. Um den
Digitalen Assistenten nutzerfreundlich zu gestalten, die Servicequalität zu
verbessern oder ggf. vorhandene Fehler zu beheben, analysieren wir
ausschließlich anhand anonymisierter Daten die Nutzung des Digitalen
Assistenten. Dadurch kann zum Beispiel die Phrasenerkennung weiterentwickelt
und der Digitale Assistent mit neuen Funktionen angereichert werden.
7.4 Kriterien für
die Festlegung der Speicherdauer
Wir speichern im Rahmen der Nutzung des Digitalen
Assistenten keine personenbezogenen Daten von dir.
8.
Verschlüsselung
Wir treffen technische und organisatorische
Sicherheitsmaßnahmen, um deine Daten möglichst umfassend vor unerwünschten
Zugriffen zu schützen. Neben der Absicherung der Betriebsumgebung setzen wir
Verschlüsselungsverfahren ein. Die von dir angegebenen Informationen werden in
verschlüsselter Form mittels eines SSL-Protokolls (Secure Socket Layer)
übertragen und authentisch geprüft, um einem Missbrauch der Daten durch Dritte
vorzubeugen. Du erkennst dies daran, dass in der Statusleiste deines Browsers
das Schloss-Symbol geschlossen ist und die Adresszeile mit „https“ beginnt.
9. Deine
Betroffenenrechte
Du hast nach Art. 15 Abs. 1 EU DSGVO/GDPR das Recht,
jederzeit und unentgeltlich Auskunft über die bei der Kaufland Gesellschaft,
bei der du dich bewirbst, zu deiner Person gespeicherten personenbezogenen
Daten zu erhalten.
Zudem hast du nach Art. 16 DSGVO/GDPR das Recht, die
Korrektur unrichtiger über dich gespeicherten Daten zu verlangen.
Letztlich hast du nach Art. 17 DSGVO/GDPR das Recht,
die Löschung von Daten zu verlangen, sofern die Daten durch uns nicht mehr
gespeichert werden dürfen (bspw. weil die Daten nicht mehr für die
Einstellungsentscheidung benötigt werden oder weil du eine gegebene Einwilligung
widerrufen hast).
Weiter hast du das Recht für, die Einschränkung der
Verarbeitung von personenbezogenen Daten gem. Art. 18 DSGVO/GDPR zu verlangen.
Beruht die Datenverarbeitung auf Grundlage des Art. 6
Abs. 1 e) oder f) DSGVO/GDPR, steht dir nach Art. 21 DSGVO/GDPR ein
Widerspruchsrecht zu. Soweit du einer Datenverarbeitung widersprichst,
unterbleibt diese zukünftig. Dies gilt nicht, wenn der Verantwortliche
zwingende schutzwürdige Gründe für die weitere Verarbeitung nachweisen kann, die
das Interesse des Betroffenen am Widerspruch überwiegen.
Sofern du selbst die verarbeiteten Daten zur Verfügung
gestellt hast, steht dir ein Recht auf Datenübertragung nach Art. 20 DSGVO/GDPR
zu.
Sollte die Datenverarbeitung auf Grundlage einer Einwilligung
nach Art. 6 Abs. 1 a) oder Art. 9 Abs. 2 a) DSGVO/GDPR beruhen, kannst du die Einwilligung
jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Die Rechtmäßigkeit der
bisherigen Verarbeitung bleibt davon unberührt. Bitte beachte, dass ein
Widerruf der Einwilligung zur Folge hat, dass dein Profil in unserem
Online-Bewerbungssystem umgehend gelöscht wird und entsprechend alle
Bewerbungen in der Bearbeitung zurückgezogen und anonymisiert werden.
Wende dich bitte in den zuvor genannten Fällen, bei
offenen Fragen oder im Falle von Beschwerden schriftlich oder per E-Mail an den
Datenschutzbeauftragten.
Jede betroffene Person hat unbeschadet eines
anderweitigen verwaltungsrechtlichen oder gerichtlichen Rechtsbehelfs das Recht
auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde, wenn die betroffene Person der
Ansicht ist, dass die Verarbeitung der sie betreffenden personenbezogenen Daten
gegen die DSGVO/GDPR verstößt (Art. 77 DSGVO/GDPR). Die betroffene Person kann
dieses Recht bei einer Aufsichtsbehörde in dem Mitgliedstaat ihres
Aufenthaltsorts, ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes
geltend machen.
10. Kontaktdaten
des Datenschutzbeauftragten
Du erreichst die Datenschutzbeauftragten der einzelnen
Kaufland Gesellschaften unter folgenden Kontaktdaten:
- Für
Deutschland
datenschutz@kaufland.de
Postanschrift:
Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG
Datenschutzbeauftragter Kaufland Dienstleistung
Rötelstraße 35
74172 Neckarsulm
- Für
Tschechien
e-mail: oou@kaufland.cz
Poštovní adresa:
Kaufland Česká republika v.o.s.
Bělohorská 2428/203169 00 Praha 6
- Für
die Slowakei
Kaufland Slovenská republika v.o.s.
Recht und Compliance
Adresse: Trnavská cesta 41/A, 831 04 Bratislava
E-mail: dataprotection@kaufland.sk
- Für
Kroatien
E-mail: gdpr@kaufland.hr
Adresa:
Kaufland Hrvatska k.d.
Službenik za zaštitu podataka
Donje Svetice 14
10 000 Zagreb
- Für
Polen
Kaufland Polska Markety sp. z o.o. sp. k.
e-mail: daneosobowe@kaufland.pl
adres:
al. Armii Krajowej 47
50-541 Wrocław
- Für Rumänien
E-mail: protectiadatelor@kaufland.ro
Adresa poștală:
Kaufland România, Bd. Barbu Văcărescu
120-144, sectorul 2 , București
În atenția departamentului Protecția Datelor
- Für
Bulgarien
E-Mail: dataprotection@kaufland.bg
Anschrift:
1A Skopje Str
1233, Sofia
II Moldau
Sicherheitspolitik für personenbezogene Daten
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
"KAUFLAND"
1.
Der Zweck
der Richtlinie
In dieser
Richtlinie werden die Bedingungen und die Art und Weise der Verarbeitung
personenbezogener Daten von Mitarbeitern und potenziellen Mitarbeitern sowie
die für die Datensicherheit gewählten Sicherheitsmaßnahmen und Schutzmerkmale
beschrieben.
2.
Umfang
der Anwendung
2.1 Die
Richtlinie regelt die Art und Weise, in der personenbezogene Daten erhoben und
verarbeitet werden, sowie die Bedingungen für die Nutzung dieser Informationen
innerhalb von "KAUFLAND" SRL, dem für die Verarbeitung
personenbezogener Daten Verantwortlichen, einer in der Republik Moldau eingetragenen
juristischen Person mit der Rechtsanschrift
Sfatul Tarii Straße, Nr. 29, Chisinau, Identifizierungsnummer
1016600004811 (im Folgenden allgemein als "Kaufland", "der
Betreiber" oder "das
Unternehmen" bezeichnet, je nach Fall).
2.2 Diese
Richtlinie gilt für die personenbezogenen Daten der Mitarbeiter und
potenziellen Mitarbeiter des Unternehmens (auf Papier und/oder in
elektronischer Form gespeicherte Daten), die vom Betreiber verarbeitet und
aufbewahrt werden, und wird durch die Bestimmungen der vom Betreiber
genehmigten einschlägigen Vorschriften für Aufzeichnungssysteme sowie durch die
geltenden Rechtsvorschriften ergänzt.
In dieser Richtlinie werden die folgenden Begriffe und
Definitionen verwendet (in Übereinstimmung mit und in Ergänzung zu den in Artikel
3 des Gesetzes Nr. 133 vom 8. Juli 2011 über den Schutz personenbezogener Daten
aufgeführten Begriffen):
Personenbezogene Daten - alle Informationen über eine bestimmte oder
bestimmbare natürliche Person (Betroffener); als bestimmbar wird eine Person
angesehen, die direkt oder indirekt identifiziert werden kann, insbesondere
durch Zuordnung zu einer Kennnummer oder zu einem oder mehreren spezifischen
Elementen, die Ausdruck ihrer physischen, physiologischen, psychischen,
wirtschaftlichen, kulturellen oder sozialen Identität sind;
Verarbeitung
personenbezogener Daten - jeder mit oder ohne Hilfe automatisierter Verfahren
ausgeführte Vorgang oder jede Vorgangsreihe im Zusammenhang mit
personenbezogenen Daten wie das Erheben, das Speichern, die Organisation, die
Aufbewahrung, das Auslesen, die Anpassung oder Veränderung, das Auslesen, das
Abfragen, die Benutzung, die Weitergabe an Dritte durch Übermittlung,
Verbreitung oder auf sonstige Weise, die Kombination oder die Verknüpfung sowie
das Sperren, Löschen oder Vernichten;
Speicherung - die
Speicherung personenbezogener Daten auf einem beliebigen Medium;
System zur
Speicherung personenbezogener Daten - jede strukturierte Sammlung
personenbezogener Daten, die nach bestimmten Kriterien zugänglich ist, unabhängig
davon, ob diese Struktur zentral oder dezentral organisiert oder nach
funktionalen oder geografischen Kriterien verteilt ist;
Nutzer - jede
Person, die unter der Autorität des Betreibers oder seines ständigen Vertreters
handelt und ein anerkanntes Recht auf Zugang zu personenbezogenen Datenbanken
hat.
3.
Referenzdokumente
3.1.
Übereinkommen zum Schutz des Menschen bei der
automatischen Verarbeitung personenbezogener Daten, das am 28. Januar 1981 in
Straßburg geschlossen und durch den Parlamentsbeschluss Nr. 483 vom 2. Juli
1999 von der Republik Moldau ratifiziert wurde;
3.2.
Verfassung der Republik Moldau;
3.3.
Gesetz Nr.
133 vom 8. Juli 2011 über den Schutz personenbezogener Daten;
3.4. Gesetz
Nr. 71 vom 22. März 2007 über Register;
3.5. Gesetz Nr.
982 vom 11. Mai 2000 über den Zugang zu Informationen;
3.6. Regierungsbeschluss
Nr. 1123 vom 14. Dezember 2010 über die Genehmigung der Anforderungen zur
Gewährleistung der Sicherheit personenbezogener Daten bei der Verarbeitung
personenbezogener Daten im Rahmen von Informationssystemen für personenbezogene
Daten.
http://lex.justice.md/index.php?action=view&view=doc&lang=1&id=337094;
3.7. Regierungsbeschluss Nr. 296 vom 15. Mai 2012 zur Genehmigung der
Verordnung über das Register der Betreiber für die Verarbeitung
personenbezogener Daten.
4.
Zuständigkeiten
Die
Hauptverantwortung für die Entwicklung, Umsetzung und Überwachung der Anwendung
der Bestimmungen dieser Richtlinie liegt bei der Gesellschaft.
5.
Beschreibung
der Verarbeitungs- und Sicherheitsverfahren
5.1.
Mindestanforderungen an die Sicherheit
personenbezogener Daten
Die
vorliegende Richtlinie über die Sicherheit der Verarbeitung personenbezogener
Daten, die für Kaufland gilt, regelt einige der technischen und
organisatorischen Maßnahmen, die erforderlich sind, um die Vertraulichkeit und
Integrität der von Kaufland erhobenen personenbezogenen Daten zu wahren, und
wird durch die Bestimmungen des in Artikel 3.6 genannten Rechtsakts ergänzt.
Innerhalb
des Unternehmens wird die Sicherheit der Verarbeitung personenbezogener Daten
nur unter strikter Einhaltung und Beachtung der Bestimmungen des oben genannten
normativen Gesetzes sowie der folgenden Bestimmungen durchgeführt:
5.1.1. Genehmigung
des physischen Zugangs
Der
Zugang zu den Räumlichkeiten/Büros oder Räumlichkeiten, in denen sich
Informationssysteme und/oder Register mit personenbezogenen Daten befinden, ist
eingeschränkt und nur Personen gestattet, die über die erforderliche
Berechtigung verfügen, und nur während der Arbeitszeiten, gemäß der
entsprechenden Liste und Beschilderung, um den Zugang von Unbefugten zu
verhindern.
5.1.2.
Verwaltung und Überwachung des physischen
Zugangs
Der
Betreiber sorgt für die Verwaltung und Überwachung des physischen Zugangs zu
allen Zugangspunkten zu Informationssystemen und/oder Registern mit
personenbezogenen Daten, einschließlich der Reaktion auf Verstöße gegen die
Zugangsregelung.
Der
Zugang von Besuchern (Dritten) wird in Übereinstimmung mit den geltenden
Rechtsvorschriften zum Schutz personenbezogener Daten gewährleistet.
5.1.3. Sicherstellung des Schutzes personenbezogener Daten
Die
Mitarbeiter, die im Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeit mit personenbezogenen
Daten in Kontakt kommen, sind verpflichtet, die Vertraulichkeit der Daten zu
wahren und die Bestimmungen der in Artikel 3 genannten Referenzdokumente in
vollem Umfang einzuhalten.
Die
Bestimmungen dieses Artikels gelten in gleicher Weise für alle Informationen
des Betreibers über Dritte, von denen der Mitarbeiter im Rahmen seiner
Tätigkeit Kenntnis erhält.
5.1.4.
Verarbeitung
von personenbezogenen Daten
Die
Verarbeitung personenbezogener Daten ohne die Zustimmung der betroffenen Person
ist verboten, es sei denn, die Verarbeitung ist notwendig für:
-
die Erfüllung eines Vertrags, dessen Vertragspartei
die betroffene Person ist, oder um auf Antrag der betroffenen Person vor
Abschluss des Vertrags tätig zu werden;
-
die Erfüllung einer dem Betreiber gesetzlich
auferlegten Verpflichtung;
-
Schutz des Lebens, der körperlichen Unversehrtheit
oder der Gesundheit der betroffenen Person;
-
die Wahrnehmung von Aufgaben, die im öffentlichen
Interesse liegen oder in Ausübung öffentlicher Gewalt erfolgen, die dem
Dritten, dem die personenbezogenen Daten übermittelt werden, übertragen wurde;
-
die Erfüllung eines berechtigten Interesses des Betreibers
oder des Dritten, an den die personenbezogenen Daten weitergegeben werden,
vorausgesetzt, dass dieses Interesse die Interessen oder Grundrechte und
-freiheiten der betroffenen Person nicht beeinträchtigt;
-
statistische Zwecke, sofern die personenbezogenen
Daten während der gesamten Verarbeitung anonym bleiben;
-
Datenaustausch unter den Bedingungen der geltenden
Rechtsvorschriften über Datenaustausch und Interoperabilität.
Sofern
die betroffene Person nicht für eine andere Bestimmung, Speicherung oder Weiterverarbeitung
eingewilligt hat, werden nach Abschluss der Verarbeitung der personenbezogenen
Daten diese:
-
zerstört; oder
-
an einen anderen Bearbeiter übertragen, vorausgesetzt,
das Unternehmen stellt sicher, dass die weitere Verarbeitung für ähnliche
Zwecke erfolgt wie die ursprüngliche Verarbeitung; oder
-
in anonyme Daten umgewandelt und ausschließlich zu
statistischen Zwecken gespeichert.
5.1.5.
Änderungen
der personenbezogenen Daten
Die
Erhebung personenbezogener Daten von Mitarbeitern und potenziellen Mitarbeitern
erfolgt zur Erfüllung der Verpflichtungen, die dem Betreiber nach den geltenden
Rechtsvorschriften obliegen, aber auch zum Schutz von Mitarbeitern und
potenziellen Mitarbeitern und zur effizienten Verwaltung des Personals, um
hochwertige Dienstleistungen zu gewährleisten.
Alle
personenbezogenen Daten von Mitarbeitern und potenziellen Mitarbeitern werden
streng vertraulich behandelt. Diese Verpflichtung gilt für alle Mitarbeiter des
Betreibers, die direkt oder indirekt in den Besitz solcher Daten kommen.
5.1.6. Benutzeridentifizierung
und -authentifizierung
Um Zugang
zu einer Datenbank mit personenbezogenen Daten des Unternehmens zu erhalten,
müssen sich die Nutzer identifizieren. Die Identifizierung erfolgt durch die
Eingabe eines Benutzerkontos (oder "Benutzernamens") und des mit
diesem Benutzerkonto verbundenen Passworts.
Jeder
Nutzer, der Zugang zu den Datenbanken mit personenbezogenen Daten von Kaufland
erhält, hat einen eigenen Benutzernamen und ein eigenes Passwort, die für das
Unternehmen einzigartig sind.
Kaufland verwaltet und betreut die Benutzerkonten
(und die zugehörigen Passwörter) in Übereinstimmung mit dieser Richtlinie.
Der
manuelle Zugang der Nutzer zu den Datenbanken erfolgt auf der Grundlage einer
vom Kaufland-Verantwortlichen genehmigten Liste.
Die
Zugriffsrechte der Nutzer auf Datenbanken mit personenbezogenen Daten werden
regelmäßig überprüft, um sicherzustellen, dass keine unbefugten Zugriffsrechte
erteilt wurden (mindestens alle 6 Monate) und nach jeder Änderung des Nutzerstatus.
Der
Zugang zu den Sicherheitsfunktionen der Informationssysteme für
personenbezogene Daten und deren Daten wird ausdrücklich nur der
verantwortlichen Person des Betreibers gewährt, die gemäß den Bestimmungen
dieser Richtlinie benannt wird.
Die
Vorschriften über die Identifizierung und Authentifizierung der Nutzer können
je nach Kategorie der verarbeiteten personenbezogenen Daten (regulär/speziell)
geändert werden, um den Bestimmungen des in Artikel 3.6 genannten Gesetzes zu
entsprechen.
5.1.7. Art des
Zugangs
Die
Nutzer erhalten nur Zugriff auf personenbezogene Daten, die für die Erfüllung
ihrer Dienstaufgaben erforderlich sind.
Der
technische Kundendienst kann in Ausnahmefällen und nur mit ausdrücklicher
vorheriger Genehmigung des Verantwortlichen des Betreibers auf personenbezogene
Daten zugreifen, wobei der Betroffene (auf dessen Daten zugegriffen wird) zu
informieren ist und für jeden Fall des Zugriffs eine entsprechende
Dokumentation vorzulegen ist.
Der
Betreiber wird strenge Verfahren zur Vernichtung personenbezogener Daten
anwenden.
