Старши специалист Управление на процеси
Текстова рамка на външна обява
Като успешна международна търговска компания, част от групата Schwarz, ние ежедневно преследваме нашата цел: Да превърнем пазаруването на нашите клиенти в невероятно клиентско преживяване. Стани част от нашия екип.
Твоите задачи:
- Участие в разработки на промени по системите свързани с търговските и акционни дейности и процеси, базирани основно на SAP – включително подготовка на документация и обучения за потребителите
- Участие в проекти – местни и международни
- Координация и провеждане на тестове чрез симулиране на реална среда в множество системи
- Въвеждане и поддържане на база данни в различни системи и приложения
- Изготвяне на отчети и анализи
Нашето предложение:
- Атрактивно трудово възнаграждение и постоянен трудов договор с 3-месечен изпитателен срок
- 22 дни платен годишен отпуск
- Ежемесечни ваучери за храна на стойност от 200 лв.
- Kоректност на отчитането на работното време до минута чрез електронна система
- Осигурен безплатен паркинг при работа от офиса
- Еднократен бонус при раждане на дете в семейството на стойност 600 лв.
- Допълнително здравно застраховане, спортна карта със самоучастие и подаръчни пакети за Коледа, раждане на дете и ученик в семейството
- Допълнителни курсове и обучения
- Участие в различни фирмени инициативи и събития
Твоят профил:
- Завършено висше икономически или техническо образование
- Много добро владеене на немски или английски език - писмено и говоримо, като владеенето на немски език ще считаме за предимство
- Много добри компютърни познания и умения - предишен опит с Excel и ERP система, а предишен опит в работата със SAP ще считаме за предимство
- Предишен опит във внедряването на проекти ще считаме за предимство
- Много добри аналитични и комуникативни умения
Твоята кандидатура ще бъде разгледана при пълна конфиденциалност. Личните данни, които доброволно предоставяш, се обработват в съответствие със Закона за защита на личните данни за целите на осъществяване на подбор.
В случай че твоята кандидатура бъде одобрена по документи, ще се свържем с теб по телефона.
Твоето лице за контакт от отдел Подбор:
Клавдия Нягулова
В Kaufland България приемствеността е една от фундаменталните характеристики в изграждането на силен и мотивиран екип, затова компанията насърчава равнопоставена и приобщаваща среда, която обхваща хора от различни възраст, пол, етнос, религия, образование, способности и т.н. Спазвайки правописа и правоговора на българския език в текста се използва само мъжки род, като с това, разбира се, имаме предвид лица от всички полове.
