Старши специалист ЗБУТ

гр. София, ул. Скопие 1А
София
Пълно работно време
Постоянен договор
Възможно най-скоро

Като успешна международна търговска компания, част от групата Schwarz, ние ежедневно преследваме нашата цел: Да превърнем пазаруването на нашите клиенти в невероятно клиентско преживяване. Какво ни отличава? Нашите ценности: резултати, динамика и коректност. Със своята ангажираност, страст и мотивация нашите колеги допринасят изключително за нашия успех. Стани част от дирекция Централни отдели и участвай в разнообразни проекти, свързани с нашето движимо и недвижимо имущество.

Текстова рамка на външна обява

Като успешна международна търговска компания, част от групата Schwarz, ние ежедневно преследваме нашата цел: Да превърнем пазаруването на нашите клиенти в невероятно клиентско преживяване. Стани част от нашия екип.

 

Твоите задачи:

  • Осъществяване на контрол (ревизии) на всички филиали за спазване на нормите и изискванията на законодателството и за изпълнението на задълженията на служителите
  • Консултиране и подпомагане по прилагане изискванията за осигуряване на ЗБУТ при организиране и осъществяване на трудовата дейност
  • Участие в дейностите по организиране и координиране на дейностите по осигуряване на ЗБУТ
  • Участие в дейностите по разработване, изменение, съхранение и разпространяване на документите, свързани с безопасността и здравето при работа
  • Участие в работата по установяването и оценката на професионалните рискове, както и в изясняването на причините за трудовия травматизъм
  • Координиране на дейността на службата по трудова медицина
  • Участие в разследването на трудови злополуки и анализиране на причините за възникването им.
  • Разработване, актуализиране и съхранение на вътрешната документация, свързана с безопасността и здравето при работа.
  • Активно участие в планирането и провеждането на периодични обучения по ЗБУТ за служителите.
  • Подпомагане на процеса по оценка на професионалните рискове на работните места и внедряване на превантивни мерки.
  • Мониторинг на съответствието на работните процеси и оборудване с нормативните изисквания за пожарна безопасност.

 

Нашето предложение:

  • Атрактивно трудово възнаграждение и постоянен трудов договор с 6-месечен изпитателен срок
  • 22 дни платен годишен отпуск и по 1 допълнителен ден за всеки 5 години в компанията  
  • Ежемесечни ваучери за храна на стойност до 102,26 EUR
  • Коректност на отчитането на работното време до минута чрез електронна система
  • Осигурен безплатен паркинг при работа от офиса
  • Служебен автомобил
  • Еднократен бонус при раждане на дете в семейството на стойност 400 EUR
  • Бонус за препоръчан приятел      
  • Допълнително здравно застраховане, спортна карта и подаръчни пакети за Коледа, раждане на дете и ученик в семейството
  • Индивидуални възможности за развитие чрез разнообразни допълнителни курсове и обучения
  • Участие в различни фирмени инициативи и събития и възможност за до 3 месеца неплатен "творчески" отпуск след навършване на 5 години в компанията
  • К-фонд за подкрепа при лечение

 

Твоят профил:

  • Завършено висше образование в областта на Здравословни и безопасни условия на труд, Безопасност на труд, Трудова медицина и работоспособност или друга релевантна специалност
  • Професионален опит в областта минимум 3 г.
  • Отлични комуникативни и организационни умения
  • Отличновладеене на английски и/или немски език писмено и говоримо
  • Добри компютърни умения (Google Workspace - Sheets, Docs, Slides)
  • Придобит сертификат NEBOSH ще считаме за предимство
  • Опит със системи за управление (ISO 45001)
  • Валидна шофьорска книжка и готовност за пътувания в страната

 

Твоята кандидатура ще бъде разгледана при пълна конфиденциалност. Личните данни, които доброволно предоставяш, се обработват в съответствие със Закона за защита на личните данни за целите на осъществяване на подбор.

 

В случай че твоята кандидатура бъде одобрена по документи, ще се свържем с теб по телефона.

 

Твоето лице за контакт от отдел Подбор:

Ивета Георгиева 

 

 

В Kaufland България приемствеността е една от фундаменталните характеристики в изграждането на силен и мотивиран екип, затова компанията насърчава равнопоставена и приобщаваща среда, която обхваща хора от различни възраст, пол, етнос, религия, образование, способности и т.н. Спазвайки правописа и правоговора на българския език в текста се използва само мъжки род, като с това, разбира се, имаме предвид лица от всички полове.