Die
Regeln für die Art des Zugangs können je nach Kategorie der verarbeiteten
personenbezogenen Daten (regulär/speziell) geändert werden, um den Bestimmungen
des in Artikel 3.6 genannten Gesetzes zu entsprechen.
5.1.8.
Erhebung von personenbezogenen Daten
Der
Betreiber erhebt die Informationen direkt bei den Mitarbeitern und potenziellen
Mitarbeitern (natürliche Personen, die Gegenstand der personenbezogenen Daten
sind) mit deren vorheriger Zustimmung
und unterrichtet sie über die Datenkategorien und den Zweck ihrer
Verarbeitung.
Unter
Berücksichtigung der Besonderheiten des Betreibers und seines
Tätigkeitsbereichs sowie der Bedingungen, die in den für den jeweiligen Bereich
geltenden Rechtsvorschriften festgelegt sind, verarbeitet der Betreiber
spezielle personenbezogene Daten,
nämlich solche, die sich auf den Gesundheitszustand seiner Mitarbeiter und
potenziellen Mitarbeiter beziehen. Diese Anforderung ist aufgrund der
Besonderheiten ihrer Tätigkeit erforderlich. Nach dem Gesetz über die
staatliche Aufsicht über die öffentliche Gesundheit ist der Betreiber
verpflichtet, den Gesundheitszustand seiner Mitarbeiter und potenziellen
Mitarbeiter sowohl bei der Einstellung als auch danach regelmäßig einmal pro
Jahr zu überprüfen. Aus diesen Gründen steht die Verarbeitung dieser
Datenkategorien in unmittelbarem Zusammenhang mit dem Tätigkeitsbereich von
Kaufland sowie mit der Sicherheit der Mitarbeiter und potenziellen Mitarbeiter
und ihrer körperlichen Unversehrtheit.
Gemäß den
Bestimmungen des Gesetzes zum Schutz personenbezogener Daten wird die
betroffene Person über die Rechte informiert, die sie in Bezug auf die
Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten hat, insbesondere über:
-
das Recht, informiert zu werden;
-
das Recht auf Zugang zu personenbezogenen Daten;
-
das Recht, in Bezug auf personenbezogene Daten
einzugreifen;
-
das Einspruchsrecht der betroffenen Person;
-
das Recht, keiner individuellen Entscheidung
unterworfen zu werden;
-
Zugang zur Justiz;
-
andere.
Der Betreiber
verarbeitet personenbezogene Daten ausschließlich zu dem Zweck, die geltenden
Rechtsvorschriften einzuhalten (einschließlich, aber nicht beschränkt auf die
Einhaltung von Rechtsvorschriften, Berufsstandards und internen Regelungen).
Kaufland
wird autorisierte Benutzer für die Erhebung und Eingabe von personenbezogenen
Daten in ein Informationssystem benennen, und Änderungen an personenbezogenen
Daten werden nur von den vom Unternehmen benannten autorisierten Benutzern
vorgenommen.
Die
personenbezogenen Daten der Mitarbeiter unterliegen den folgenden
Verarbeitungsverfahren: Erhebung, Aufzeichnung, Organisation, Speicherung,
Aufbewahrung, Wiederherstellung, Anpassung oder Änderung, Abruf, Abfrage,
Verwendung, Weitergabe durch Übermittlung, Verbreitung oder auf andere Weise,
Zusammenfassung oder Kombination, Sperrung, Löschung oder Vernichtung,
Übermittlung an die zuständigen Behörden gemäß den geltenden
Rechtsvorschriften, Übermittlung an und Zugang zu den
Unterauftragsverarbeitern, die mit den Auftragsverarbeitern verbunden sind.
Die
personenbezogenen Daten können gemäß den gesetzlichen Bestimmungen an die
betroffenen Personen, die zentralen/lokalen Behörden, die Sozial- oder
Gesundheitsdienste, die gesetzlichen Vertreter der betroffenen Personen, die
mit dem Betreiber verbundenen Unternehmen und die Vertragspartner des
Betreibers im vorstehenden Satz weitergegeben werden.
Da die
Gesetzgebung der Republik Moldau keine besonderen Bestimmungen über die Dauer
der Verarbeitung personenbezogener Daten enthält, beachtet der Betreiber die
Grundsätze der korrekten Datenverarbeitung. Die betroffene Person wird über die
Frist für die Aufbewahrung und Speicherung der Daten informiert. Der Betreiber
bewahrt und verarbeitet die personenbezogenen Daten des Mitarbeiters für einen
Zeitraum von 1 Jahr ab dem Zeitpunkt der Erhebung/Erfassung dieser Daten.
In
Übereinstimmung mit den gesetzlichen Bestimmungen speichert der Betreiber
personenbezogene Daten auf Papier und/oder in elektronischer Form.
Für den
Fall, dass Dritte einen geschäftlichen Bedarf haben, Informationen über die
Mitarbeiter des Betreibers zu sammeln, wird der Betreiber die Mitarbeiter und
potenziellen Mitarbeiter über die Sicherheitsbeschränkungen und Bedingungen
informieren, die dem Dritten in Bezug auf die Verarbeitung personenbezogener
Daten auferlegt werden. Kaufland wird Informationen über Mitarbeiter nur unter
den entsprechenden Bedingungen und mit den entsprechenden Mitteln an Dritte
weitergeben, wie es das Gesetz vorschreibt/ermöglicht.
5.1.9. Anfertigung
von Sicherheitskopien (Backups)
Auf der
Ebene von Kaufland werden monatlich Backups der Datenbanken mit
personenbezogenen Daten und der für die automatisierte Verarbeitung verwendeten
Programme erstellt.
Die Regeln für die Durchführung von Sicherungskopien können je nach
Kategorie der verarbeiteten personenbezogenen Daten (regulär/speziell) geändert
werden, um den Bestimmungen des in Artikel 3.6 erwähnten Gesetzes zu
entsprechen.
5.1.10.Computer
und Zugangsterminals
Computer
und andere Zugangsterminals sind in abschließbaren Räumen mit beschränktem
Zugang untergebracht.
Auch bei
Monitoren, auf deren Bildschirm personenbezogene Daten erscheinen und auf denen
während eines Zeitraums von höchstens 15 (fünfzehn) Minuten keine Aktion
erfolgt, wird die Arbeitssitzung automatisch beendet.
Die
Zugangsterminals für die Öffentlichkeit, auf denen personenbezogene Daten
erscheinen, sind so angebracht, dass sie von der Öffentlichkeit nicht gesehen
werden können und nach einem Zeitraum von maximal 5 (fünf) Minuten, in dem
keine Aktion erfolgt, automatisch ausgeblendet werden.
Die Vorschriften über Computer und Zugangsterminals können je nach
Kategorie der verarbeiteten personenbezogenen Daten (regulär/speziell) geändert
werden, um den Bestimmungen des in Artikel 3.6 genannten Gesetzes zu
entsprechen.
5.1.11. Dateien
über den Zugriff
Jeder
Zugriff auf die Datenbank mit personenbezogenen Daten wird entweder in einer
Zugriffsdatei (oder "Log" im Falle einer automatischen Verarbeitung)
oder in einem Register für die manuelle Verarbeitung personenbezogener Daten
aufgezeichnet.
Im Falle
der automatischen Verarbeitung werden alle diese Informationen in einer Datei über
den allgemeinen Zugriff gespeichert. Alle unbefugten Zugriffsversuche werden
ebenfalls protokolliert.
Kaufland
wird die Zugriffsdatei mindestens zwei (2) Jahre lang aufbewahren.
Die Vorschriften über die Zugriffsdateien können geändert werden, um den
Bestimmungen des in Artikel 3.6 erwähnten Gesetzes zu entsprechen, je nach
Kategorie der verarbeiteten personenbezogenen Daten (regulär/speziell).
5.1.12.
Telekommunikationssysteme
Kaufland
überprüft in regelmäßigen Abständen (alle 6 Monate) die Authentifizierungs- und
Zugangsarten, um Störungen bei der Nutzung der Telekommunikationssysteme
festzustellen.
Das
Telekommunikationssystem von Kaufland ist so konzipiert, dass personenbezogene
Daten nicht abgefangen oder von irgendwoher übermittelt werden können. Als
alternative Sicherheitsmaßnahme ist der Nutzer verpflichtet, das bei Kaufland
zum Zeitpunkt der Übermittlung vorhandene Verschlüsselungsverfahren für die
Übermittlung personenbezogener Daten zu verwenden.
Auch
werden personenbezogene Daten nur in unbedingt erforderlichen Fällen über
Telekommunikationssysteme übermittelt.
Die Vorschriften für Telekommunikationssysteme können geändert werden,
um den Bestimmungen des in Artikel 3.6 genannten Gesetzes zu entsprechen, je
nach der Kategorie der verarbeiteten personenbezogenen Daten
(regulär/speziell).
5.1.13. Schulung
des Personals
Während
der Anwenderschulungen informiert Kaufland die Anwender über:
(i) die
Bestimmungen des Gesetzes Nr. 133/2011 über den Schutz personenbezogener Daten;
(ii) die
Mindestsicherheitsanforderungen für die Verarbeitung personenbezogener Daten,
die in dieser Richtlinie und in dem in Artikel 3.6 genannten Rechtsakt
festgelegt sind, je nach Kategorie der verarbeiteten personenbezogenen Daten
(regulär/speziell); und
(iii)
die Risiken, die mit der Verarbeitung
personenbezogener Daten verbunden sind, je nach der spezifischen Tätigkeit des
Nutzers.
Nutzer,
die Zugang zu personenbezogenen Daten haben, werden von der Gesellschaft über
deren Vertraulichkeit belehrt und durch Meldungen, die während der Tätigkeit
auf den Bildschirmen erscheinen, gewarnt.
Die
Nutzer sind verpflichtet, ihre Arbeitssitzung zu beenden, wenn sie ihren
Arbeitsplatz verlassen.
Das
Personal, das mit Informationssystemen und/oder Registern für personenbezogene
Daten arbeitet, nimmt mindestens einmal jährlich an einer angemessenen Schulung
über seine Zuständigkeiten und Pflichten bei der Verwaltung und Reaktion auf
Sicherheitsvorfälle im Bereich des Schutzes personenbezogener Daten teil.
5.1.14. Einsatz
von Computern
Um die
Sicherheit der Verarbeitung personenbezogener Daten (insbesondere gegen
Computerviren) zu gewährleisten, hat Kaufland die folgenden Maßnahmen
ergriffen:
a)
Die Nutzer verwenden keine Software, die aus externen
oder zweifelhaften Quellen stammt;
b) Die
Nutzer werden ständig über die Gefahr von Computerviren informiert;
c) Das
Unternehmen hat ein zentrales, automatisiertes System für den Virenschutz und
die Sicherheit seiner Informationssysteme implementiert und setzt technische
Mittel zur Erkennung von Angriffen ein, die auch die Identifizierung von
Versuchen der unbefugten Nutzung von Informationssystemen oder der unbefugten
Sammlung von persönlichen Daten (Phishing) gewährleisten;
d) Bei allen
Arbeitsstationen, auf deren Bildschirm (insbesondere) personenbezogene Daten
angezeigt werden, wurde die Taste"Print Screen" absichtlich
deaktiviert, um ein absichtliches oder versehentliches Drucken dieser Daten zu
vermeiden.
Die Regeln für den Einsatz von Computern können je nach Kategorie der
verarbeiteten personenbezogenen Daten (regulär/speziell) geändert werden, um
den Bestimmungen des in Artikel 3.6 genannten Gesetzes zu entsprechen.
5.1.15.Daten
drucken
Die
Löschung personenbezogener Daten wird nur von Nutzern vorgenommen, die von der
verantwortlichen Person des Unternehmens ausdrücklich dazu ermächtigt wurden,
und zwar in Übereinstimmung mit den spezifischen internen Verfahren von Kaufland
für die Verwendung und Vernichtung solcher Materialien.
Kaufland
behält sich das Recht vor, je nach Bedeutung der verarbeiteten
personenbezogenen Daten zusätzliche Sicherheitsmaßnahmen zu ergreifen, die
Bestandteil dieser Richtlinie sind, wenn Kaufland dies für angemessen hält.
Die Regeln für den Datendruck können je nach Kategorie der verarbeiteten
personenbezogenen Daten (regulär/speziell) geändert werden, um den Bestimmungen
des in Artikel 3.6 genannten Gesetzes zu entsprechen.
5.1.16.Sicherheitsvorfälle
Sicherheitsvorfälle
in den Informationssystemen für personenbezogene Daten werden auf
automatisierter Basis ständig verfolgt und dokumentiert. Diese werden dem
Nationalen Zentrum für den Schutz personenbezogener Daten in Übereinstimmung
mit den gesetzlichen Bestimmungen gemeldet.
Die für
die Umsetzung dieser Richtlinie verantwortliche Person führt monatliche
Kontrollen durch, um die Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften für
personenbezogene Daten zu gewährleisten. Werden bei den Kontrollen Abweichungen/Vorfälle
festgestellt, wird ein Bericht über die Ergebnisse erstellt.
Diese
Richtlinie wird mindestens einmal im Jahr überprüft und auf höchster Ebene
genehmigt. Sie wird den Nutzern und Mitarbeitern des Betreibers, die mit der
Verarbeitung personenbezogener Daten befasst sind, zur Kenntnis gebracht und in
zusammengefasster Form auf der Website des Betreibers veröffentlicht.
5.2.
Kontaktformular / Kontakt-E-Mail / Kontakt-Telefon
Zweck der
Datenverarbeitung / Rechtsgrundlage:
Die
persönlichen Daten, die Sie uns beim Ausfüllen der Kontaktformulare per Telefon
oder E-Mail übermitteln, werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Wir
verwenden Ihre Daten zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung sowie zu statistischen
Zwecken, um monatliche Berichte zu erstellen, die die Vor- und Nachnamen der
eingestellten Kandidaten enthalten, um die Durchführung der Schritte des
Rekrutierungsprozesses über unser Online-Bewerbungs-/Karrieresystem durch
Personen, die sich auf Stellen innerhalb des Unternehmens bewerben, zu
überprüfen, sowie zur Berechnung und Gewährung von Empfehlungsprämien, wenn Sie
von einem Kaufland-Mitarbeiter empfohlen wurden.
Die
Rechtsgrundlage für diese Datenverarbeitung bis zur Einstellung ist Artikel 5 Absatz 5 Buchstabe e) des
Gesetzes Nr. 133/2011 über den Schutz personenbezogener Daten. Das berechtigte
Interesse von Kaufland liegt in der Absicht des Unternehmens, auf die Wünsche
der Besucher der Website einzugehen, um deren Zufriedenheit zu erhalten und zu
steigern.
Die Rechtsgrundlage
für diese Datenverarbeitung nach der
Einstellung ist Artikel 5 Absatz 1 des Gesetzes Nr. 133/2011 über den Schutz
personenbezogener Daten, d. h. Ihre schriftliche Zustimmung bei der
Unterzeichnung des individuellen Arbeitsvertrags.
Empfänger/
Kategorien von Empfängern:
Eine
Weitergabe von Daten an Dritte ist generell ausgeschlossen. Ausnahmsweise ist
es möglich, dass die Daten in unserem Auftrag von mehreren
Unterauftragsverarbeitern verarbeitet werden. Sie werden von sorgfältig
ausgewählten, von uns überprüften und vertraglich gebundenen Personen gemäß
Artikel 30 Absatz 3 des Gesetzes Nr. 133/2011 über den Schutz personenbezogener
Daten beauftragt.
Möglicherweise
müssen wir Teile Ihrer Anfrage auch an die folgenden Kaufland-Gesellschaften
übermitteln: Kaufland Romania SCS, um Ihre Anfrage
zu bearbeiten. Wenn dies möglich ist, wird Ihre Anfrage im Voraus anonymisiert,
so dass die befugten Personen keine Informationen über Sie geben können. Im
Einzelfall kann es erforderlich sein, dass wir Ihre personenbezogenen Daten
weiter übermitteln müssen, um Ihre Anfrage zu bearbeiten.
Aufbewahrungsfrist
/ Kriterien für die Bestimmung der Aufbewahrungsfrist:
Alle
personenbezogenen Daten, die Sie uns bei Anfragen über diese Website oder per
E-Mail übermitteln, werden zu dem Zweck und unter den Bedingungen des geltenden
Gesetzes, spätestens jedoch 90 Tage nach Übermittlung der endgültigen Antwort
an Sie, gelöscht oder anonymisiert. Dieses Verfahren ist darauf zurückzuführen,
dass sich viele Besucher der Website nach dem Absenden einer Antwort erneut mit
uns in Verbindung setzen, und zwar zu demselben Thema. Zu diesem Zweck müssen
wir die Möglichkeit haben, uns auf frühere Korrespondenz zu beziehen. Deshalb
bewahren wir die Dokumente 90 Tage lang auf. Unserer Erfahrung nach gibt es
nach diesem Zeitraum in der Regel keine weiteren Fragen zu unseren Antworten.
Im Falle eines Rechtsstreits können Ihre personenbezogenen Daten 3 Jahre lang
oder bis zum Abschluss des Rechtsstreits oder bis zu einer endgültigen und unwiderruflichen
Entscheidung gespeichert werden, um nachzuweisen, dass wir Sie vollständig
informiert haben und dass die gesetzlichen Anforderungen erfüllt sind.
Wenn Sie
Ihre Zustimmung zur Aufnahme in die Kaufland Talent Community gegeben haben (in
Form einer schriftlichen/elektronischen Zustimmung gemäß Gesetz 133/2011 über
den Schutz personenbezogener Daten bei Ihrer Bewerbung), kann Ihr Profil auch
an folgende die Talent Community gesendet werden (unter möglicher Einbeziehung
von Unterauftragsverarbeitern, die von Kauflands Bevollmächtigten beauftragt
wurden), nachdem Ihre spezifische Bewerbung abgeschlossen wurde und
entsprechend Ihrer Qualifikationen für eine zukünftige Beschäftigung in
Betracht gezogen werden kann. Diese Übermittlung erfolgt nach individueller
Prüfung durch uns.
Die
Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung im Rahmen der Talent Community ist
Ihre Einwilligung gemäß Artikel 6 Absatz. 1 a) DSGVO / Art. 5 Abs. (1)
des Gesetzes 133/2011 über den Schutz personenbezogener Daten.
