Consultant Personalentwicklung - Learning & Development International (m/w/d)

Externe Stellenbeschreibung

Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland! 
 
 

Deine Aufgaben 

• Strategie mit Bodenhaftung: Du initiierst und leitest bereichsübergreifende Development-Projekte und treibst Innovationen voran, die unseren Kollegen in den Landesgesellschaften und auf der Fläche einen echten Mehrwert bieten.
• Zukunft gestalten: Entwickle und modernisiere unsere Lernstrategien und Nachwuchsprogramme, um die “Macher von morgen” optimal auf die Aufgaben im Handel vorzubereiten.
• Qualität & Standards: Du definierst unternehmensweite Vorgaben für Lernmaßnahmen, um eine hohe Qualität sicherzustellen und den Wissenstransfer in der Praxis messbar zu verbessern.
• In deiner Verantwortung: Übersetze unsere fachlichen Anforderungen in IT-Konzepte und sorge gemeinsam mit der IT für eine optimale technische Abbildung unserer modernen Lernpfade.
• Wir zählen auf dich: Du berätst und befähigst unsere nationalen HR-Bereiche bei der Einführung von Lernprodukten und entwickelst Kennzahlensysteme zur Erfolgsmessung deiner Konzepte. 

Deine Vorteile

• Hier bist du richtig: Wir bieten dir eine attraktive Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, weil Erholung genauso wichtig ist wie Engagement.
• Balance im Job: Du bist bei uns im Büro präsent und hast gleichzeitig die Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten. 
• Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
• Wir unterstützen deine Mobilität und sorgen für einen entspannten Arbeitsweg: Profitiere von kostenfreien Parkplätzen und einem Rabatt auf das Deutschland-Ticket für Bus und Bahn.
• Gesund & clever: Nutze unsere Fitnessstudios und Sportkurse, profitiere von Gesundheitsangeboten und sichere dir exklusive Rabatte bei vielen bekannten Marken.

Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Handelsfachwirt mit langjähriger Praxiserfahrung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder in einer ähnlich konzeptionellen Rolle bringst du mit, idealerweise mit Bezug zum Lebensmitteleinzelhandel (LEH).
• Als strategischer Kopf mit ausgeprägter Umsetzungsstärke verstehst du es, Menschen für neue Themen zu gewinnen und nationale Schnittstellen souverän zu steuern.
• Ein sicherer Umgang mit modernen Lerntechnologien und fundierte Erfahrung mit Systemen wie SuccessFactors zeichnen dich aus.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich, um unsere Themen auch grenzübergreifend erfolgreich zu steuern.

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, lade deinen Lebenslauf sowie das letzte Zeugnis hoch und los geht’s.