Експерт Отдаване под наем
Текстова рамка на външна обява
Твоите задачи:
- Сключване на дългосрочни наемни отношения, както и изготвяне и подписване на търговски договори
- Водене на преговори с концесионери във връзка с дейността на отдел Централно управление на недвижимостите
- Осъществяване на текущ контрол върху дейността на договорните партньори - концесионери, включително за дейността, асортимента, условията и процедурите за предоставяне на стоки и услуги
- Наблюдаване развитието и стремеж към запазване на фирмените партньори - концесионери, както и привличането на нови
- Постоянен мониторинг и анализ на пазара на стоки и услуги, привличане и разработване на нови търговски концепции в концесионерната зона
Нашето предложение:
- Атрактивно трудово възнаграждение и постоянен трудов договор
- 22 дни платен годишен отпуск
- Ежемесечни ваучери за храна на стойност от 200 лв.
- Стандартно работно време и по-кратък работен ден в петък
- Осигурен безплатен паркинг при работа от офиса
- Еднократен бонус при раждане на дете в семейството на стойност 600 лв.
- Допълнително здравно застраховане, спортна карта и подаръчни пакети за Коледа, раждане на дете и ученик в семейството
- Индивидуални възможности за развитие чрез разнообразни допълнителни курсове и обучения
- Участие в различни фирмени инициативи и събития и възможност за до 3 месеца неплатен "творчески" отпуск след навършване на 5 години в компанията
- Служебен автомобил, който може да бъде използван и за лични нужди
Твоят профил:
- Завършено висше образование в сферата на търговията, предприемачеството или друга релевантна специалност
- Минимум 2 години натрупан професионален опит в сферата или опит в провеждането на търговски преговори
- Отлично владеене на немски и/или английски език - писмено и говоримо
- Много добри познания на нормативната уредба, изискванията за безопасност на труда, системи за сигурност и охрана
Твоята кандидатура ще бъде разгледана при пълна конфиденциалност. Личните данни, които доброволно предоставяш, се обработват в съответствие със Закона за защита на личните данни за целите на осъществяване на подбор.
В случай че твоята кандидатура бъде одобрена по документи, ще се свържем с теб по телефона.
Твоето лице за контакт от отдел Подбор:
Кристианна Илчева
В Kaufland България приемствеността е една от фундаменталните характеристики в изграждането на силен и мотивиран екип, затова компанията насърчава равнопоставена и приобщаваща среда, която обхваща хора от различни възраст, пол, етнос, религия, образование, способности и т.н. Спазвайки правописа и правоговора на българския език в текста се използва само мъжки род, като с това, разбира се, имаме предвид лица от всички полове.