Das Recht
auf Zugang zur Talent Community wird nur Personalvermittlern aus dem
betreffenden Land gewährt. Die Speicherung in der Talent Community hängt von
den allgemeinen Löschkriterien für Ihr Profil ab.
Ihr
Profil in unserem Online-Bewerbungssystem und die darin gespeicherten Daten
bleiben im System gespeichert, unabhängig davon, ob eine konkrete aktive
Bewerbung vorliegt. So haben Sie die Möglichkeit, sich online auf weitere
Stellen innerhalb der Kaufland-Gruppe zu bewerben oder entsprechende
Benachrichtigungen zu erhalten, sobald Sie in die Talent Community aufgenommen
wurden. Nach einem bestimmten Zeitraum von 24 Monaten, in denen Ihr Profil
inaktiv war und keine Bewerbungen bearbeitet wurden, wird Ihr Profil
automatisch gelöscht.
5.3.
Online-Bewerbungssystem
Kaufland
ist immer auf der Suche nach qualifizierten und motivierten Mitarbeitern. Bitte
beachten Sie, dass Bewerbungen, die Sie uns per E-Mail schicken,
unverschlüsselt übermittelt werden. Bitte nutzen Sie daher ausschließlich unser
Online-Bewerbungssystem. Sie haben zwei Möglichkeiten, sich über unser
Online-Bewerbungssystem zu bewerben. Sie können sich registrieren / anmelden
und Ihr eigenes Profil mit einem persönlichen Passwort erstellen. In diesem
Fall können Sie den Status der Bewerbung einsehen, Dokumente senden, die Daten
nachträglich ändern oder die Bewerbung zurückziehen. Wenn Sie Ihre Bewerbung
ohne Registrierung / Login einreichen, übermitteln Sie nur die für die
Bewerbung erforderlichen Daten, haben aber keinen direkten Zugriff auf Ihre
Bewerbung. Auf Ihren Wunsch hin können Sie hier Ihr Profil einsehen, bearbeiten
und verwalten. Dies ist jederzeit möglich, indem Sie ein Passwort anfordern
(indem Sie auf "Ich habe mein Passwort vergessen" klicken und dann
Ihre E-Mail-Adresse eingeben). Für beide Arten von Bewerbungen werden die
gleichen Daten und Informationen gesammelt und an uns übermittelt.
Zweck der
Datenverarbeitung / Rechtsgrundlage / Art der Verarbeitung:
In
unserem Online-Bewerbungssystem können Sie ein Profil mit einem persönlichen
Passwort anlegen oder uns Ihre Daten ohne Login übermitteln. Alle Daten und
Anlagen, die Sie speichern und mit Ihrer Bewerbung übermitteln, werden von uns
ausschließlich zum Zweck der Bearbeitung Ihrer Bewerbung verarbeitet. Ihre
Daten können auch zu statistischen Zwecken verarbeitet werden, um monatliche
Berichte mit den Vor- und Nachnamen der eingestellten Bewerber zu erstellen, um
den Abschluss des Einstellungsverfahrens über unser
Online-Bewerbungs-/Karrieresystem durch Personen zu überprüfen, die sich auf
Stellen innerhalb des Unternehmens bewerben, sowie um Empfehlungsprämien zu
berechnen und zu gewähren, wenn Sie von einem Kaufland-Mitarbeiter empfohlen
worden sind.
Die
Rechtsgrundlage hierfür ist:
Für die
Republik Moldau
Artikel 5
Absatz 5 des Gesetzes Nr. 133/2011 über den Schutz personenbezogener Daten.
Wenn Sie
mit der erteilten Zustimmung einverstanden sind, ist die Rechtsgrundlage für
Ihren Antrag Artikel 5 Absatz 1 des Gesetzes Nr. 133/2011 über den Schutz
personenbezogener Daten. Für die Online-Übertragung Ihrer Bewerbungsdaten in
diesem System verwenden wir ein Verschlüsselungsverfahren, so dass Ihre Daten
vor unbefugtem Zugriff geschützt sind.
Aufbewahrungsfrist
/ Kriterien für die Bestimmung der Aufbewahrungsfrist:
Die Daten
einer bestimmten Bewerbung werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens gemäß
den in den geltenden nationalen Rechtsvorschriften festgelegten Zwecken und
Bedingungen anonymisiert. Die Anonymisierung der Bewerbungsdaten erfolgt wie
folgt:
Für die
Republik Moldau
nach
einem Jahr
Ihr
Profil in unserem Online-Bewerbungssystem und die darin gespeicherten Daten
bleiben im System gespeichert, unabhängig vom Bestehen einer konkreten aktiven
Bewerbung. Damit können Sie sich online auf andere Stellen innerhalb der
Kaufland-Gruppe (die Berechtigten - andere Unternehmen der Kaufland-Gruppe)
bewerben. Nach einem Jahr, in dem Ihr Profil inaktiv war und keine Bewerbungen
mehr bearbeitet wurden, wird Ihr Profil automatisch gelöscht.
Die
Löschung erfolgt wie folgt:
Für die
Republik Moldau
nach
einem Jahr
Ihr
Profil kann jedoch jederzeit von Ihnen gelöscht werden. Wenn Ihre aktuellen
Bewerbungen in Bearbeitung sind, werden sie zurückgezogen und Ihr Profil wird
gelöscht. In diesem Fall erfolgt die Löschung des Profils sofort und die
Anonymisierung der personenbezogenen Daten nach Ablauf der oben genannten
gesetzlichen Löschungsfrist.
Note: II Non EU member states (Republic
of Moldovia) are listed at the end of the declaration.
1. Controller as defined in Art. 4 clause 7 of the General Data
Protection Regulation (GDPR)
For Germany
Kaufland
Dienstleistung GmbH & Co. KG
Rötelstraße
35
74172
Neckarsulm
Telephone:
07132/9400
E-Mail:
karriere@kaufland.de
For the Czech Republic
Kaufland Česká republika v.o.s.
Bělohorská 2428/203169 00 Praha 6
Telephone: +420 251 05 1111
Email: personal@kaufland.cz
For Slovakia
Kaufland Slovenská republika v.o.s.
Headquarters: Trnavská cesta 41/A, 831 04
Bratislava
(hereinafter referred to only as
“Kaufland”)
Telephone: 02/49 59 02 00
Email: service@kaufland.sk
For Croatia
Kaufland
Hrvatska k.d.
Donje
Svetice 14
10 000 Zagreb
Telephone: +385 1 2353-555
Email: karijera@kaufland.hr
For Poland:
Kaufland Polska Markety sp. z o.o. sp. k.
(dalej: Kaufland)
al. Armii Krajowej 47
50-541 Wrocław
Telephone: 71/ 37 70 100
Email: service@kaufland.pl
For Romania
Kaufland România SCS
B-dul Barbu Văcărescu 120-144,
Sector 2
București, CP 020284
Telephone: 0372 090 000
Email: cariere@kaufland.ro
For Bulgaria
“Кауфланд България ЕООД & КО” КД
ул.“Скопие“ 1А
1233 София
Telephone: +359 28125000
Email: recruitment@kaufland.bg
2. Online application system
The Kaufland Group is always looking for
qualified and motivated employees. Please note that applications you send to us
via e-mail are transferred to us in non-encrypted form. Therefore, we request
that you always use our online application system.
There are two options to apply using our
online application system.
Regardless of whether you are submitting a
specific application, you can create your own applicant profile with a personal
password in our online applicant system. Recruiters for other positions for
which you have applied can also view these documents and, if necessary, forward
them to people from other Kaufland companies. After you log in, you can create
applications, submit or withdraw them, check the status of your application(s),
add documents, make changes to your data, or withdraw one or individual
application(s) at any time.
However, you can also submit an application
to us directly without registering first by simply sending the data required
for the application to us through the system. In this case, however, you will
not have immediate online access to your submitted application and documents.
However, you will have the option later on to apply for access to the online
application system. You can do so at any time by requesting a password (simply
click “Forgot password” in the “Register/login” screen and enter the e-mail
address you used for your application). You will then receive an email to this
address with a one-time password. After you change your password, you can
access your profile through the system.
The same data will be collected and
transmitted to us no matter which of these application options you select. The
deletion terms indicated below for the application, profile, and talent pool
shall apply equally to both application options.
Purpose of data processing, legal basis/function: We will process all information and attachments which you save and
submit with an application only in order to process the application you submit,
and for subsequent onboarding if applicable. The legal basis for doing so is
- For
Germany
Art. 88 i.V.m. § 26 Abs. 1 Satz 1 BDSG bzw. Art. 6
Abs. 1 b) DSGVO
- For
the Czech Republic
Law no. 101/2000 on the protection of personal data in conjunction with
Art. 88 GDPR.
- For
Slovakia
Art. 11 of law no. 311/2001 - Labour code
in conjunction with Art. 88 GDPR.
- For
Croatia
Article 6, para. 1 lit. b) of the general
data protection regulations.
- For
Poland
Art. 22 of the Labour code and Art. 6
para. 1 lit. b) GDPR
- For
Romania
Art. 6 para. 1 lit. b) GDPR.
- For
Bulgaria
Art. 88 GDPR, in conjunction with Art. 25k of the Data
Privacy Act
During the course of the application
process, we will contact you by email and by SMS if you have provided
your consent that we may do so.
If you provide special consent,
then Art. 6 para. 1 lit. a) GDPR shall be considered the legal basis for
transmitting your application. We use an encryption process for the online
transmission of your applicant data in this system, so your information is
protected against unauthorised access.
Recipients / categories of recipients: The
data in your profile is only visible to you unless you grant special consent or
submit a specific application.
The recruiters and HR consultants
responsible for the position to be filled will only be entitled to review your
application data if you create a specific application through your profile and
send it to us. Your profile will
only be considered for other job vacancies within the Kaufland Group based on
your qualifications or interests if you grant your special consent that we do
so via the system (in the form of marking to whom your profile should be
visible). Further, we will never disclose your application to third parties
outside of the Kaufland Group.
If you have granted your consent to be included in our talent pool (in
the form of active agreement), then your profile can also be assigned to our
talent pool and considered for future job vacancies according to your
qualifications. It will be assigned to the talent
pool following an individual review by us.
The legal basis for data processing within
the framework of the talent pool is your consent in accordance with Art.
6 para. 1 lit. a) GDPR.
Your profile will only be visible in our
talent pool for recruiters in the country in question. Your profile will remain
in our talent pool based on the general deletion criteria for your profile.
Generally, your data will not be
transmitted to countries outside of the EU unless you apply to Kaufland
positions outside of the EU or you have expressly granted your consent for your
profile to be included in the talent pool, so that recruiters in all Kaufland
countries may review your data to see if you are a fit for open positions. In
these cases, the legal basis for data transmission will be your consent in
accordance with Art. 6 para. 1 lit. a) GDPR.
The following also applies for Germany:
If we plan to hire an applicant, the documents for the applications in question
for this position will first be submitted to the responsible Works Council in
accordance with the law, so that it can effectively exercise its statutory
right of co-determination. This only applies if a Works Council exists in the
Kaufland company in which the applicant is to be hired.
Storage period/criteria for specifying the storage period:
Deletion period for the specific application
The data in a specific application shall
be anonymised after the end of the application process in accordance with valid
national law. Applicant data shall be anonymised
-
For the Czech Republic and Poland after 90 days
-
For Germany after 120 days
-
For Bulgaria after 180 days
-
For Croatia, Romania and Slovakia after 365
days
completing the hiring and selection process, and data shall be deleted
within one year after the same term
Deletion period for the profile
Your profile in our online application
system and the data stored in the profile will remain saved in the system
regardless of whether you have a specific active application. This allows you
to apply for other positions at the Kaufland Group online, or receive
notifications after you have been successfully added to our talent pool. Once
your profile has been inactive for a certain amount of time and you have no
applications in process, your profile will be deleted automatically.
Inactive profiles will be deleted
-
In Germany after 24 months
-
In Poland, Bulgaria, the Czech Republic,
Croatia, Romania and Slovakia after 12 months
However, you can delete your profile
yourself at any time. If you have current applications that are still in
process at this time, they will be considered withdrawn when you delete your
profile, which will be removed from the system. The profile will be deleted
immediately, and the personal applicant data will be anonymised according to
the statutory deletion period indicated above.
3. Job agent
After you have indicated the job title
and/or work location corresponding to your interests in the search screen, you
can have a list of relevant job openings at our company sent to you via e-mail,
at a frequency interval you select. The purpose of data processing within the
framework of providing the Kaufland job agent as an informational service is to
inform subscribers regarding open positions at the Kaufland Group, for the
preparation / facilitation of any applications. The legal basis for data
processing within the framework of sending the job information newsletter is
your consent in accordance with Art. 6 para. 1 a) GDPR.
When you register for the free Kaufland
job agent, you consent that we may process your e-mail address and the
voluntary information you provide for your desired job criteria (such as the
work area, type of entry or working hours) in order to inform you about
relevant job openings via e-mail. Your e-mail address and job criteria will not
be disclosed. You can revoke your consent at
any time by logging in with your profile and deleting the job agent.
4. Candidate Experience Survey
In some circumstances, we may use your
e-mail address to send you an invitation to a Candidate Experience Survey after
the end of the applicant selection process, in order to ensure the quality of
our application process. Participation in the survey is voluntary, and the
answers are collected and analysed anonymously. Your e-mail address will be
processed for this purpose on the basis of Article 6 paragraph 1 lit. f) GDPR.
We have a legitimate interest in data processing in order to collect
experiences and opinions on our application process, and to use these as an
important source of information for designing and improving the process.
5. Contact form / e-mail contact / telephone contact
Purpose of data processing / legal basis:
We will always treat the personal
information which you provide to us when completing contact forms, by telephone
or by e-mail as confidential. We only use your data for the purpose indicated,
in order to process your inquiry. The legal basis for this data processing is
Art. 6 para. 1 lit. f) GDPR in the case of general questions. The Kaufland
Group has a legitimate interest in this processing based on its need to answer
inquiries from website visitors and therefore ensure and foster their
satisfaction.
In the case of questions regarding a
specific application or position, Art. 6 para. 1 lit. b) GDPR or Art. 88 GDPR,
in conjunction with national employment data protection law, serves as the
legal basis.
Recipients / categories of recipients:
We never disclose data to third parties
outside of the Kaufland Group. In exceptional cases, contract data processors
may process data on our behalf. These processors are always carefully selected,
audited by us, and contractually obligated under Art. 28 GDPR.
Furthermore, it may be necessary for us to
disclose excerpts of your inquiry to our Kaufland companies (such as the
Kaufland company to which your inquiry refers) in order to process your
inquiry. Whenever possible, your inquiry will be anonymised in advance so that
third parties cannot determine your identity. However, in some cases it may be
necessary to transmit your personal information in order to process your
inquiry.
Storage period/ criteria for specifying the storage period:
We will delete or securely anonymise all
personal information which you provide to us when submitting inquiries through
this website or via e-mail within at most 120 days after we send our final
answer to you. We follow this process because website visitors often contact us
again regarding the same matter after they receive an answer. We must be able
to refer to previous correspondence in this case. Therefore, we save your
documents for a period of 120 days. Based on our experience, generally we do
not receive responses to our answers after this time. If you assert your rights
as a data subject, your personal data will be saved for 3 years after the final
answer is sent in order to verify that we have provided full information and
complied with the law.
6. Use of cookies
Controller and purpose of data processing / legal
basis:
We,
the Kaufland Group (for country-specific information, please see the Legal
Notice), use so-called cookies on our website. The setting you select in the consent form (e.g., granting your consent
or not) applies to the use of cookies and other technologies in order to
process usage data on all (sub-) domains under www.jobs.kaufland.de.
Cookies
are small text files that are saved on your device (laptop, tablet, smartphone,
etc.) when you visit our website. Cookies do not harm your device, and do not
contain viruses, Trojan horses, or other malware. The cookie is used to collect
information associated with the specific device you use. However, this does not
mean that it provides us direct information on your identity.
Cookies
and other technologies for processing usage data are used for the following
purposes, depending on the category of the cookie or other technology:
- Technically necessary : These are
cookies and similar methods without which you cannot use our services (for
example, to display our website correctly , including the font and color,
to provide the functions you have requested and to take into account your
settings such as your selection of cookies and similar technologies, to
save your registration in the login area, etc.). A list of all technically
necessary technologies / cookies in use can be found here . The use of
technically necessary cookies and similar technologies in the category
“technically necessary” is based on § 25 (2) no. 2 TTDSG. Subsequent data
processing takes place on the basis of legitimate interests in accordance
with Article 6 (1) sentence 1 (f) GDPR.
- Convenience : With the help
of these technologies, we can take into account your actual or assumed
preferences for the comfortable use of our websites. For example, we can
use your settings to display our websites in a language that is convenient
for you. In this way, we also avoid showing you products that may not be
available in your region. A list of all the “comfort technologies /
cookies” currently in use can be found here .
- Statistics : These
techniques allow us to compile anonymous statistics on the use of our
services. This allows us to determine, for example, how we can adapt our website
even better to the habits of the users . These technologies enable us to create pseudonymous statistics on
the use of our services for the purpose of tailoring them to requirements.
This allows us to determine, for example, how we can adapt our websites
even better to the habits of the users. A list of all the statistics
technologies / cookies in use can be found here .
The use of cookies and similar technologies in the statistics category is based on § 25 (1) TTDSG. Subsequent data processing takes place on the basis of your consent in accordance with Article 6 (1) sentence 1 (a) GDPR. - Marketing : This allows us and
other managers to inform you and other users Display appropriate
advertising content based on the analysis of your pseudonymous usage
behavior. Your usage behavior can also be tracked via different websites,
browsers or end devices using a user ID (unique identifier). By agreeing to the collection of the
pseudonymous user profile and its disclosure together with the
pseudonymous user ID for marketing purposes, you can access the other
Kaufland websites and services. Relevant advertising content that corresponds to your
presumed interests resulting from your user profile. In addition, we
analyze your use of our Kaufland websites (e.g., viewed or clicked on
advertising banners) to optimize our advertisements and offers for you and
other customers and to provide our advertising partners with pseudonymous
data for billing purposes and to optimize your marketing campaigns . Our
advertising partners cannot trace this information back to you. If you do
not give your consent or revoke it with effect for the future, you will
only be shown random content on the corresponding banner areas on our
services and websites and with third parties. A list of all marketing
technologies / cookies in use can be found here .
