Асистент Търговец в Собствени марки
Текстова рамка на външна обява
Присъединявайки се към нашите търговски отдели ще имаш възможност да участваш в изграждането на атрактивен продуктов асортимент с ненадминато съотношение цена-качество.
Твоите задачи:
- Подпомагане с дейностите по формиране на цени и избор на асортимент
- Определяне на рекламните активности, търговските цели и условията, заедно със сътоветния Търговец
- Участие в преговори и водене на комуникация с доставчици
- Проследяване на конкуренцията и пазара
- Съдействие с извършването на административните дейности
Нашето предложение:
- Атрактивно трудово възнаграждение и постоянен трудов договор с 3-месечен изпитателен срок
- 22 дни платен годишен отпуск
- Ежемесечни ваучери за храна на стойност от 200 лв.
- Стандартно работно време, коректност на отчитането му до минута чрез електронна система и по-кратък работен ден в петък
- Осигурен безплатен паркинг при работа от офиса
- Еднократен бонус при раждане на дете в семейството на стойност 600 лв.
- Допълнително здравно застраховане, спортна карта и подаръчни пакети за Коледа, раждане на дете и ученик в семейството
- Индивидуални възможности за развитие чрез разнообразни допълнителни курсове и обучения
- Участие в различни фирмени инициативи и събития и възможност за до 3 месеца неплатен "творчески" отпуск след навършване на 5 години в компанията
Твоят профил:
- Завършено висше образование в сферата на Иконимика, Търговия или друга релевантна специалност
- Предходен опит в сферата
- Отлична компютърна грамотност и задължително много добро владеене на Excel
- Много добро владеене на немски и/или английски език писмено и говоримо
- Добри организационни и комуникативни умения
Твоята кандидатура ще бъде разгледана при пълна конфиденциалност. Личните данни, които доброволно предоставяш, се обработват в съответствие със Закона за защита на личните данни за целите на осъществяване на подбор.
В случай че твоята кандидатура бъде одобрена по документи, ще се свържем с теб по телефона.
Твоето лице за контакт от отдел Подбор:
Кристианна Илчева
В Kaufland България приемствеността е една от фундаменталните характеристики в изграждането на силен и мотивиран екип, затова компанията насърчава равнопоставена и приобщаваща среда, която обхваща хора от различни възраст, пол, етнос, религия, образование, способности и т.н. Спазвайки правописа и правоговора на българския език в текста се използва само мъжки род, като с това, разбира се, имаме предвид лица от всички полове.