Старши специалист Администриране на персонала
Текстова рамка на външна обява
Като успешна международна търговска компания, част от групата Schwarz, ние ежедневно преследваме нашата цел: Да превърнем пазаруването на нашите клиенти в невероятно клиентско преживяване. Стани част от нашия екип.
Твоите задачи:
- Своевреемнно и законосъобразно изготвяне на всички документи по назначаване, преназначаване и освобождаване на служители, съгласно трудовото законодателство и стриктно спазване на законодателството за защита на личните данни, както и за вътрешно фирмените принципи
- Поддържане на организационната структура и базата данни за персонала
- Консултиране на ръководители и служители по теми, касаещи администрирането на човешките ресурси
- Подпомагане изготвянето на проекти на документи, ръководства и други вътрешнофирмени актове
Нашето предложение:
- Конкурентна заплата и постоянен договор с 6 месеца изпитателен срок
- 22 дни платен отпуск, плюс бонус – още 1 ден за всеки 5 години, прекарани при нас
- Специален фонд за подкрепа при лечение, защото здравето е най-важно
- Ваучери за храна до 200 лв. всеки месец
- Стандартно работно време с електронно отчитане до минута и… по-кратки петъци
- 600 лв. еднократен бонус при раждане на дете – за още повече семейна радост
- Допълнително здравно осигуряване, спортна карта със самоучастие и подаръчни пакети за Коледа, раждане на дете, първи учебен ден и др.
- Възможности за курсове и обучения – защото инвестираме в хората си
- Фирмени инициативи и събития – защото работата е по-хубава, когато е споделена
Твоят профил:
- Завършено висше образование
- Много добри познания в областта на трудовото и осигурителното законодателство
- Минимум 3 години опит в сферата на администриране на персонала
- Много добро владеене на немски и/или английски език - писмено и говоримо
- Отлична компютърна грамотност и задължително много добро владеене на Excel
Твоята кандидатура ще бъде разгледана при пълна конфиденциалност. Личните данни, които доброволно предоставяш, се обработват в съответствие със Закона за защита на личните данни за целите на осъществяване на подбор.
В случай че твоята кандидатура бъде одобрена по документи, ще се свържем с теб по телефона.
Твоето лице за контакт от отдел Подбор:
Грациела Григорова
В Kaufland България приемствеността е една от фундаменталните характеристики в изграждането на силен и мотивиран екип, затова компанията насърчава равнопоставена и приобщаваща среда, която обхваща хора от различни възраст, пол, етнос, религия, образование, способности и т.н. Спазвайки правописа и правоговора на българския език в текста се използва само мъжки род, като с това, разбира се, имаме предвид лица от всички полове.