In the context of the use of cookies and similar techniques for processing
usage data, the following types of personal data are processed in particular,
depending on the purpose:
Technically
necessary:
- Consent to cookie preferences
Preferences:
- Settings that serve to
optimize the output of the cards.
Statistics:
Pseudonymized user profiles with information
about the use of our website. These include in particular:
o Browser type / version,
o Operating system used,
o Referrer URL (the previously visited page),
o Host name of the accessing computer (IP
address),
o Time of the server request,
o individual user ID and
o Events triggered on the website (surfing
behavior).
The IP addresses are regularly anonymized, so
that conclusions can be drawn about your person.
We only merge the user ID with other data from
you (e.g. name, e-mail address, etc.) with your separate express consent .
It is not possible for us to draw any conclusions about your person from the
user ID. We share the user ID and the associated usage profiles with third
parties via the providers of advertising networks.
Marketing:
- Pseudonymized user
profiles with information about the use of our website. These include in particular:
- IP address,
- individual user ID,
- potential product interests,
- Events
triggered on the website (surfing behavior).
- The IP addresses are
regularly anonymized, so that conclusions can be drawn about your person.
- We only merge the user ID
with other data from you (e.g. name, e-mail address, etc.) with your separate
express consent . It is not possible for us to draw any conclusions
about your person from the user ID. We share the user ID and the
associated usage profiles with third parties via the providers of
advertising networks.
The legal basis for the use of convenience, statistics and marketing
cookies is your consent in accordance with Article 6 (1) (a) GDPR. The
legal basis for the use of technically necessary cookies is Article 6 (1) (f)
GDPR, which means that we process your data on the basis of our legitimate
interest in being able to display the website and its displays in a fully
functional manner.
You can revoke / amend your consent at any time with effect for the
future. Just click here and make your selection. By removing the corresponding checkmark, you
revoke your consent for the respective processing purposes in a simple
and uncomplicated manner.
Recipients / categories of recipients: We may use specialized service providers, in
particular from the area of online marketing, in the context of data processing
by means of cookies and similar techniques for processing usage data. These
process your data on our behalf as processors, are each carefully selected and
contractually obliged in accordance with Article 28 GDPR. All companies listed
as providers in our cookie policy act as processors for us.
Storage period / criteria for determining the storage period: You can find the storage period for cookies in
our cookie policy. If the information “persistent” is indicated in the column
“Expiry”, the cookie is stored permanently until the corresponding consent
is revoked. The storage period of the session storage is limited to the
respective session and ends when the browser is closed.
6.1 Web tracking using Adobe Analytics
Purpose of data processing / legal basis: This website uses the web analysis service Adobe
Analytics to evaluate user access to this website. The data processing takes
place on the basis of your consent (Article 6 (1) (a) GDPR). Information
that is collected during your use of our website (these are: the page from
which the file was requested, the name of the file, the date and time of the
query, the amount of data transferred, the access status such as "File
transferred", File not found ”, etc., a description of the type of web
browser used and an anonymized IP address - shortened by the last three
digits), are used by us for user guidance, for statistical evaluations, the
adaptation of our Internet pages to your needs and the optimization of
Recruiting measures used. We use cookies to control your connection to our
websites during the session. For this purpose, Adobe Systems GmbH, a company
commissioned by us, sets a permanent cookie in your Internet browser in order
to create a pseudonymized user profile. This permanent cookie makes it possible
to recognize your browser when you visit this website again. This is used to
evaluate and design target group-specific recruitment measures and a
needs-based website.
A direct personal reference of the information
stored on the Adobe servers is excluded, since Adobe Analytics is used with the
settings “Before Geo-Lookup: Replace visitor's last IP octet with 0” and
“Obfuscate IP-Removed”. The setting “Before Geo-Lookup: Replace visitor's last
IP octet with 0” ensures that the IP address is anonymized before this
so-called geolocation by replacing the last octet of the IP address with zeros.
The approximate location of the user is added to the tracking package that
still contains the complete IP address for statistical evaluation. Before the
tracking package is saved, the IP address is then replaced by a single fixed IP
address - this is referred to as a generic IP address - if the setting
“Obfuscate IP - Removed” is configured. As a result, the IP address is no
longer contained in a stored data set.
The data collected with the Adobe Analytics
technology is not used to personally identify the visitor to this website. The
usage data stored in the cookie is also not merged with personal data about the
bearer of the pseudonym.
To prevent general tracking by Adobe, you only
have to click on the corresponding link here and confirm your objection on the page to be reached. In this case, a
permanent “Do not track” cookie is set by Adobe in your browser so that Adobe
technology is no longer used.
Recipients / categories of recipients: Your data will be disclosed / transmitted to the
following recipients (Kaufland specialist departments Recruiting and BI) as
part of data processing within the Kaufland service. If Adobe or other
technical service providers access the data for support purposes, contracts for
order processing are concluded with them in accordance with Article 28 GDPR.
6.2 Google reCaptcha
Purpose of data processing / legal basis: We use Google reCaptcha on our
website to protect the website and your data, as well as to secure the
transmission of forms. The use of Google reCaptcha serves to prevent automated
interactions on our website, e.g. automated form submissions that are not
carried out manually by humans. The legal basis for the data processing is your
consent in accordance with Article 6 (1) sentence 1 a) GDPR (for data
processing) and § 25 (1) TTDSG (for the use of cookies, etc.).
To use Google
reCaptcha, we process your IP address and transmit it to Google. Google
automatically checks whether the IP address is very likely to be assigned to a
natural (human) user or an automated program (e.g. a bot) by comparing it with
IP addresses that were previously used by a bot or similar . could be assigned.
In this way, we try to prevent attacks on our website and your data, or to
detect them at an early stage, which can occur, for example, through an
automated program that tests various username-password combinations, endangers
the security of our website through mass data transfers within forms, or
similar Attacks.
The result
determined by Google is sent back to us and stored by us in a log file to
document possible attacks by bots or similar on our website.
When using Google
reCaptcha, cookies are set by the provider, which may not be necessary for the
provision of Google reCaptcha. You can find more information about cookies in
our cookie
policy .
Google also
processes the data for its own purposes. You can find more information about
Google reCaptcha here .
Recipients /
categories of recipients: Order processing agreements within the meaning of
Article 28 GDPR have been concluded with all recipients bound by instructions.
This means that these recipients may only process personal data on the basis of
our instructions and, in particular, processing for purposes other than those
mentioned above is excluded.
Transfer to
recipients in third countries: It may be necessary for us to
transfer your personal data to recipients in a third country or in several
third countries outside the European Union (EU) / the European Economic Area
(EEA).
The verification
using Google reCaptcha is carried out by Google Cloud Platform LLC, 1600
Amphitheater Parkway, Mountain View, California 94043, USA and the data
provided above is transmitted to the USA.
The EU Commission
has certified some third countries with a level of data protection comparable
to that of the GDPR. An overview of the third countries with adequacy decision
can be found here .
For service
providers headquartered in the USA, this only applies if they base the data
transmission on the EU-US Data Privacy Framework of 07/10/2023 (DPF). This is
the case for the present recipient.
Storage duration
/ criteria for storage duration: We do not store your IP address in
connection with the reCaptcha service.
Google stores IP
addresses for a period of usually a few hours in order to be able to assess
whether the inquiries caused by the respective IP address can be assigned to a
person or a bot. The IP addresses classified as harmless are then deleted. The
IP addresses classified as bot are in turn stored for up to 50 days in order to
be able to directly assign recurring requests (from bot farms, for example).
7. Use of the digital assistant
You have the option of using our
text-based digital assistant.
7.1 Digital assistant
Purpose of data processing / legal basis: You
can interact with the digital assistant via the Kaufland career website and via
store terminals.
The digital assistant offers three
functions:
- Answering questions
- Searching for positions
- Applications
The data to be processed in the FAQ and
job search function includes:
- Data that the server saves when you use the digital assistant (such as
the date and duration of use, data on the device used, such as an anonymised
user ID),
- The text messages you type into the digital assistant,
- Personal data that you provide to the digital assistant without a
request to do so (such as your first name).
All personal and identifiable data will be
anonymised automatically directly after it is collected within one logical
second, so Kaufland is not able to associate this data with you personally.
Your data is provided voluntarily. Data processing is required in order to
ensure the digital assistant is fully functional.
Personal data is collected as part of the
application function. This data includes your first and last name, e-mail
address, phone number and country. Pre-screening questions may also be asked
for certain positions. You have the option of providing information on your
gender, inclusion in the talent pool, your profile visibility or recommending
employees. You can also upload your CV or other application documents. The data
will be transmitted to our online application system. Information on this
system and deletion terms there is available under point 3. The data is not
saved in the chat bot itself. All personal and identifiable data will be
anonymised automatically directly after it is collected within one logical
second, so the chat bot is not able to associate this data with you personally.
Uploaded documents are also only saved briefly on an intermediate basis, and
then deleted again immediately.
The legal basis for the data processing
described is Art. 6 para. 1 letter f GDPR. The data indicated under clause 1 is
processed in order to improve communication as part of our legitimate interests
in accordance with the standard.
You have the right to object to the
processing of your data at any time. To do so, use the contact information
provided in clause 1.
7.2 Web server protocols
When you use the digital assistant, we
process the date and duration of your visit and the number of inquiries as a
standard in order to ensure the security of our IT systems. This data is
collected only on an anonymised basis.
The legal basis for the data processing
described is Art. 6 para. 1 letter f GDPR. The data indicated under clause 1 is
processed in order to ensure the security of our IT systems as part of our
legitimate interests in accordance with the standard.
7.3 Designing the digital assistant to meet your needs
We do not analyse personal data. In order
to make the digital assistant more user-friendly, improve the quality of our
services, or correct any faults, we analyse the use of the digital assistant exclusively
using anonymised data. This allows us to improve phrase recognition, for
instance, or add new functions to the digital assistant.
7.4 Criteria for specifying the storage period
We do not store your personal data in
conjunction with using the digital assistant.
8. Encryption
We take technical and organisational
security measures to protect your data from unauthorised access as far as
possible. We use encryption processes, in addition to securing our operating
environment. The information you provide is transmitted in encrypted format via
an SSL protocol (secure socket layer) and checked for authenticity in order to
prevent misuse of the data by third parties. You can identify this transmission
by the lock symbol displayed in the status bar of your browser, and by address
lines that begin with “https”.
9. Your rights as data subject
In accordance with Art. 15 para. 1 EU
GDPR, you have the right to receive information at any time free of charge from
the Kaufland company at which you are applying regarding the personal data
which the company has saved about you.
In addition, in accordance with Art. 16
GDPR, you have the right to request rectification of incorrect stored personal
data.
Finally, in accordance with Art. 17 GDPR,
you have the right to request the deletion of data if we are no longer
permitted to store the data (for instance because the data is no longer
required for a hiring decision or because you have revoked your consent).
Furthermore, you have the right to request
the restriction of processing of your personal data in accordance with Art. 18
GDPR.
If the data processing is based on Art. 6
para. 1 e) or f) GDPR, you are entitled to a right of objection under Art. 21
GDPR. If you object to data processing, all future processing will cease. This
shall not apply if the controller can verify that it has mandatory and
protected reasons for further processing that outweigh the interests of the
data subject in objecting.
If you have provided the processed data
yourself, you are entitled to the right of data portability as per Art, 20
GDPR.
If the data processing is based on a consent as
per Art. 6 para. 1 a) or Art. 9 para. 2 a) GDPR, you can revoke the consent at
any time with future effect. The legality of any previous processing will
remain unaffected. Please note that if you revoke your consent,
your profile will be deleted promptly from our online application system and
all applications will be anonymised and no longer processed.
In these cases, if you have any questions
or complaints, please contact the data protection officer in writing or by
email.
Regardless of any other legal remedies
under administrative law or through the courts, all data subjects have the
right to submit complaints to a supervisory authority if they believe that the
processing of their personal data violates the GDPR (Art. 77 GDPR). The data
subject can assert this right with a supervisory authority in the member state
in which they live, work, or at the location of the alleged violation.
10. Contact details of the data privacy officer
You can contact the data privacy officers
of the individual Kaufland companies using the following contact details:
- For
Germany
datenschutz@kaufland.de
Postal address:
Kaufland
Dienstleistung GmbH & Co. KG
Kaufland
Dienstleistung data privacy officer
Rötelstraße 35
74172 Neckarsulm
- For
the Czech Republic
e-mail:
oou@kaufland.cz
Poštovní
adresa:
Kaufland
Česká republika v.o.s.
Bělohorská
2428/203169 00 Praha 6
- For
Slovakia
Kaufland
Slovenská republika v.o.s.
Legal and Compliance
Address: Trnavská cesta 41/A, 831 04
Bratislava
Email: dataprotection@kaufland.sk
- For
Croatia
Email: gdpr@kaufland.hr
Adresa:
Kaufland Hrvatska k.d.
Službenik za zaštitu podataka
Donje Svetice 14
10 000 Zagreb
- For
Poland
Kaufland Polska Markety sp. z o.o. sp. k.
e-mail:
daneosobowe@kaufland.pl
adres:
al. Armii Krajowej 47
50-541 Wrocław
- For
Romania
Email: protectiadatelor@kaufland.ro
Adresa poștală:
Kaufland România, Bd. Barbu
Văcărescu 120-144, sectorul 2 , București
În atenția departamentului
Protecția Datelor
- For
Bulgaria
Email: dataprotection@kaufland.bg
Address:
1A Skopje Str
1233, Sofia
Wskazówka: II Państwa członkowskie spoza UE (Republika Mołdowy) znajdują się na końcu polityki
prywatności.
1.
Administrator w rozumieniu art. 4 pkt 7 ogólnego rozporządzenia o ochronie
danych (RODO/GDPR)
Dla Niemiec
Kaufland
Dienstleistung GmbH & Co. KG
Rötelstraße
35
74172
Neckarsulm
Telefon:
07132/ 9400
E-mail:
karriere@kaufland.de
Dla Czech
Kaufland
Česká republika v.o.s.
Bělohorská
2428/203169 00 Praha 6
Telefon:
+420 251 05 1111
E-mail:
personal@kaufland.cz
Dla Słowacji
Kaufland
Slovenská republika v.o.s.
Siedziba: Trnavská cesta 41/A, 831 04
Bratislava
(dalej tylko „Kaufland”)
Telefon:
02/49 59 02 00
E-mail:
service@kaufland.sk
Dla Chorwacji
Kaufland
Hrvatska k.d.
Donje
Svetice 14
10
000 Zagreb
Telefon:
+385 1 2353-555
E-mail:
karijera@kaufland.hr
Dla Polski
Kaufland
Polska Markety sp. z o.o. sp. k. (dalej: Kaufland)
al.
Armii Krajowej 47
50-541
Wrocław
Telefon:
71/ 37 70 100
E-mail:
service@kaufland.pl
Dla Rumunii
Kaufland
România SCS
B-dul Barbu Văcărescu 120-144,
Sector 2
București,
CP 020284
Telefon:
0372 090 000
E-mail:
cariere@kaufland.ro
Dla Bułgarii
“Кауфланд България ЕООД & КО” КД
ул.“Скопие“ 1А
1233 София
Тelefon: +359
28125000
E-mail:
recruitment@kaufland.bg
2. System do rekrutacji
online
Grupa
Kaufland stale poszukuje wykwalifikowanych i zmotywowanych pracowników.
Należy pamiętać, że zgłoszenia aplikacyjne
wysyłane mailowo są przekazywane do nas w sposób niezaszyfrowany.
Dlatego prosimy o korzystanie wyłącznie z naszego systemu do
rekrutacji online.
W
naszym systemie do rekrutacji online można aplikować na stanowisko na
dwa sposoby.
Można
utworzyć własny profil kandydata z osobistym hasłem bez
powiązania z konkretnym zgłoszeniem aplikacyjnym. Rekruterzy na inne
stanowiska, na które aplikowałeś, również mogą
zapoznać się z tymi dokumentami i w razie potrzeby przekazać je
osobom z innych spółek Kaufland. Po zalogowaniu można w dowolnym
momencie tworzyć zgłoszenia aplikacyjne, wysyłać je lub
wycofywać, przeglądać status zgłoszenia
(zgłoszeń), dodawać dokumenty, edytować dane lub
wycofać jedno zgłoszenie lub więcej zgłoszeń.
Istnieje
jednak również możliwość bezpośredniego aplikowania
bez uprzedniej rejestracji. W tym celu wystarczy przesłać nam dane
wymagane w ramach zgłoszenia aplikacyjnego za pośrednictwem systemu.
W tym przypadku natychmiastowy dostęp online do dostarczonego
zgłoszenia aplikacyjnego i dokumentów nie będzie jednak możliwy.
Istnieje jednak możliwość uzyskania dostępu do systemu do
rekrutacji online po wysłaniu zgłoszenia aplikacyjnego wyżej
wymienioną metodą. Wystarczy poprosić o zresetowanie hasła
(na ekranie „Rejestracja/Logowanie” należy kliknąć „Nie
pamiętam hasła” i podać adres e-mail użyty podczas
wysyłania zgłoszenia aplikacyjnego). Na ten adres zostanie
wysłana wiadomość e-mail z jednorazowym hasłem. Po zmianie
hasła można uzyskać dostęp do swojego profilu za
pośrednictwem systemu.
W
przypadku obu opcji wysyłania zgłoszenia aplikacyjnego są
gromadzone i przekazywane do nas te same dane.
Cel przetwarzania danych,
podstawa prawna / zasada działania: Wszystkie informacje i
załączniki zapisywane i wysyłane wraz ze zgłoszeniem
aplikacyjnym są przez nas przetwarzane wyłącznie w celu
rozpatrzenia zgłoszenia aplikacyjnego oraz, jeśli dotyczy, procesu
onboardingu. Podstawę prawną stanowi w tym przypadku
- Dla
Niemiec
Art. 88 i.V.m. §
26 Abs. 1 Satz 1 BDSG bzw. Art. 6 Abs. 1 b) DSGVO
- Dla
Czech
Ustawa nr 101/2000 o
ochronie danych osobowych w zw. z art. 88 RODO/GDPR.
- Dla
Słowacji
Art.
11 ustawy nr 311/2001 – kodeks pracy w zw. z art. 88 RODO/GDPR.
- Dla
Chorwacji
Artykuł
6 ust. 1 lit. b) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
- Dla
Polski
Art.
