Хигиенисти на пълно работно време за хипермаркет Kaufland, ж.к.Младост 4
Текстова рамка на външна обява
Твоите задачи:
- Погрижи се за чистотата в и около хипермаркета
- Осигури приятно пазаруване за нашите клиенти с вежливо и отзивчиво обслужване
- Съдействай на колегите си с дейности, свързани със стоките в хипермаркета и др.
Нашето предложение:
- Атрактивно месечно трудово възнаграждение, което расте със стажа ти в компанията: 1900 лв. бруто стартово, 2000 лв. бруто след първата година, 2100 лв. бруто след втората година, 2200 лв. бруто след третата година
- Постоянен трудов договор с 3-месечен изпитателен срок, почивен ден на Коледа (25.12.) и Нова година (01.01.)
- 22 дни платен годишен отпуск
- Ежемесечни ваучери за храна на стойност от 200 лв.
- 5 дневна работна седмица на гъвкаво работно време по предварително изготвен график
- Осигурен транспорт за смени, започващи преди 6:00 часа и приключващи след 22:00 часа
- Еднократен бонус при раждане на дете в семейството на стойност 600 лв.
- Бонус за препоръчан приятел
- Допълнително здравно застраховане, спортна карта и подаръчни пакети за Коледа, раждане на дете и ученик в семейството
- Индивидуални възможности за развитие чрез разнообразни допълнителни курсове и обучения
- Участие в различни фирмени инициативи и събития и възможност за до 3 месеца неплатен "творчески" отпуск след навършване на 5 години в компанията
Твоят профил:
- Готовност за работа на смени и през уикендите, съобразено с работното време на магазина
- Любезен си, обичаш да общуваш с хора и желаеш да работиш в екип
Твоята кандидатура ще бъде разгледана при пълна конфиденциалност. Личните данни, които доброволно предоставяш, се обработват в съответствие със Закона за защита на личните данни за целите на осъществяване на подбор.
В случай че твоята кандидатура бъде одобрена по документи, ще бъдеш поканен на интервю.
Твоето лице за контакт от отдел Подбор:
Велика Василева
В Kaufland България приемствеността е една от фундаменталните характеристики в изграждането на силен и мотивиран екип, затова компанията насърчава равнопоставена и приобщаваща среда, която обхваща хора от различни възраст, пол, етнос, религия, образование, способности и т.н. Спазвайки правописа и правоговора на българския език в текста се използва само мъжки род, като с това, разбира се, имаме предвид лица от всички полове.