Експерт работодателска марка /по заместване/
Експерт работодателска марка /по заместване/
в Човешки ресурси, гр. София
Дай успешен старт на кариерата си в международна търговска компания, която залага на резултати, динамика и коректност. Със своята всеотдайна работа над 6400 служители в България допринасят значително за нашия успех. При нас ще откриеш многообразие от възможности, за да покажеш най-доброто от себе си.
Твоите задачи:
- участие в изграждането на цялостната стратегия за развиване на работодателската марка съвместно с ръководител Подбор
- определяне на целеви групи кандидати и идентифициране на специфични канали за привличането им
- организиране на събития и изграждане на цялостна стратегия за представяне на компанията на различни кариерни форуми и изложения
- създаване на съдържание за кариерната страница и за профилите на компанията в социалните мрежи – Facebook, LinkedIn и др.
- управление на национални и международни проекти в областта на процесите по подбор и работодателска марка
Твоят профил:
- висше образование в дисциплини Човешки ресурси, Маркетинг или Корпоративни комуникации
- минимум 3 години опит в сферите на изграждане на работодателска марка, привличане и подбор на кандидати
- много добро владеене на немски и английски език писмено и говоримо
- добри компютърни познания и умения в използването на различни методи за проучване на пазара
- отлични комуникативни, организационни и аналитични умения
Нашето предложение:
- конкурентно възнаграждение и социален пакет от придобивки: ежемесечни ваучери за храна на стойност 60 лв., допълнително здравно осигуряване и спортна карта със самоучастие
- 21 дни платен годишен отпуск, нарастващ с увеличаване на стажа ти в компанията и възможност за до 3 месеца неплатен "творчески" отпуск след навършване на 5 години в Kaufland
- стандартно работно време
- възможности за начално и надграждащо обучение, кариерно развитие в международна компания и участие във вътрешни инициативи и корпоративни събития
- подаръчни пакети при раждане на дете, ученик в семейството, както и за коледните празници
Твоята кандидатура ще бъде разгледана при пълна конфиденциалност. Само одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на интервю. Личните данни, които доброволно предоставяш, се обработват в съответствие със Закона за защита на личните данни за целите на осъществяване на подбор.
За контакти:
Кауфланд България ЕООД енд КО КД
отдел Подбор
1233 София ул. Скопие 1А
Нека започнем съвместна работа за едно успешно бъдеще.
Текстова рамка на външна обява
Като успешна международна търговска компания, част от групата Schwarz, ние ежедневно преследваме нашата цел: Да превърнем пазаруването на нашите клиенти в невероятно клиентско преживяване. Стани част от нашия екип.
Твоите задачи:
- Участие в изграждането на цялостната стратегия за развиване на работодателската марка съвместно с ръководител Подбор
- Определяне на целеви групи кандидати и идентифициране на специфични канали за привличането им
- Организиране на събития и изграждане на цялостна стратегия за представяне на компанията на различни кариерни форуми и изложения
- Създаване на съдържание за кариерната страница и за профилите на компанията в социалните мрежи – Facebook, LinkedIn и др.
- Управление на национални и международни проекти в областта на процесите по подбор и работодателска марка
Нашето предложение:
- Атрактивно трудово възнаграждение и постоянен трудов договор
- 22 дни платен годишен отпуск
- Ежемесечни ваучери за храна на стойност от 200 лв.
- Kоректност на отчитането на работното време до минута чрез електронна система
- Осигурен безплатен паркинг при работа от офиса
- Еднократен бонус при раждане на дете в семейството на стойност 600 лв.
- Допълнително здравно застраховане, спортна карта със самоучастие и подаръчни пакети за Коледа, раждане на дете и ученик в семейството
- Допълнителни курсове и обучения
- Участие в различни фирмени инициативи и събития
Твоят профил:
- Висше образование в дисциплини Човешки ресурси, Маркетинг или Корпоративни комуникации
- Минимум 3 години опит в сферите на изграждане на работодателска марка, привличане и подбор на кандидати
- Много добро владеене на немски и английски език писмено и говоримо
- Добри компютърни познания и умения в използването на различни методи за проучване на пазара
- Отлични комуникативни, организационни и аналитични умения
Твоята кандидатура ще бъде разгледана при пълна конфиденциалност. Личните данни, които доброволно предоставяш, се обработват в съответствие със Закона за защита на личните данни за целите на осъществяване на подбор.
В случай че твоята кандидатура бъде одобрена по документи, ще се свържем с теб по телефона.