22 Kodeksu pracy oraz art. 6 ust. 1 lit. b) RODO/GDPR
- Dla
Rumunii
Art.
6 ust. 1 lit. b) RODO/GDPR.
- Dla
Bułgarii
Art. 88
RODO/GDPR w związku z art. 25k ustawy o ochronie danych osobowych
W
ramach procesu rekrutacji będziemy się z Państwem
kontaktować mailowo, a w przypadku wyrażenia zgody, w razie potrzeby również za
pomocą SMS.
Wyrażenie
odrębnej zgody stanowi
podstawę prawną do przekazania Państwa zgłoszenia
aplikacyjnego zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) RODO/GDPR. W celu przekazania
online Państwa danych aplikacyjnych w systemie stosujemy proces
szyfrowania, co zapewnia ochronę danych przed nieuprawnionym
dostępem.
Odbiorcy / kategorie
odbiorców: Bez udzielenia odrębnej zgody lub wysłania konkretnego zgłoszenia
aplikacyjnego Państwa dane są widoczne wyłącznie dla
Państwa.
Rekruterzy
i doradcy personalni odpowiedzialni za wakaty mają prawo do wglądu do
Państwa danych aplikacyjnych tylko w przypadku utworzenia konkretnego
zgłoszenia aplikacyjnego za pośrednictwem profilu i przesłania
go do nas. Tylko w przypadku
udzielenia konkretnej zgody za pośrednictwem systemu (w formie
zaznaczenia, kto powinien mieć wgląd do profilu), profil będzie
również brany pod uwagę przy innych, właściwych
ogłoszeniach o pracę w Grupie Kaufland, odpowiadających
Państwa kwalifikacjom lub zainteresowaniom. Ponadto nigdy nie przekazujemy
zgłoszeń aplikacyjnych osobom trzecim spoza Grupy Kaufland.
W przypadku wyrażenia
zgody na dodanie do naszej bazy talentów (w formie aktywnej zgody),
Państwa profil może również zostać przypisany do naszej
bazy talentów i uwzględniony w przyszłych ofertach pracy zgodnie z
kwalifikacjami. Przypisanie jest dokonywane po indywidualnej weryfikacji
przez nas.
Podstawę
prawną przetwarzania danych w ramach bazy talentów stanowi
Państwa zgoda na
podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO/GDPR.
Wgląd
do bazy talentów mają wyłącznie rekruterzy z danego kraju.
Pozostanie w bazie talentów zależy od ogólnych kryteriów dla
usunięcia Państwa profilu.
Dane
zasadniczo nie są przekazywane do krajów spoza UE, chyba że
zgłoszenie aplikacyjne dotyczy pracy w Kaufland poza UE lub wyrazili
Państwo jednoznaczną zgodę na
umieszczenie profilu w bazie talentów, aby rekruterzy we wszystkich krajach
Kaufland mogli mieć dostęp do Państwa danych w celu sprawdzenia
dopasowania profilu do wakatów. W tych przypadkach podstawę prawną
przekazania danych stanowi Państwa zgoda na podstawie art. 6 ust 1. lit. a) RODO/GDPR.
Dla Niemiec obowiązuje
również następująca zasada: w przypadku planowanego naboru,
dokumenty odpowiednich zgłoszeń aplikacyjnych na to stanowisko
zostaną wcześniej przekazane właściwej radzie
zakładowej zgodnie z wymogami prawnymi ustawy o ustroju
przedsiębiorstw, tak aby rada zakładowa mogła skutecznie
realizować swoje ustawowe prawo do współdecydowania. Ma to
zastosowanie jedynie w przypadku, gdy w firmie Kaufland, w której prowadzona
jest rekrutacja, istnieje rada zakładowa.
Czas przechowywania / kryteria do określenia czasu przechowywania:
Termin usunięcia konkretnego zgłoszenia aplikacyjnego
Dane dotyczące konkretnego
zgłoszenia aplikacyjnego są anonimizowane po zakończeniu procesu
rekrutacji zgodnie z obowiązującym prawem krajowym. Anonimizacja
danych kandydata następuje
-
Dla Czech i Polskipo: 90 dniach
-
Dla Niemiec po: 120 dniach
-
Dla Bułgarii po: 180 dniach
-
Dla Chorwacji, Rumunii i Słowacji: 365
dni
od zakończenia procesu rekrutacji i selekcji, a usunięcie w
ciągu roku od tego samego terminu.
Termin usunięcia profilu
Profil w naszym systemie do rekrutacji
online oraz zapisane w nim dane pozostają zapisane w systemie niezależnie
od konkretnego aktywnego zgłoszenia aplikacyjnego. Daje to
możliwość aplikowania online na inne stanowiska w Grupie
Kaufland lub otrzymywania powiadomień w przypadku dodania do naszej bazy
talentów. Jeśli profil będzie nieaktywny przez określony czas i
nie będzie rozpatrywane żadne zgłoszenie aplikacyjne, profil
zostanie automatycznie usunięty.
Usuwanie nieaktywnych profili odbywa
się
–
Dla Niemiec po 24 miesiącach
–
Dla Polski, Bułgarii, Czech,
Chorwacji, Rumunii i Słowacji po 24
miesiącach
Profil można również
usunąć w każdej chwili samodzielnie. Jeśli w tym czasie
będą rozpatrywane zgłoszenia aplikacyjne, poprzez usunięcie
zostaną one wycofane, a profil zostanie usunięty z systemu. W takim
przypadku profil jest usuwany niezwłocznie, a dane osobowe kandydata
są anonimizowane po upływie wyżej wymienionego ustawowego
terminu usunięcia.
3. Usługa „Jobagent”
Po wprowadzeniu do naszej wyszukiwarki
nazwy stanowiska i/lub miejsca pracy odpowiadającego zainteresowaniom,
można skorzystać z możliwości przesyłania
powiadomień o odpowiednich ofertach pracy e-mailem za pośrednictwem
naszej usługi „Jobagent” w wybranej przez siebie częstotliwości.
Celem przetwarzania danych w ramach zarejestrowania się w usłudze
„Jobagent” firmy Kaufland jako serwisu informacyjnego jest informowanie
subskrybentów o wakatach w Grupie Kaufland w celu przygotowania/
umożliwienia wysłania ewentualnych zgłoszeń aplikacyjnych.
Podstawę prawną przetwarzania danych w ramach wysłania
newslettera informującego o ofertach pracy stanowi Państwa zgoda na podstawie art. 6 ust. 1
a) RODO/GDPR.
W przypadku zarejestrowania się w
bezpłatnej usłudze Kaufland „Jobagent”, wyrażają
Państwo zgodę na przetwarzanie przez nas adresu e-mail oraz
dobrowolnie podanych informacji dotyczących pożądanych kryteriów
ofert pracy (np. zakres czynności, wymagane doświadczenie lub godziny
pracy) w celu uzyskiwania mailowo informacji o odpowiadających tym
kryteriom ofertach pracy. Adres e-mail i kryteria ofert pracy nie są
przekazywane. W każdej chwili można wycofać swoją zgodę, logując się do
profilu i usuwając usługę „Jobagent”.
4. Ankieta dotycząca doświadczenia kandydata
Aby zapewnić jakość naszego
procesu rekrutacji, po zakończeniu konkretnego procesu rekrutacji
możemy wykorzystać Państwa adres e-mail w celu wysłania
zaproszenia do ankiety dotyczącej doświadczenia kandydata.
Udział w ankiecie jest dobrowolny, a odpowiedzi są pozyskiwane i
analizowane anonimowo. Przetwarzanie Państwa adresu e-mail w tym celu
odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO/GDPR. Nasz prawnie
uzasadniony interes w przetwarzaniu danych stanowi uzyskanie informacji na
temat doświadczeń i opinii dotyczących procesu rekrutacji oraz
wykorzystanie ich jako istotnego źródła informacji do projektowania
oraz udoskonalania tego procesu.
5. Formularz kontaktowy /
kontakt mailowy / kontakt telefoniczny
Cel przetwarzania danych / podstawa prawna:
Dane osobowe przekazywane nam przez
Państwa podczas wypełniania formularzy kontaktowych, telefoniczne lub
mailowo są oczywiście traktowane poufnie. Wykorzystujemy Państwa
dane wyłącznie w określonym celu, którym jest opracowanie
zapytania. Podstawę prawną tego przetwarzania danych w przypadku
zapytań ogólnych stanowi art. 6 ust. 1 lit. f) RODO/GDPR. Prawnie
uzasadniony interes ze strony Grupy Kaufland wynika z dbałości o
udzielanie odpowiedzi na zapytania osób odwiedzających stronę
internetową, a tym samym o utrzymanie i wspieranie ich zadowolenia.
W przypadku zapytań dotyczących
konkretnego zgłoszenia aplikacyjnego lub stanowiska, podstawę
prawną stanowi art. 6 ust. 1 lit. b) RODO lub art. 88 RODO w zw. z
krajowym prawem ochrony danych w ramach zatrudnienia.
Odbiorcy / kategorie odbiorców:
Co do zasady wykluczamy
możliwość przekazania danych osobom trzecim spoza Grupy
Kaufland. Wyjątek stanowią dane przetwarzane w naszym imieniu przez
podmioty przetwarzające. Podmioty przetwarzające są przez nas
starannie selekcjonowane, podlegają naszemu audytowi oraz przepisom art.
28 RODO/GDPR.
Ponadto może być konieczne
przekazanie przez nas fragmentów Państwa zapytania do innych spółek
Kaufland (np. spółka Kaufland, której dotyczy zapytanie) w celu
opracowania zapytania. Jeśli jest to możliwe, Państwa zapytanie
zostanie wcześniej zanonimizowane, aby osoby trzecie nie mogły ich
powiązać z Państwa osobą. W pojedynczych przypadkach
przekazanie Państwa danych osobowych może być jednak konieczne w
celu opracowania zapytania.
Czas przechowywania / kryteria do określenia czasu przechowywania:
Wszystkie dane osobowe przekazane nam podczas
przesyłania zapytań za pośrednictwem tej strony internetowej lub
mailowo zostaną przez nas usunięte lub bezpiecznie zanonimizowane nie
później niż 120 dni po udzieleniu Państwu ostatecznej
odpowiedzi. Wynika to z faktu, że odwiedzający stronę internetową
często po uzyskaniu odpowiedzi kontaktują się z nami ponownie w
tej samej sprawie. W takim wypadku musimy odnieść się do
poprzedniej korespondencji. Dlatego przechowujemy Państwa dokumenty przez 120
dni. Z naszego doświadczenia wynika, że po tym okresie zazwyczaj nie
ma już zapytań dotyczących naszych odpowiedzi. W przypadku
skorzystania z prawa osoby, której dane dotyczą, Państwa dane osobowe
będą przechowywane przez 3 lata po udzieleniu ostatecznej odpowiedzi
w celu udowodnienia, że udzieliliśmy Państwu wyczerpujących
informacji i że spełnione zostały wymogi prawne.
6. Wykorzystanie plików cookie
Administrator i cele przetwarzania danych / podstawy
prawne:
My,
Grupa Kaufland (informacje dotyczące poszczególnych krajów znajdują
się w Impressum), używamy na naszych stronach internetowych tzw.
plików cookies. Ustawienia wybrane
w formularzu zgody (np. zgoda udzielona lub nie) dotyczą wykorzystania
plików cookie i innych technologii do przetwarzania danych użytkowych we
wszystkich subdomenach/domenach na stronie internetowej www.jobs.kaufland.de.
Pliki
cookie to małe pliki tekstowe, które są przechowywane na Państwa
urządzeniu końcowym (laptopie, tablecie, smartfonie itp.), podczas
odwiedzana naszej strony internetowej. Pliki cookie nie powodują
żadnych szkód w urządzeniu końcowym użytkownika i nie
zawierają wirusów, trojanów ani innego złośliwego
oprogramowania. W pliku cookie zapisywane są informacje, które za
każdym razem uzyskiwane są z konkretnego, wykorzystywanego
urządzenia końcowego. Nie oznacza to jednak, że uzyskujemy
bezpośrednią wiedzę o Państwa tożsamości.
Wykorzystanie plików cookie i innych
technologii do przetwarzania danych użytkowych służy – w
zależności od kategorii pliku cookie lub innej technologi –
następującym celom:
- Niezbędne technicznie : Są to
pliki cookie i podobne metody, bez których nie można korzystać z
naszych usług (np. w celu prawidłowego wyświetlania naszej
witryny internetowej, łącznie z czcionką i kolorem, w celu
zapewnienia żądanych funkcji i uwzględnienia Twoich
ustawień, takich jak wybory dotyczące plików cookie i podobne
technologie, aby zapisać Twoją rejestrację w obszarze
logowania itp.). Listę wszystkich stosowanych technologii/cookies
niezbędnych z technicznego punktu widzenia można
znaleźć tutaj . Korzystanie z
technicznie niezbędnych plików cookie i podobnych technologii w
kategorii „Technicznie konieczne” opiera się na § 25 ust. 2 nr 2
TTDSG. Późniejsze przetwarzanie danych odbywa się na podstawie
prawnie uzasadnionych interesów zgodnie z art. 6 ust. 1 zdanie 1 lit. f RODO.
- Wygoda : Techniki te
pozwalają nam uwzględnić Twoje rzeczywiste lub domniemane
preferencje dla wygody korzystania z naszych stron internetowych.
Możemy na przykład wykorzystać Twoje ustawienia, aby
wyświetlić nasze strony internetowe w języku, który Ci odpowiada.
Pomaga nam to również uniknąć pokazywania Ci produktów,
które mogą nie być dostępne w Twoim regionie. Listę
wszystkich stosowanych „technologii zapewniających komfort/plików
cookie” można znaleźć tutaj .
- Statystyki : Techniki te
pozwalają nam na tworzenie anonimowych statystyk dotyczących
korzystania z naszych usług. Dzięki temu możemy np.
określić, w jaki sposób możemy lepiej dostosować
naszą stronę internetową do zwyczajów użytkowników . Techniki te
umożliwiają nam tworzenie pseudonimowych statystyk korzystania z
naszych usług w celu dostosowania ich do Twoich potrzeb. Dzięki
temu możemy np. określić, w jaki sposób możemy lepiej
dostosować nasze strony internetowe do zwyczajów użytkowników.
Listę wszystkich używanych „technologii statystycznych/cookies”
znajdziesz tutaj .
Stosowanie plików cookies i podobnych technik w kategorii statystycznej opiera się na § 25 ust. 1 TTDSG. Późniejsze przetwarzanie danych odbywa się na podstawie Twojej zgody zgodnie z art. 6 ust. 1 zdanie 1 lit. a RODO. - Marketing : umożliwia
nam i innym administratorom dostarczanie informacji Tobie i innym
użytkownikom Wyświetlaj odpowiednie treści reklamowe na
podstawie analizy Twojego pseudonimowego zachowania podczas
użytkowania. Twoje zachowanie podczas korzystania z serwisu
można również śledzić w różnych witrynach
internetowych, przeglądarkach lub na różnych urządzeniach
za pomocą identyfikatora użytkownika (unikalnego
identyfikatora). Wyrażając
zgodę na gromadzenie pseudonimowego profilu użytkownika i jego
przekazywanie, łącznie z pseudonimowym identyfikatorem
użytkownika, w celach marketingowych, można uzyskać
dostęp do innych stron internetowych i usług Kaufland oraz,
jeśli ma to zastosowanie. Kanałom stron trzecich wyświetlane są odpowiednie
treści reklamowe, które odpowiadają Twoim przypuszczalnym
zainteresowaniom, które wynikają z Twojego profilu użytkowania. Ponadto analizujemy sposób korzystania
przez Ciebie z naszych stron internetowych Kaufland (np. oglądane lub
klikane banery reklamowe) z jednej strony w celu optymalizacji naszych
reklam i ofert dla Ciebie i innych klientów, a z drugiej strony w celu
udostępnienia naszym partnerom reklamowym pseudonimowych danych do celów
rozliczeniowych celów i optymalizacji kampanii marketingowych. Nasi
partnerzy reklamowi nie mogą powiązać tych informacji z
Tobą osobiście. Jeśli nie wyrazisz zgody lub cofniesz
ją ze skutkiem na przyszłość, w odpowiednich obszarach
banerów w naszych usługach i witrynach internetowych oraz na stronach
trzecich będą Ci wyświetlane wyłącznie losowe
treści. Listę wszystkich stosowanych „technologii
marketingowych/plików cookie” znajdziesz tutaj .
W przypadku stosowania plików cookie i podobnych
technik do przetwarzania danych użytkowych, w zależności od celu
przetwarzane są w szczególności następujące rodzaje danych
osobowych:
Technicznie
konieczne:
- Zgoda na preferencje
dotyczące plików cookie
Preferencje:
- Ustawienia służące optymalizacji
wydajności kart.
Statystyka:
· Pseudonimizowane profile użytkowników zawierające informacje o
korzystaniu z naszej strony internetowej. Należą do nich w
szczególności:
o Typ/wersja przeglądarki,
o używany system operacyjny,
o URL strony odsyłającej (poprzednio
odwiedzana strona),
o Nazwa hosta komputera uzyskującego dostęp (adres IP),
o czas żądania serwera,
o indywidualny identyfikator użytkownika i
o wywołane zdarzeniami na stronie
internetowej (zachowania podczas surfowania).
· Adresy IP są regularnie anonimizowane, w
związku z czym wyciąganie jakichkolwiek wniosków na Twój temat jest
zasadniczo niemożliwe.
· Łączymy identyfikator
użytkownika z innymi danymi od Ciebie (np. imieniem i nazwiskiem, adresem
e-mail itp.) wyłącznie za Twoją odrębną,
wyraźną zgodą . Nie możemy wyciągać
żadnych wniosków na Twój temat na podstawie samego identyfikatora
użytkownika. Możemy udostępniać identyfikator
użytkownika i powiązane profile użytkowania stronom trzecim za
pośrednictwem dostawców sieci reklamowych.
Marketing:
- Pseudonimizowane profile użytkowania
zawierające informacje o korzystaniu z naszej strony internetowej.
Należą do nich w szczególności:
- Adres IP,
- indywidualny identyfikator użytkownika,
- potencjalne zainteresowania produktami,
- wywołane zdarzeniami na stronie
internetowej (zachowania podczas surfowania).
