Асистент Управление на процеси /по заместване/
Текстова рамка на външна обява
Твоите задачи:
- Поддържане на бази данни и изготвяне на различни справки и анализи
- Поддръжка на електронните работни системи на потребителите от дирекция Търговия и маркетинг
- Намиране на решения на проблемите, свързани с оперативната работа на потребителите
- Работа със специализиран софтуер (SAP) и други свързани с него системи. Обработка на данни и автоматизации в MS Excel
- Обучение на нови служители и подготвяне на документация, за използването на системите в съответната дирекция
Нашето предложение:
- Атрактивно трудово възнаграждение и постоянен трудов договор с 3-месечен изпитателен срок
- 22 дни платен годишен отпуск
- Ежемесечни ваучери за храна на стойност от 200 лв.
- Стандартно работно време, коректност на отчитането му до минута чрез електронна система и по-кратък работен ден в петък
- Осигурен безплатен паркинг при работа от офиса
- Еднократен бонус при раждане на дете в семейството на стойност 600 лв.
- Допълнително здравно застраховане, спортна карта и подаръчни пакети за Коледа, раждане на дете и ученик в семейството
- Индивидуални възможности за развитие чрез разнообразни допълнителни курсове и обучения
- Участие в различни фирмени инициативи и събития и възможност за до 3 месеца неплатен "творчески" отпуск след навършване на 5 години в компанията
Твоят профил:
- Завършено висше икономически или техническо образование
- Много добро владеене на немски или английски език - писмено и говоримо, като владеенето на немски език ще считаме за предимство
- Много добри компютърни познания и умения - предишен опит с Excel и ERP система, а предишен опит в работата със SAP ще считаме за предимство
- Добри аналитични и комуникативни умения
Твоята кандидатура ще бъде разгледана при пълна конфиденциалност. Личните данни, които доброволно предоставяш, се обработват в съответствие със Закона за защита на личните данни за целите на осъществяване на подбор.
В случай че твоята кандидатура бъде одобрена по документи, ще се свържем с теб по телефона.
Твоето лице за контакт от отдел Подбор:
Кристианна Илчева
В Kaufland България приемствеността е една от фундаменталните характеристики в изграждането на силен и мотивиран екип, затова компанията насърчава равнопоставена и приобщаваща среда, която обхваща хора от различни възраст, пол, етнос, религия, образование, способности и т.н. Спазвайки правописа и правоговора на българския език в текста се използва само мъжки род, като с това, разбира се, имаме предвид лица от всички полове.
