Consultant HR Digitalisierung (m/w/d)

Externe Stellenbeschreibung

Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland! 
 
 

Deine Aufgaben 

• Zukunftsorientiert handeln: Gestalte und leite (Teil-)Projekte innerhalb unserer länderübergreifenden digitalen Transformation des Personalwesens und setze neue Maßstäbe in der Personalarbeit.
• Fäden zusammenführen: Koordiniere den länderübergreifenden Rollout von "ServiceNow HR Service Delivery" und stelle sicher, dass alle Schnittstellen reibungslos ineinandergreifen.
• Expertise mit Weitblick: Gestalte und verbessere länderübergreifend unsere transaktionalen HR-Prozesse und -Systeme – für effiziente Abläufe von morgen.
• Daten als Grundlage: Arbeite die Details unserer HR-Datenstrategie sowie der Daten-Governance aus und schaffe so ein solides Fundament für unsere Personalentscheidungen.
• Setze Strategien um: Du behältst die Fäden in der Hand, wenn es um die Implementierung und Steuerung unserer globalen HR-Datenstrategie geht.

Deine Vorteile

• Hier bist du richtig: Wir bieten dir eine attraktive Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, weil Erholung genauso wichtig ist wie Engagement.
• Balance im Job: Du bist bei uns im Büro präsent und hast gleichzeitig die Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten. 
• Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
• Wir unterstützen deine Mobilität und sorgen für einen entspannten Arbeitsweg: Profitiere von kostenfreien Parkplätzen und einem Rabatt auf das Deutschland-Ticket für Bus und Bahn.
• Gesund & clever: Nutze unsere Fitnessstudios und Sportkurse, profitiere von Gesundheitsangeboten und sichere dir exklusive Rabatte bei vielen bekannten Marken.

Dein Profil

• Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, (Wirtschafts-)Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen? Perfekt.
• In der Leitung von (Teil-)Projekten macht dir so schnell keiner was vor – du behältst Termine und Ziele sicher im Blick.
• Mit administrativen Personalprozessen kennst du dich bestens aus und weißt, worauf es in der modernen Personalarbeit ankommt.
• In der Welt der HR-Software fühlst du dich zu Hause und bringst tiefgehende Anwendungskenntnisse mit. Zudem arbeitest du souverän mit den gängigen Office-Anwendungen und hast idealerweise bereits Erfahrung mit Google Workspace gesammelt.
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit unseren internationalen Landesgesellschaften runden dein Profil ab. 

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, lade deinen Lebenslauf sowie das letzte Zeugnis hoch und los geht’s.