- Adresy IP są regularnie anonimizowane, w
związku z czym wyciąganie jakichkolwiek wniosków na Twój temat
jest zasadniczo niemożliwe.
- Łączymy identyfikator użytkownika
z innymi Twoimi danymi (np. imieniem i nazwiskiem, adresem e-mail itp.)
wyłącznie za Twoją odrębną, wyraźną zgodą
. Nie możemy wyciągać żadnych wniosków na Twój
temat na podstawie samego identyfikatora użytkownika . Możemy
udostępniać identyfikator użytkownika i powiązane
profile użytkowania stronom trzecim za pośrednictwem dostawców
sieci reklamowych.
Podstawą prawną korzystania z plików cookies
zapewniających wygodę, statystyki i marketing jest Twoja zgoda zgodnie
z art. 6 ust. 1 lit. a) RODO. Podstawą prawną stosowania technicznie
niezbędnych plików cookies jest art. 6 ust. 1 lit. f) RODO, co oznacza,
że przetwarzamy Twoje dane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes
polegający na możliwości wyświetlania strony internetowej i
jej wyświetlaczy w sposób w pełni funkcjonalny.
możesz odwołać/dostosować
swoją zgodę ze skutkiem na przyszłość. Po
prostu kliknij tutaj i dokonaj wyboru.
Usuwając odpowiednie znaczniki, możesz łatwo i prosto
odwołać swoją zgodę na dane cele przetwarzania.
Odbiorcy/kategorie
odbiorców: W ramach przetwarzania danych z wykorzystaniem plików
cookies i podobnych technik przetwarzania danych użytkowych możemy
korzystać z usług wyspecjalizowanych dostawców usług, w
szczególności z zakresu marketingu internetowego. Przetwarzają Twoje
dane w naszym imieniu jako podmioty przetwarzające, są starannie
wybrani i zobowiązani umownie zgodnie z art. 28 RODO. Wszystkie firmy
wymienione jako dostawcy w naszej polityce dotyczącej plików cookie
pełnią dla nas rolę podmiotów przetwarzających.
Okres
przechowywania/kryteria ustalania okresu przechowywania: Okres przechowywania plików cookies znajdziesz w naszym regulaminie
dotyczącym plików cookies. Jeśli w kolumnie „Wygaśnięcie”
określono opcję „trwały”, plik cookie będzie przechowywany
na stałe do czasu cofnięcia odpowiedniej zgody . Okres
przechowywania sesji jest ograniczony do danej sesji i kończy się
wraz z zamknięciem przeglądarki.
6.1
Śledzenie sieci za pomocą Adobe Analytics
Cel
przetwarzania danych/podstawa prawna: Niniejsza witryna
korzysta z usługi analizy sieci Adobe Analytics w celu oceny dostępu
użytkowników do tej witryny. Przetwarzanie danych odbywa się na podstawie Twojej zgody (art.
6 ust. 1 lit. a) RODO). Informacje powstałe podczas korzystania przez
Ciebie z naszej witryny internetowej (jest to: strona, z której
zażądano pliku, nazwa pliku, data i godzina żądania,
ilość przesłanych danych, status dostępu taki jak
„przesyłanie pliku „, „Nie znaleziono pliku” itp., opis rodzaju
używanej przeglądarki internetowej i zanonimizowany adres IP –
skrócony o trzy ostatnie cyfry), są przez nas wykorzystywane w celu
wskazówek dla użytkownika, ocen statystycznych, dostosowania naszych stron
internetowych do Twoich potrzeb oraz optymalizacji stosowanych środków
rekrutacyjnych. W tym celu wykorzystujemy pliki cookies, które
umożliwiają kontrolę Twojego połączenia z naszymi
stronami internetowymi podczas sesji. W tym celu zlecona przez nas firma Adobe
Systems GmbH ustawia w Twojej przeglądarce internetowej trwały plik
cookie, aby utworzyć pseudonimizowany profil użytkownika. Ten
trwały plik cookie umożliwia rozpoznanie Twojej przeglądarki
przy ponownym wejściu na tę stronę. Służy to ocenie i
projektowaniu środków rekrutacyjnych dostosowanych do grupy docelowej oraz
strony internetowej opartej na potrzebach.
Bezpośrednie osobiste odniesienie do
informacji przechowywanych na serwerach Adobe jest wykluczone, ponieważ
Adobe Analytics jest używane z ustawieniami „Przed wyszukiwaniem
geograficznym: zamień ostatni oktet IP odwiedzającego na 0” i
„Zaciemnij adres IP-usunięty”. Ustawienie „Przed wyszukiwaniem
geograficznym: zamień ostatni oktet IP odwiedzającego na 0”
gwarantuje, że przed tak zwaną geolokalizacją adres IP
będzie anonimizowany poprzez zastąpienie ostatniego oktetu adresu IP
zerami. Przybliżona lokalizacja użytkownika jest dodawana do pakietu
śledzącego, który zawiera również pełny adres IP, w celu
analizy statystycznej. Przed zapisaniem pakietu śledzącego adres IP jest
następnie zastępowany pojedynczym stałym adresem IP – nazywa
się to ogólnym adresem IP – jeśli skonfigurowane jest ustawienie
„Zaciemnij adres IP – usunięte”. Oznacza to, że adres IP nie jest
już zawarty w zapisanym zestawie danych.
Dane zbierane za pomocą technologii Adobe
Analytics nie są wykorzystywane do osobistej identyfikacji osób
odwiedzających tę witrynę. Dane użytkowe zapisane w pliku
cookie nie są również łączone z danymi osobowymi osoby
noszącej pseudonim.
Aby zapobiec ogólnemu śledzeniu przez
firmę Adobe, wystarczy kliknąć odpowiedni link tutaj i potwierdzić swój sprzeciw na
stronie, do której można uzyskać dostęp. W takim przypadku Adobe
umieszcza w przeglądarce trwały plik cookie „Nie śledź”,
dzięki czemu technologia Adobe nie jest już używana.
Odbiorcy/kategorie odbiorców: Twoje dane będą
udostępniane/przekazywane następującym odbiorcom (działom
rekrutacji Kaufland i BI) w ramach przetwarzania danych w ramach usługi
Kaufland. Jeżeli Adobe lub inni dostawcy usług technicznych uzyskują
dostęp do danych w celach wsparcia, zawarte są z nimi umowy na
realizację zamówień zgodnie z art. 28 RODO.
6.2 Google reCaptcha
Cel przetwarzania danych/podstawa prawna: Na naszej stronie internetowej
używamy „Google reCaptcha” w celu ochrony witryny i Twoich danych oraz zabezpieczenia
transmisji formularzy. Korzystanie z Google reCaptcha ma na celu zapobieganie
automatycznym interakcjom na naszej stronie internetowej, takim jak
automatyczne przesyłanie formularzy, które nie są wykonywane
ręcznie przez człowieka. Podstawą prawną przetwarzania
danych jest Twoja zgoda zgodnie z art. 6 ust. 1 zdanie 1 a) RODO (na
przetwarzanie danych) oraz art. 25 ust. 1 TTDSG (na wykorzystanie plików
cookies itp.).
Aby móc
korzystać z Google reCaptcha, przetwarzamy Twój adres IP i przesyłamy
go do Google. Google automatycznie sprawdza, czy najprawdopodobniej adres IP
można przypisać naturalnemu (człowiekowi) użytkownikowi lub
zautomatyzowanemu programowi (np. botowi), porównując go z adresami IP,
które w przeszłości mogły zostać przypisane botowi lub
podobnemu. W ten sposób staramy się zapobiegać atakom na naszą
stronę internetową i Twoje dane lub wykrywać je na wczesnym
etapie, co może nastąpić np. poprzez zautomatyzowany program
testujący różne kombinacje nazwy użytkownika i hasła,
zagraża bezpieczeństwu naszej strony internetowej poprzez masowe
przesyłanie danych w ramach formularzy lub podobne ataki.
Wynik ustalony
przez Google jest przesyłany do nas i zapisywany w pliku dziennika w celu
udokumentowania ewentualnych ataków botów lub podobnych na naszą
stronę internetową.
Podczas
korzystania z Google reCaptcha dostawca ustawia pliki cookie, które mogą
nie być konieczne do świadczenia Google reCaptcha. Więcej
informacji na temat plików cookies znajdziesz w naszej polityce plików
cookies .
Google przetwarza
dane również do własnych celów. Więcej informacji na temat
Google reCaptcha znajdziesz tutaj .
Odbiorcy/kategorie
odbiorców: Ze wszystkimi odbiorcami związanymi instrukcjami
zostały zawarte umowy o realizację zamówień w rozumieniu art. 28
RODO. Oznacza to, że ci odbiorcy mogą przetwarzać dane osobowe
wyłącznie na podstawie naszych poleceń i w szczególności
wykluczone jest przetwarzanie w celach innych niż wymienione powyżej.
Przekazywanie do
odbiorców w krajach trzecich: Może zaistnieć
konieczność przekazania Twoich danych osobowych odbiorcom w
państwie trzecim lub w kilku krajach trzecich spoza Unii Europejskiej
(UE)/Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG).
Weryfikację
za pomocą Google reCaptcha przeprowadza Google Cloud Platform LLC, 1600
Amphitheatre Parkway, Mountain View, California 94043, USA, przekazując podane
powyżej dane do USA.
Komisja
Europejska wydała decyzję stwierdzającą odpowiedni
stopień ochrony danych, stwierdzając, że niektóre państwa
trzecie zapewniają poziom ochrony danych porównywalny z poziomem
określonym w RODO. Przegląd krajów trzecich, które wydały
decyzję stwierdzającą odpowiedni stopień ochrony, można
znaleźć tutaj .
W przypadku
usługodawców z siedzibą w USA ma to zastosowanie tylko wtedy, gdy
opierają oni przesyłanie danych na Ramach ochrony danych UE-USA z
dnia 10 lipca 2023 r. (DPF). Tak jest w przypadku obecnego odbiornika.
Okres
przechowywania/kryteria okresu przechowywania: Nie przechowujemy
Twojego adresu IP w związku z usługą reCaptcha.
Google
przechowuje adresy IP zazwyczaj przez kilka godzin, aby móc ocenić, czy
zapytania wywołane danym adresem IP można przypisać
człowiekowi, czy botowi. Adresy IP sklasyfikowane jako nieszkodliwe
są następnie usuwane. Adresy IP zaklasyfikowane jako boty
przechowywane są do 50 dni, aby móc bezpośrednio przypisywać
powtarzające się żądania (np. z farm botów).
7. Korzystanie z asystenta cyfrowego
Istnieje możliwość
skorzystania z naszego tekstowego asystenta cyfrowego.
7.1 Asystent cyfrowy
Cel przetwarzania danych / podstawa prawna: Interakcja
z asystentem cyfrowym odbywa się za pośrednictwem strony internetowej
Kaufland poświęconej karierze oraz terminali sklepowych.
Asystent cyfrowy oferuje trzy funkcje:
- Odpowiadanie na pytania
- Wyszukiwanie stanowisk
- Aplikowanie
Dane przetwarzane w obrębie funkcji
FAQ i funkcji wyszukiwania stanowisk:
- dane, które serwer przechowuje podczas korzystania z asystenta cyfrowego
(w tym data i czas korzystania, dane z używanego urządzenia
końcowego, takie jak zanonimizowany identyfikator użytkownika),
- wprowadzone wiadomości tekstowe wysyłane za pośrednictwem
asystenta cyfrowego,
- dane osobowe, które użytkownik przekazuje asystentowi cyfrowemu
dobrowolnie (np. imię).
Wszystkie dane osobowe i dane
odnoszące się do osoby są automatycznie anonimizowane w
ciągu logicznej sekundy natychmiast po ich zgromadzeniu, tak aby firma
Kaufland nie mogła powiązać ich z Państwa osobą.
Udostępnienie przez Państwa danych jest dobrowolne. Przetwarzanie
danych jest warunkiem koniecznym do nieograniczonego funkcjonowania asystenta
cyfrowego.
W ramach funkcji aplikowania są
gromadzone dane osobowe. Są to: imię i nazwisko, adres e-mail, numer
telefonu oraz kraj. W zależności od stanowiska zadawane są
również pytania wstępne. Opcjonalnie można podać informacje
dotyczące płci, dodania do bazy talentów, widoczności profilu
lub pracowników polecających. Istnieje również
możliwość przesłania CV lub innych dokumentów
aplikacyjnych. Dane zostaną przekazane do naszego systemu do rekrutacji
online. Informacje na ten temat oraz obowiązujące tam terminy
usunięcia danych znajdują się w punkcie 3. W samym chatbocie
dane nie są przechowywane. Wszystkie dane osobowe i dane odnoszące
się do osoby są automatycznie anonimizowane w ciągu logicznej
sekundy natychmiast po ich zgromadzeniu, tak aby chatbot nie mógł
powiązać ich z Państwa osobą. Przesłane dokumenty
także są przechowywane tylko tymczasowo przez krótki czas, a
następnie natychmiast usuwane.
Podstawę prawną opisanego
przetwarzania danych stanowi art. 6 ust. 1 lit. f RODO. Przetwarzanie danych, o
których mowa w punkcie 1, w celu usprawnienia komunikacji stanowi prawnie
uzasadniony interes w rozumieniu normy.
W każdej chwili mają
Państwo prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych. W tym
celu należy skontaktować się z osobą wymienioną w
punkcie 1.
7.2 Dzienniki serwerów
W przypadku korzystania z asystenta
cyfrowego standardowo przetwarzamy datę i czas trwania wizyty oraz
liczbę żądań, w celu zapewnia bezpieczeństwa naszych
systemów informatycznych. Gromadzenie danych odbywa się wyłącznie
w sposób zanonimizowany.
Podstawę prawną opisanego
przetwarzania danych stanowi art. 6 ust. 1 lit. f RODO. Przetwarzanie danych, o
których mowa w punkcie 1, w celu zapewniania bezpieczeństwa systemów
informatycznych stanowi prawnie uzasadniony interes w rozumieniu normy.
7.3 Projektowanie asystenta
cyfrowego zorientowane na zapotrzebowanie
Nie
analizujemy żadnych danych osobowych. Aby uczynić korzystanie z
asystenta cyfrowego przyjaznym dla użytkownika, poprawić
jakość usług lub usunąć istniejące
błędy, analizujemy korzystanie z asystenta cyfrowego
wyłącznie na podstawie danych zanonimizowanych. Pozwala to np. na
dalszy rozwój rozpoznawania fraz i wzbogacenie asystenta cyfrowego o nowe
funkcje.
7.4 Kryteria do
określenia czasu przechowywania
W
ramach korzystania z asystenta cyfrowego nie przechowujemy żadnych danych
osobowych.
8. Szyfrowanie
Stosujemy
techniczne i organizacyjne działania zabezpieczające, aby jak
najpełniej chronić Państwa dane przed niepożądanym
dostępem. Poza zabezpieczeniem środowiska operacyjnego stosujemy
procedury szyfrowania. Podane przez Państwa informacje są
przesyłane w formie zaszyfrowanej przy użyciu protokołu SSL
(Secure Socket Layer) i weryfikowane pod względem autentyczności, aby
zapobiec niewłaściwemu wykorzystaniu danych przez osoby trzecie.
Można to rozpoznać po tym, że symbol kłódki w pasku adresu
przeglądarki jest zamknięty, a wiersz adresu zaczyna się od
„https”.
9. Prawa użytkownika
jako osoby, której dane dotyczą
Zgodnie
z art. 15 ust. 1 RODO/GDPR mają Państwo prawo do uzyskania w dowolnym
momencie oraz bezpłatnie informacji o Państwa danych osobowych
przechowywanych w firmie Kaufland, do której Państwo aplikują.
Ponadto
zgodnie z art. 16 RODO/GDPR mają Państwo prawo do żądania
korekty nieprawidłowych danych przechowywanych na Państwa temat.
Zgodnie
z art. 17 RODO/GDPR mają Państwo również prawo do
żądania usunięcia danych, jeśli dane nie mogą być
przez nas dłużej przechowywane (np. ponieważ dane nie są
już potrzebne do podjęcia decyzji w sprawie rekrutacji lub z powodu
wycofania udzielonej zgody).
Mają
Państwo także prawo do żądania ograniczenia przetwarzania
danych osobowych zgodnie z art. 18 RODO/GDPR.
Jeśli
przetwarzanie danych odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. e) lub f)
RODO/GDPR, przysługuje Państwu prawo do sprzeciwu zgodnie z art. 21
RODO/GDPR. W przypadku sprzeciwu wobec przetwarzania danych zostanie ono
zaniechane w przyszłości. Nie ma to zastosowania, jeżeli
administrator jest w stanie wykazać istnienie ważnych prawnie
uzasadnionych podstaw do przetwarzania, nadrzędnych wobec interesu we
wniesieniu sprzeciwu przez osobę, której dane dotyczą.
Jeśli
przetwarzane dane udostępnili Państwo sami, przysługuje
Państwu prawo do przeniesienia danych zgodnie z art. 20 RODO/GDPR.
Jeśli
przetwarzanie danych odbywa się na podstawie zgody według
art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO/GDPR, mogą
Państwo w każdej chwili wycofać zgodę ze
skutkiem na przyszłość. Zgodność z prawem
wcześniejszego przetwarzania pozostaje nienaruszona. Należy
pamiętać, że w przypadku wycofania zgody profil w naszym systemie do rekrutacji online zostanie
natychmiast usunięty, a wszystkie aplikacje znajdujące się w
opracowaniu zostaną cofnięte i zanonimizowane.
W
wyżej wymienionych przypadkach, w razie wątpliwości lub skarg
prosimy zwrócić się na piśmie lub mailowo do inspektora ochrony
danych.
Bez
uszczerbku dla innych administracyjno-prawnych lub sądowych środków
ochrony prawnej każda osoba, której dane dotyczą ma prawo do
złożenia skargi w organie nadzorczym, jeżeli osoba, której dane
dotyczą uważa, że przetwarzanie danych osobowych jej
dotyczących narusza RODO/GDPR (art. 77 RODO/GDPR). Osoba, której dane
dotyczą może skorzystać z tego prawa przed organem nadzorczym w
państwie członkowskim swojego miejsca pobytu, miejsca pracy lub
miejsca domniemanego naruszenia.
