Търговец Плодове и зеленчуци
Текстова рамка на външна обява
Твоите задачи:
- Контрол по осигуряването на асортимента в отдел Плодове по отношение на качество, количество, цена и доставка
- Провеждане на преговори с доставчици
- Проследяване на пазарния сегмент и анализ на конкуренцията
- Ръководене на поверения екип – разпределяне и контрол на цели и задачи, обучение и развитие
- Участие във вътрешно фирмени проекти
Нашето предложение:
- Атрактивно трудово месечно възнаграждение
- Постоянен трудов договор с 6-месечен изпитателен срок
- 22 дни платен годишен отпуск и по 1 допълнителен ден за всеки 5 години в компанията
- Ежемесечни ваучери за храна на стойност до 102.26 EUR
- Kоректност на отчитането на работното време до минута чрез електронна система
- Осигурен безплатен паркинг при работа от офиса
- Еднократен бонус при раждане на дете в семейството на стойност 400 EUR
- Допълнително здравно застраховане, спортна карта със самоучастие и подаръчни пакети за Коледа, раждане на дете и ученик в семейството
- Индивидуални възможности за развитие чрез разнообразни допълнителни курсове и обучения
- Участие в различни фирмени инициативи и събития и възможност за до 3 месеца неплатен "творчески" отпуск след навършване на 5 години в компанията
- К-фонд за подкрепа при лечение
Твоят профил:
- Завършено висше икономическо или друго релевантно образование
- Поне 3 години опит на сходна позиция в сферата на Търговията, а предишен опит в ръководенето на екип ще считаме за предимство
- Отлично владеене на английски или немски език – писмено и говоримо
- Добри организационни и аналитични умения
Твоята кандидатура ще бъде разгледана при пълна конфиденциалност. Личните данни, които доброволно предоставяш, се обработват в съответствие със Закона за защита на личните данни за целите на осъществяване на подбор.
В случай че твоята кандидатура бъде одобрена по документи, ще се свържем с теб по телефона.
Твоето лице за контакт от отдел Подбор:
Грациела Григорова
В Kaufland България приемствеността е една от фундаменталните характеристики в изграждането на силен и мотивиран екип, затова компанията насърчава равнопоставена и приобщаваща среда, която обхваща хора от различни възраст, пол, етнос, религия, образование, способности и т.н. Спазвайки правописа и правоговора на българския език в текста се използва само мъжки род, като с това, разбира се, имаме предвид лица от всички полове.
