Младши юрисконсулт
Текстова рамка на външна обява
Твоите задачи:
-
Стартиране с интензивна 12 месечна програма за кариерно развитие с основен акцент върху темите Трудово право и Global Mobility (командироване в чужбина в рамките на предоставяне на услуги, интернационални премествания и локализации)
-
Запознаване с основните дейности на Човешки ресурси в компанията
-
Административно съдействие при прилагане на интернационалните политики за Global Mobility
-
Проучване на казуси
-
Подготовка на необходимите документи (становища, искови молби, жалби и др.) във връзка с проверки и запитвания от страна на държавни институции или трети лица
Нашето предложение:
-
Ориентирана към практиката кариерна програма
-
Професионално въвеждане в работата и възможност за развитие, регулярна обратна връзка, участие в проекти и работни срещи и специализирани обучения
-
Атрактивно трудово възнаграждение и постоянен трудов договор с 3-месечен изпитателен срок
-
22 дни платен годишен отпуск
-
Ежемесечни ваучери за храна на стойност от 200 лв.
-
Стандартно работно време, коректност на отчитането му до минута чрез електронна система и по-кратък работен ден в петък
-
Осигурен безплатен паркинг при работа от офиса
-
Еднократен бонус при раждане на дете в семейството на стойност 600 лв.
-
Допълнително здравно застраховане, спортна карта и подаръчни пакети за Коледа, раждане на дете и ученик в семейството
-
Индивидуални възможности за развитие чрез разнообразни допълнителни курсове и обучения
-
Участие в различни фирмени инициативи и събития и възможност за до 3 месеца неплатен "творчески" отпуск след навършване на 5 години в компанията
Твоят профил:
-
Завършено висше юридическо образование и придобита юридическа правоспособност
-
Малко или все още никакъв опит в сферата
-
Много добро владеене на немски или английски език – писмено и говоримо
-
Добри компютърни умения и познания
-
Аналитичност и високо развито чувство за отговорност
Твоята кандидатура ще бъде разгледана при пълна конфиденциалност. Личните данни, които доброволно предоставяш, се обработват в съответствие със Закона за защита на личните данни за целите на осъществяване на подбор.
В случай че твоята кандидатура бъде одобрена по документи, ще се свържем с теб по телефона.
Твоето лице за контакт от отдел Подбор:
Грациела Григорова
В Kaufland България приемствеността е една от фундаменталните характеристики в изграждането на силен и мотивиран екип, затова компанията насърчава равнопоставена и приобщаваща среда, която обхваща хора от различни възраст, пол, етнос, религия, образование, способности и т.н. Спазвайки правописа и правоговора на българския език в текста се използва само мъжки род, като с това, разбира се, имаме предвид лица от всички полове.