10. Dane kontaktowe
inspektora ochrony danych
Z
inspektorami ochrony danych w poszczególnych spółkach Kaufland można
skontaktować się pod następującymi danymi kontaktowymi:
- Dla
Niemiec
datenschutz@kaufland.de
Adres:
Kaufland
Dienstleistung GmbH & Co. KG
Datenschutzbeauftragter
Kaufland Dienstleistung
Rötelstraße
35
74172
Neckarsulm
- Dla
Czech
E-mail:
oou@kaufland.cz
Adres:
Kaufland
Česká republika v.o.s.
Bělohorská
2428/203169 00 Praha 6
- Dla
Słowacji
Kaufland
Slovenská republika v.o.s.
Prawo i przestrzeganie procedur
Adres: Trnavská cesta 41/A, 831 04
Bratislava
E-mail: dataprotection@kaufland.sk
- Dla
Chorwacji
E-mail:
gdpr@kaufland.hr
Adres:
Kaufland
Hrvatska k.d.
Službenik
za zaštitu podataka
Donje
Svetice 14
10
000 Zagreb
- Dla
Polski
Kaufland
Polska Markety sp. z o.o. sp. k.
E-mail:
daneosobowe@kaufland.pl
Adres:
al.
Armii Krajowej 47
50-541
Wrocław
- Dla
Rumunii
E-mail:
protectiadatelor@kaufland.ro
Adres:
Kaufland
România, Bd. Barbu Văcărescu 120-144, sectorul 2 , București
În atenția departamentului
Protecția Datelor
- Dla
Bułgarii
E-mail:
dataprotection@kaufland.bg
Adres:
1A
Skopje Str
1233, Sofia
Megjegyzés: II Nem EU
tagállamok(Moldáv
Köztársaság) a nyilatkozat végén találhatók.
1. A német adatvédelmi
rendelet (DSGVO/GDPR) 4.cikk 7. pont értelmében a felelős
Németországban
Kaufland
Dienstleistung GmbH & Co. KG
Rötelstraße
35
74172
Neckarsulm
Telefon:
07132/ 9400
E-mail:
karriere@kaufland.de
Csehországban
Kaufland
Česká republika v.o.s.
Bělohorská
2428/203169 00 Praha 6
Telefon:
+420 251 05 1111
E-mail:
personal@kaufland.cz
Szlovákiában
Kaufland
Slovenská republika v.o.s.
Székhely: Trnavská cesta 41/A, 831 04
Bratislava
(a továbbiakban csak „Kaufland”)
Telefon:
02/49 59 02 00
E-mail:
service@kaufland.sk
Horvátországban
Kaufland
Hrvatska k.d.
Donje
Svetice 14
10
000 Zágráb
Telefon:
+385 1 2353-555
E-mail:
karijera@kaufland.hr
Lengyelországban
Kaufland
Polska Markety sp. z o.o. sp. k. (dalej: Kaufland
al.
Armii Krajowej 47
50-541
Wrocław
Telefon:
71/ 37 70 100
E-mail:
service@kaufland.pl
Romániában
Kaufland România SCS
B-dul Barbu Văcărescu 120-144,
Sector 2
București,
CP 020284
Telefon:
0372 090 000
E-mail:
cariere@kaufland.ro
Bulgáriában
“Кауфланд България ЕООД & КО” КД
ул.“Скопие“ 1А
1233 София
Тelefon: +359
28125000
E-mail:
recruitment@kaufland.bg
2. Online pályázati rendszer
A
Kaufland Csoport folyamatosan keresi a szakképzett és motivált munkatársakat.
Kérlek, vedd figyelembe, hogy az e-mailben elküldött pályázatok kódolatlanul
jutnak el hozzánk. Ezért azt kérjük, hogy kizárólag a saját online pályázati
rendszerünket használd.
Az
online pályázati rendszerünkben kétféleképpen jelentkezhetsz hozzánk.
Online
pályázati rendszerünkben konkrét pályázattól függetlenül létrehozhatod a
jelszóval védett saját pályázati profilodat. Az Ön által jelentkezett egyéb
pozíciók toborzói szintén megtekinthetik ezeket a dokumentumokat, és szükség
esetén továbbíthatják azokat más Kaufland cégek munkatársainak. Ha
bejelentkeztél, bármikor létrehozhatod a pályázataidat, elküldheted,
visszavonhatod őket, megtekintheted a pályázatod állapotát, utólagosan is
benyújthatsz dokumentumokat, iratokat, de az adataidat is módosíthatod, vagy
visszavonhatod a konkrét pályázatodat, pályázataidat.
Arra
is lehetőséged van, hogy előzetes bejelentkezés nélkül, közvetlenül
küldöd el számunkra a pályázatodat, ilyenkor elég, ha a pályázathoz szükséges
adatokat küldöd el nekünk a rendszerünkön keresztül. Ebben az esetben azonban
nem férsz hozzá azonnal az online benyújtott pályázatodhoz és a
dokumentumokhoz, iratokhoz. Utólag azonban lehetőséged van, hogy megkérd a
hozzáférést az Online pályázati rendszerünkhöz. Ez bármikor
kezdeményezhető a jelszó igénylésével (a „Regisztráció/Bejelentkezés”
maszkban egyszerűen kattints az „Elfelejtettem a jelszót” felületre és add
meg a pályázatnál már megadott e-mail címedet). Ezután kapsz egy e-mailt erre a
címre, benne egy egyszer használatos jelszóval. A jelszó megváltoztatásával már
hozzáférhetsz a rendszerben lévő profilodhoz.
Mindkettő
pályázati lehetőség esetében ugyanazokat az adatokat szerepelteted és
küldöd el nekünk. A jelentkezésre, a profilra és a jelölt-adatbázisra
vonatkozó, alább említett törlési határidők mindkét jelentkezési
lehetőségre egyaránt vonatkoznak.
Az adatfeldolgozás célja,
jogszabályi kerete/működési módja: Minden olyan adatot és dokumentumot, amit tárolsz
és elküldesz egy pályázattal, kizárólag a meghatározott pályázat
feldolgozásához és adott esetben a felvételi folyamathoz használunk. Az ide
vonatkozó jogszabályok
- Németországban
Art. 88 i.V.m. §
26 Abs. 1 Satz 1 BDSG bzw. Art. 6 Abs. 1 b) DSGVO
- Csehországban
Személyes adatok
védelméről szóló 101/2000 sz. törvény az adatvédelmi rendelt/GDPR 88.
cikkével együtt
- Szlovákiában
311/2001
sz. törvény 11. cikk. - Munka törvénykönyve az adatvédelmi rendelt/GDPR 88. cikkével
együtt
- Horvátországban
Az
adatvédelem általános szabályai 6. cikk, 1. szak. b) pont
- Lengyelországban
Munka
törvénykönyve 22. cikk és az adatvédelmi rendelet/GDPR 6. cikk 1 bek. b) pont
- Romániában
Adatvédelmi
rendelet/GDPR 6. cikk 1 bek. b) pont
- Bulgáriában
GDPR 88. cikk
az Adatvédelmi törvény 25k cikkével együtt
A
pályázati folyamat során e-mailben és ha beleegyeztél, adott
esetben SMS-ben tartjuk veled a kapcsolatot.
Ha
ezen felül külön beleegyeztél, az
Adatvédelmi rendelet/GDPR 6. cikk 1 bek. a) pont jogszabályi lehetőséget
ad arra, hogy a pályázatodat továbbadjuk másnak. Ebben a rendszerben a
pályázati adataid online továbbításához adataidat kódolással védjük, így
illetéktelenek nem férnek hozzá az adataidhoz.
Címzettek/címzettek
kategóriái: A profiladataid a kifejezett beleegyezésed nélkül, vagy egy konkrét pályázat elküldését kivéve,
csak számodra érhetők el.
A
meghirdetett munkakör illetékes toborzó és humánerőforrás menedzsere csak
akkor kap betekintési jogosultságot a pályázati adataidba, ha a profilodon
keresztül konkrét pályázatot állítasz össze és azt elküldöd nekünk. A profilodban szereplő képzettségedet,
vagy érdeklődési körödet, a Kaufland Csoportban meghirdetett munkaköri
pályázati kiírások vonatkozásában mások csak akkor veszik figyelembe, ha a
rendszeren keresztül erre külön beleegyezésed adod (úgy, hogy bejelölöd, hogy
kik tekinthetik meg ezeket az adatokat). Ezenkívül a pályázatodat a Kaufland
Csoporton kívül senki másnak nem adjuk át.
Amennyiben belegyeztél, hogy
felvegyünk a talent pool (utánpótlás-jelölt) körünkbe (aktív jóváhagyás
szükséges) akkor a profilodat hozzárendeli a rendszer a talent pool körhöz és a
képzettséged alapján figyelembe vesszük a jövőbeni álláskiírásoknál. Ezt a hozzárendelést
egyéni vizsgálat alapján végezzük el.
A
talent pool keretében történő adatfeldolgozás jogszabályi alapja az
adatvédelmi rendelet/GDPR 6. cikk 1 bek. a) pontja szerint kinyilvánított beleegyezésed.
A telent pool körünkbe csak a mindenkori
ország toborzója tekinthet be. A talent pool-ban való bennmaradásod a profilod
általános törlési kritériumaival összhangban van.
Adataidat alapvetően nem továbbítjuk
EU-n kívüli országokba, amennyiben EU-n kívüli országban meghirdetett Kaufland
állásokra pályázol, vagy ha kifejezetten beleegyeztél,
hogy a profilodat felvegyük a talent pool (utánpótlás-jelölt) körbe, akkor az
összes Kaufland ország toborzója megvizsgálhatja, hogy az adataid és a
meghirdetett állások összhangban vannak-e. Ilyen esetekben az adattovábbítás
jogszabályi alapja az adatvédelmi rendelet/GDPR 6. cikk 1 bek. a) pont szerinti
beleegyezésed.
Németországban ezenkívül a következők is
érvényesek: Egy tervezett felvétel esetében az adott állásra vonatkozó
pályázatok dokumentációját az üzemi alkotmányra vonatkozó törvényben
előírtak szerint be kell mutatni az illetékes üzemi tanácsnak, hogy ő
is hatékonyan gyakorolhassa a jogát a vállalati döntéshozatalban. Ez arra az
esetre vonatkozik, ha abban a Kaufland vállalatban, ahová a felvételt tervezik,
létezik üzemi tanács.
Tárolási időszak/a tárolási időszak meghatározásának
kritériumai:
A konkrét pályázatra vonatkozó törlési határidő
A konkrét pályázatra vonatkozó adatok a
pályázati eljárás befejezését követően az adott ország jogszabályai
alapján névtelenek lesznek. A pályázati adatok névtelenítése
-
Csehországban és Németországban 90 nap elteltével
-
Németországban 120 nap elteltével
-
Bulgáriában 180 nap elteltével
-
Horvátországban, Romániában és
Szlovákiában 365 nap elteltével
A felvételi és kiválasztási eljárás lezárását követő múlva és a
törlés egy éven belül ugyanezen határidőn belül történik meg.
A profilra vonatkozó törlési határidő
Az online pályázati rendszerünkben
szereplő profilod, és az abban lévő adatok a konkrét aktív
pályázattól függetlenül megmaradnak a rendszerben. Így lehetőséged van,
hogy a Kaufland Csoport további állásaira is online pályázhass, vagy ha
sikeresen felvettünk a talent pool körbe, megfelelő tájékoztatásokat
kaphass. Amennyiben a profilod bizonyos ideig inaktív volt, és már nincs
feldolgozás alatt pályázatod, a profilod automatikusan törlődik.
Az inaktív profilok
-
Németországban 24 hónap elteltével
törlődnek
-
Lengyelországban, Bulgáriában,
Csehországban, Horvátországban, Romániában, és Szlovákiában 12 hónap elteltével
törlődnek
A profilodat azonban saját magad bármikor
törölheted. Amennyiben ebben az időpontban feldolgozás alatt van egy
pályázatod, akkor a saját magad indított törléssel ezt is visszavonod, és a
profilodat is törlöd. Ilyenkor azonnal törlődik a profilod, a pályázattal
kapcsolatos személyes adatok névtelenítése pedig a fenti jogszabályi törlési
határidőben következik be.
3. Jobagent
Miután a keresőmaszkunkban
meghatároztad az érdeklődésednek megfelelő munkakör megnevezését
és/vagy a munkahely helyszínét, akkor a Jobagent szolgáltatásunk az általad
meghatározott gyakorisággal e-mailben megküldi neked a megfelelő állásajánlatokat.
A Kaufland Jobagent, mint információs szolgáltatás, megrendelése keretében
történő adatfeldolgozás célja az előfizetők informálása a
Kaufland Csoport nyitott állásajánlatairól, hogy ezzel
előkészíthetők/lehetségesek legyenek az esetleges pályázatok. A
Job-Informations-Newsletter, állásinformációs hírlevél keretében történő
adatfeldolgozás jogszabályi alapja az adatvédelmi rendelet/GDPR 6. cikk 1 bek.
a) pontja szerint kinyilvánított beleegyezésed.
Amint bejelentkezel az ingyenes Kaufland
Jobagent szolgáltatásra és beleegyezel az e-mail címed és a számodra megcélzott
állásfeltételekhez önként megadott adatok feldolgozásába (pl. tevékenységi
terület, belépés módja vagy a munkaidő), e-mailben tájékoztatást kapsz a
neked megfelelő állásajánlatokról. Az e-mail címedet és az állásfeltételeket
nem adjuk tovább. A profiloddal való bejelentkezésre vonatkozó beleegyezésed bármikor
visszavonhatod, és törölheted a Jobagent szolgáltatást.
4. Candidate Experience felmérés
A pályázati eljárásunk minőségének a fenntartásához
bizonyos esetekben, a konkrét kiválasztási eljárás lezárása után a Candidate
Experience felmérésre történő meghíváshoz és a kérdőív elküldéséhez
használni fogjuk az e-mail címedet. A felmérésen a részvétel önkéntes és a
válaszokat név nélkül gyűjtjük össze és értékeljük ki. Az e-mail címed
ilyen célú feldolgozását az adatvédelmi rendelet/GDPR 6. cikk 1. bek. f) pontja
alapján végezzük el. Az adatfeldolgozásban az a jogos igényünk, hogy
összegyűjtsük az értékelési folyamathoz a tapasztalatokat, szempontokat,
és ezeket fontos információs forrásként felhasználjuk a folyamat
kialakításához, pontosításához.
5. Kapcsolati
űrlap/e-mail kapcsolat/telefon kapcsolat
Az adatkezelés
célja/jogszabályi háttér:
Azokat
a személyes adatokat, amelyeket a kapcsolati űrlap kitöltésekor telefonon
vagy e-mailben megadsz, természetesen bizalmasan kezeljük. Az adataidat
kizárólag a célnak megfelelően, a kérelmed feldolgozásához használjuk.
Ennek az adatfeldolgozásnak a jogszabályi alapja az általános kérdések esetén
az adatvédelmi rendelet/GDPR 6. cikk 1 bek. f) pontja A weboldal
felhasználóinak az igényeiből, kérelmeiből eredően a Kaufland
Csoport részéről a válaszadás érdekében az a jogos igénye keletkezik, hogy
fenntartsa és javítsa a megelégedettséget.
Konkrét
pályázat vagy állással kapcsolatos kérdések esetén az adatvédelmi rendelet/GDPR
6. cikk 1 bek. b) pontja és az adatvédelmi rendelet 88. cikke és a nemzeti
foglalkoztatási adatok védelméről szóló jogszabályok teremtik meg a
jogszabályi alapot.
Címzettek/címzettek
kategóriái:
Az
adatok Kaufland csoporton kívüli harmadik félnek történő továbbadását
alapvetően kizárjuk. Kivételes esetekben az adatokat a megrendeléssel
történő feldolgozás céljából átadjuk a feldolgozónak. Az ilyeneket azonban
gondosan választjuk ki, auditáljuk őket, és az adatvédelmi rendelet/GDPR
28. cikke alapján szerződéses kötelezettség terheli őket.
Ezenkívül
arra is szükség lehet, hogy kérelmed kivonatos részeit a kérelmed feldolgozása
érdekében másik Kaufland társaságnak továbbítsuk (pl. annak a Kaufland
társaságnak, amelyre a kérelmed vonatkozik). Amennyiben lehetséges, a
kérelmedet előzőleg névtelenítjük, úgy hogy harmadik fél nem tud
kapcsolatba lépni veled. Egyes esetekben mégis szükség lehet személyes adataid továbbadására,
hogy a kérelmed feldolgozását folytathassuk.
Tárolási időszak/a
tárolási időszak meghatározásának kritériumai:
Minden
olyan személyes adatot, amit a kérelem benyújtásakor ezen a weboldalon vagy
e-mailben a rendelkezésünkre bocsátasz, a neked küldött végleges választ
követően legkésőbb 120 nap múlva töröljük, vagy megbízhatóan
névtelenítjük. Ezt az a körülmény indokolja, hogy a weboldalt használók a
válasz után gyakran még egyszer ugyanazzal az üggyel kapcsolatban megkeresnek
minket. Ilyenkor szükségünk van a levelezési előzményekre. Ezért a
dokumentumaidat még 120 napig megőrizzük. Tapasztalataink szerint ennyi
idő elteltével már nem érkeznek visszajelzések a válaszainkra. A
személyiségi jogaid érvényre juttatásánál a személyes adataidat a végső
választ követően 3 évig tároljuk annak bizonyítására, hogy teljes
körű felvilágosítást közöltünk veled és betartottuk a jogszabályi
követelményeket.
6. Sütik használata
Az
adatfeldolgozás felelőssége és célja / jogszabályi alapok
Mi, a Kaufland csoport (az országokra vonatkozó információkra az
impresszumban hivatkozunk) a weboldalainkon úgynevezett sütiket
használunk. A beleegyezési
űrlapban kiválasztott beállításod (pl. megadod a jóváhagyásod, vagy nem) a
sütik alkalmazására és a web.jobs.kaufland.de alatt minden (al-) domain
használatra vonatkozó adatfeldolgozásra vonatkozik.
A sütik esetében olyan kis szövegfájlokról van szó, amelyeket a
végkészülékeden (laptop, tablet, okostelefon, stb.) tárolunk amikor fellépsz a
weboldalainkra. A sütik nem okoznak kárt a végkészülékeden, nem tartalmaznak
vírusokat, trójaiakat, vagy egyéb rosszindulatú szoftvert. A sütikben
információkat helyezünk el, ezek a specifikusan használt végkészülékkel
összhangban keletkeznek. Ez azonban nem azt jelenti, hogy közvetlen ismeretet szerzünk
az azonosságodról.
A sütik használata és a felhasználási adatok feldolgozására
használt többi technológia a következő célokat szolgálja - a sütik és más
technológiák kategóriája alapján:
- Technikailag
szükséges : Ezek olyan
cookie-k és hasonló módszerek, amelyek nélkül nem tudja használni
szolgáltatásainkat (például webhelyünk helyes megjelenítéséhez, beleértve
a betűtípust és a színt, a kívánt funkciók biztosításához, valamint
az Ön beállításainak, például a cookie-kkal kapcsolatos döntéseinek figyelembevételéhez
és hasonló technológiák, hogy mentse a regisztrációját a bejelentkezési
területen stb.). Az összes használt technikailag szükséges
technológia/sütik listáját itt találja
. A technikailag szükséges cookie-k és hasonló technológiák használata a
„Technikailag szükséges” kategóriában a TTDSG 25. § 2. bekezdésének 2.
pontján alapul. Az utólagos adatkezelés a GDPR 6. cikk (1) bekezdés 1.
mondatának f) alpontja értelmében jogos érdekek alapján történik.
- Kényelem : Ezek a technikák lehetővé teszik
számunkra, hogy figyelembe vegyük az Ön tényleges vagy vélt preferenciáit
a webhelyeink kényelme érdekében. Például az Ön beállításai segítségével
weboldalainkat az Ön számára megfelelő nyelven jeleníthetjük meg. Ez
abban is segít, hogy elkerüljük, hogy olyan termékeket mutassunk Önnek,
amelyek esetleg nem állnak rendelkezésre az Ön régiójában. Itt találja
az összes használt „kényelmi technológia/süti” listáját .
- Statisztikák
: Ezek a technikák lehetővé
teszik számunkra, hogy névtelen statisztikákat állítsunk össze
szolgáltatásaink használatáról. Ez lehetővé teszi például, hogy
meghatározzuk, hogyan tudjuk jobban hozzáigazítani webhelyünket a
felhasználók szokásaihoz . Ezek a technikák lehetővé teszik
számunkra, hogy álneves statisztikákat készítsünk szolgáltatásaink
használatáról, hogy azokat az Ön igényeihez igazíthassuk. Ez lehetővé
teszi például, hogy meghatározzuk, hogyan tudjuk weboldalainkat jobban
hozzáigazítani a felhasználók szokásaihoz. Itt találja
az összes használt „statisztikai technológia/cookie” listáját .
A cookie-k és hasonló technikák használata a statisztikai kategóriában a TTDSG 25. szakaszának 1. bekezdésén alapul. A későbbi adatkezelés az Ön hozzájárulása alapján történik a GDPR 6. cikk (1) bekezdés 1. mondatának megfelelően. - Marketing : Ez lehetővé teszi számunkra és más
adatkezelők számára, hogy információkat nyújtsunk Önnek és más
felhasználóknak Megfelelő hirdetési tartalmat jelenítsen meg az Ön
álnevű használati viselkedésének elemzése alapján. Felhasználói
azonosító (egyedi azonosító) segítségével az Ön használati viselkedése
különböző webhelyeken, böngészőkön vagy eszközökön is nyomon követhető.
Az álneves felhasználói profil
marketing célú gyűjtésének és továbbadásának beleegyezésével
hozzáférhet a Kaufland többi webhelyéhez és szolgáltatásához, illetve
adott esetben. A harmadik felek csatornái releváns hirdetési tartalmat jelenítenek
meg, amely megfelel az Ön feltételezett érdeklődésének, amely az Ön
használati profiljából ered. Ezen
túlmenően elemezzük Kaufland webhelyeink Ön általi használatát (pl. a
megtekintett vagy rákattintott hirdetési bannerek), egyrészt annak
érdekében, hogy hirdetéseinket és ajánlatainkat optimalizáljuk Önnek és
más ügyfeleknek, másrészt azért, hogy hirdetési partnereinknek álnevű
adatokat biztosítsunk a számlázáshoz. céljaira és marketingkampányainak
optimalizálására. Hirdetési partnereink ezeket az információkat nem tudják
személyesen visszavezetni Önhöz. Ha nem adja meg hozzájárulását, vagy azt
a jövőbeni hatállyal visszavonja, csak véletlenszerű tartalmak
jelennek meg szolgáltatásaink és weboldalaink megfelelő
szalaghirdetés-területein, valamint harmadik feleknél. Itt találja
az összes használt „marketingtechnológia/cookie” listáját.
Cookie-k és hasonló technikák használatakor a
használati adatok feldolgozására, a céltól függően különösen a
következő típusú személyes adatok kerülnek feldolgozásra:
Műszakilag
szükséges:
- Hozzájárulás a cookie-beállításokhoz
Preferenciák:
- Beállítások, amelyek a kártyák kimenetének
optimalizálását szolgálják.
Statisztika:
· Álnevesített használati profilok a weboldalunk használatával kapcsolatos
információkkal. Ide tartoznak különösen:
o Böngésző típusa/verziója,
o használt operációs rendszer,
o Hivatkozó URL (a korábban meglátogatott oldal),
o a hozzáférő számítógép gazdagépneve (IP-cím),
o a szerver kérésének időpontja,
o egyéni felhasználói azonosító és
o kiváltott események a weboldalon (szörfözési
viselkedés).
· Az IP-címeket rendszeresen anonimizáljuk, így
személyesen nem lehet következtetéseket levonni.
hozzájárulásával kombináljuk az Öntől származó egyéb adatokkal (pl. név, e-mail cím
stb.) . Maga a felhasználói azonosító alapján nem vonhatunk le
következtetéseket Önről. A felhasználói azonosítót és a kapcsolódó
használati profilokat megoszthatjuk harmadik felekkel a hirdetési hálózat szolgáltatóin
keresztül.
Marketing:
- Álnevesített használati profilok a weboldalunk
használatával kapcsolatos információkkal. Ide tartoznak különösen:
- IP-cím,
- egyéni felhasználói azonosító,
- potenciális termékérdeklődés,
- eseményeket váltott ki a webhelyen (szörfözési
viselkedés).
- Az IP-címeket rendszeresen anonimizáljuk, így
alapvetően lehetetlen következtetéseket levonni Önről.
- hozzájárulásával kombináljuk az Öntől származó egyéb
adatokkal (pl. név, e-mail cím stb.) . Maga a felhasználói azonosító
alapján nem vonhatunk le következtetéseket Önről . A felhasználói
azonosítót és a kapcsolódó használati profilokat megoszthatjuk harmadik
felekkel a hirdetési hálózat szolgáltatóin keresztül.
A kényelmi, statisztikai és marketingsütik
használatának jogalapja az Ön hozzájárulása a GDPR 6. cikk (1) bekezdése
szerint. A technikailag szükséges cookie-k használatának jogalapja a GDPR 6.
cikk (1) bekezdés f) pontja, amely azt jelenti, hogy adatait azon jogos
érdekünk alapján dolgozzuk fel, hogy a weboldalt és annak megjelenítéseit
maradéktalanul működőképes módon tudjuk megjeleníteni.
Hozzájárulását a jövőre nézve bármikor visszavonhatja/módosíthatja . Egyszerűen
kattintson ide , és válassza ki.
A megfelelő pipák eltávolításával egyszerűen és egyszerűen
visszavonhatja a vonatkozó adatkezelési célokra adott hozzájárulását .
Címzettek/címzettek
kategóriái: A cookie-kat és hasonló technikákat használó
adatkezelés részeként a használati adatok feldolgozásához speciális
szolgáltatókat vehetünk igénybe, különösen az online marketing területén. Adatfeldolgozóként
a mi nevünkben dolgozzák fel az Ön adatait, mindegyiküket gondosan választják
ki, és a GDPR 28. cikkének megfelelően szerződéses kötelezettségük
van. A cookie-kra vonatkozó szabályzatunkban szolgáltatóként felsorolt összes
vállalat adatfeldolgozóként jár el számunkra.
Tárolási
időtartam/a tárolási időtartam meghatározásának kritériumai: A cookie-k tárolási idejét süti szabályzatunkban találja. Ha a „Lejárat”
oszlopban „persistent” van megadva, a cookie a megfelelő hozzájárulás
visszavonásáig véglegesen tárolásra kerül . A munkamenet tárhelyének
tárolási ideje az adott munkamenetre korlátozódik, és a böngésző
bezárásával ér véget.
6.1
Webkövetés az Adobe Analytics segítségével
Az
adatfeldolgozás célja/jogalapja: Ez a webhely az
Adobe Analytics webelemző szolgáltatást használja a felhasználók
hozzáférésének értékelésére ehhez a webhelyhez. Az adatkezelés az Ön hozzájárulása
alapján történik (GDPR 6. cikk (1) bekezdés a) pont). A weboldalunk
használata során felmerülő információk (ez: az oldal, ahonnan a fájlt
kérték, a fájl neve, a kérés dátuma és időpontja, az átvitt adatok
mennyisége, a hozzáférési állapot, például "átviteli fájl" ",
" "Fájl nem található" stb., a használt webböngésző
típusának leírása és egy anonim IP-cím – az utolsó három számjeggyel
lerövidítve), felhasználói útmutatásra, statisztikai értékelésekre,
weboldalaink adaptálására használjuk. az Ön igényeihez és az alkalmazott
toborzási intézkedések optimalizálásához. Ebből a célból cookie-kat
használunk, hogy szabályozzuk a webhelyeinkhez való kapcsolódást a munkamenet
során. Ebből a célból az általunk megbízott cég, az Adobe Systems GmbH
állandó cookie-t állít be az Ön internetböngészőjében, hogy álnevesített
felhasználói profilt hozzon létre. Ez az állandó süti lehetővé teszi böngészőjének
felismerését, amikor ismét meglátogatja ezt a webhelyet. Ez a
célcsoport-specifikus toborzási intézkedések és egy igényalapú weboldal
értékelésére és tervezésére szolgál.
Az Adobe
szerverein tárolt információkra való közvetlen személyes hivatkozás kizárt,
mivel az Adobe Analytics a „Geo-Lookup előtt: A látogató utolsó
IP-oktettjének cseréje 0-ra” és az „IP-eltávolított IP-cím obfuszkálása”
beállítással történik. A „Geo-Lookup előtt: A látogató utolsó
IP-oktettjének cseréje 0-ra” beállítás biztosítja, hogy az úgynevezett
földrajzi helymeghatározás előtt az IP-cím anonimizálásra kerüljön úgy,
hogy az IP-cím utolsó oktettjét nullákra cseréljük. A felhasználó
hozzávetőleges tartózkodási helye statisztikai elemzés céljából
hozzáadódik a teljes IP-címet is tartalmazó nyomkövető csomaghoz. A
nyomkövető csomag mentése előtt az IP-címet egyetlen rögzített IP-cím
váltja fel – ezt általános IP-címnek nevezik –, ha az „IP-elfedés –
eltávolítva” beállítás konfigurálva van. Ez azt jelenti, hogy az IP-cím már nem
szerepel egy mentett adatrekordban.
Az Adobe
Analytics technológiával gyűjtött adatokat nem használják fel a webhely
látogatóinak személyes azonosítására. A cookie-ban tárolt használati adatok
szintén nem kapcsolódnak az álnév viselőjére vonatkozó személyes
adatokhoz.
Az Adobe általi
általános nyomon követés megakadályozása érdekében mindössze annyit kell
tennie, hogy kattintson a megfelelő linkre itt, és
erősítse meg kifogását az itt elérhető oldalon. Ebben az esetben az
Adobe állandó „Ne kövesse” cookie-t állít be az Ön böngészőjében, így a
továbbiakban nem használja az Adobe technológiát.
Címzettek/címzettek
kategóriái: Az Ön adatait a következő címzetteknek (Kaufland
toborzási és BI osztályok) adjuk ki/továbbítjuk a Kaufland szolgáltatáson
belüli adatfeldolgozás részeként. Ha az Adobe vagy más műszaki
szolgáltatók támogatási célból hozzáférnek az adatokhoz, a GDPR 28. cikkének megfelelően
szerződést kötöttek velük a megrendelés feldolgozására.
6.2 Google
reCaptcha
Az adatkezelés célja/jogalapja: Weboldalunkon a „Google reCaptcha”
szolgáltatást használjuk a weboldal és az Ön adatainak védelme, valamint az
űrlapok továbbításának biztosítására. A Google reCaptcha használatával
megakadályozzuk az automatizált interakciókat webhelyünkön, például az olyan
automatizált űrlapbeküldéseket, amelyeket nem emberek hajtanak végre
manuálisan. Az adatkezelés jogalapja az Ön hozzájárulása a GDPR 6. cikk (1)
bekezdés 1. mondata a) pontja (adatkezelésre) és a TTDSG 25. szakasz 1.
bekezdése (sütik használatára stb.) megfelelően.
A
Google reCaptcha használatához feldolgozzuk az Ön IP-címét, és továbbítjuk a
Google-nak. A Google automatikusan ellenőrzi, hogy az IP-cím nagy
valószínűséggel hozzárendelhető-e egy természetes (emberi)
felhasználóhoz vagy egy automatizált programhoz (például egy bothoz),
összehasonlítva azt azokkal az IP-címekkel, amelyeket korábban egy bothoz vagy
hasonlóhoz rendeltek . Ezzel igyekszünk megakadályozni vagy korai stádiumban
észlelni a weboldalunkat és az Ön adatait ért támadásokat, amelyek
előfordulhatnak például egy automatizált programon keresztül, amely
különböző felhasználónév-jelszó kombinációkat tesztel, weboldalunk
biztonságát veszélyezteti a űrlapokon belüli tömeges adatátvitel, vagy
hasonló támadásokat hajt végre.
A
Google által meghatározott eredményt a rendszer visszaküldi nekünk, és egy
naplófájlban tárolja, hogy dokumentálja a webhelyünkön a botok vagy hasonlók
által okozott lehetséges támadásokat.
A
Google reCaptcha használatakor a szolgáltató olyan cookie-kat állít be, amelyek
nem feltétlenül szükségesek a Google reCaptcha biztosításához. A cookie-król
további információt a cookie-kra vonatkozó szabályzatunkban talál .
A Google az
adatokat saját céljaira is feldolgozza. A Google reCaptcháról itt talál további
információt .
Címzettek/címzettek
kategóriái: A GDPR 28. cikke szerinti megrendelés-feldolgozási
megállapodások megkötésre kerültek valamennyi címzettel, akit az utasítások
köteleznek. Ez azt jelenti, hogy ezek a címzettek csak az utasításaink alapján
dolgozhatnak fel személyes adatokat, és különösen a fent említettektől
eltérő célból történő adatkezelés kizárt.
Átadás harmadik
országokban lévő címzetteknek: Szükség lehet
arra, hogy személyes adatait továbbítsuk az Európai Unión (EU)/Európai
Gazdasági Térségen (EGT) kívüli harmadik országban vagy több harmadik
országban.
A Google
reCaptcha használatával történő ellenőrzést a Google Cloud Platform
LLC, 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, California 94043, USA végzi, és
továbbítja az Ön fent megadott adatait az Egyesült Államokba.
Az EU Bizottsága
megfelelőségi határozattal igazolta, hogy egyes harmadik országokban a GDPR-hoz
hasonló szintű adatvédelem áll rendelkezésre. A megfelelőségi
határozattal rendelkező harmadik országok áttekintését itt találja .
Az Egyesült
Államokban székhellyel rendelkező szolgáltatókra ez csak akkor vonatkozik,
ha az adattovábbítást a 2023. július 10-i EU-US Data Privacy Framework (DPF)
alapján végzik. Ez a helyzet a jelenlegi vevőkészülékkel.
Tárolási
időszak/a tárolási időszak kritériumai: Nem tároljuk az
Ön IP-címét a reCaptcha szolgáltatással kapcsolatban.
A Google
általában néhány órán keresztül tárolja az IP-címeket, hogy felmérhesse, hogy
az adott IP-cím által okozott lekérdezések emberhez vagy bothoz
rendelhetők-e. Az ártalmatlannak minősített IP-címek ezután
törlődnek. A robotnak minősített IP-címeket legfeljebb 50 napig
tároljuk annak érdekében, hogy közvetlenül hozzá lehessen rendelni az
ismétlődő kéréseket (például botfarmoktól).
7. A digitális segéd használata
Arra is lehetőséged van, hogy a
szövegalapú digitális segédünket használd.
7.1 Digitális segéd
Az adatkezelés célja / jogszabályi háttér: A
digitális segéddel az interakciót a Kaufland karrier oldalon és a
store-terminálon keresztül éred el.
A digitális segéd három funkciót
biztosít:
- válaszok kérdésekre,
- állások keresése,
- pályázás.
A kezelendő adatokat a gyakori
kérdéseknél és az álláskeresési funkciónál foglaljuk össze:
- adatok, amelyeket a szerver a digitális segéd használatánál ment el
(többek között a használat dátuma és időtartama, az alkalmazott
végkészülék adatai névtelenített felhasználói azonosítóként),
- a digitális segéd használatakor begépelt szöveges üzenetek,
- azok a személyes adatok, amelyeket felszólítás nélkül megadsz a
digitális segédnek (például a vezetékneved).
Valamennyi személyes adatot és bevonható
adatot közvetlenül a létrehozásuk után egy logikai másodpercen belül
automatikusan névteleníti a rendszer, úgy hogy a Kaufland nem képes
visszakövetkeztetni a személyazonosságod. Az adataid rendelkezésre bocsátása
önkéntes. Az adatfeldolgozás a digitális segéd korlátlan működésének az alapfeltétele.
A pályázati funkció keretében szükség van a személyes adatokra. Ez a vezeték- és családnév illetve az e-mail cím, a telefonszám és az ország neve. Az állástól függően feltesszük az előzetes kiválasztás kérdéseit. Opcióként készülhetnek a nemre, a felvételre az utánpótlás körbe, a profilod láthatóságára vagy a javasolt munkatársakra vonatkozó adatok. Ezenkívül arra is lehetőséged van, hogy életrajzodat vagy más pályázati dokumentumodat is feltöltsed. Az adatok átkerülnek az online-pályázati rendszerünkbe. Az ehhez tartozó információkat, valamint az ottani törlési határidőket a 3. pontban tekintheted meg. A mentés magában a chatbot-ban