Dyrektor Działu ds. promocji

Opis stanowiska (zewn.)

Jesteśmy międzynarodową firmą handlową, której siłę stanowi kilkanaście tysięcy zaangażowanych pracowników. Co sprawia, że jesteśmy wyjątkowi? Efektywność, dynamika i fair play. Dołącz do naszego zespołu w Departamencie Zakupu i dbaj o potrzeby naszych klientów poprzez tworzenie zróżnicowanego i atrakcyjnego asortymentu. Zadbamy o Twoją przyszłość, oferując Ci rozwój zawodowy i możliwość wykorzystania Twoich mocnych stron.                                                                         

Jakie będą Twoje zadania:

• odpowiedzialność za cotygodniową ofertę promocyjną i analiza konkurencji oraz proponowanie nowych rozwiązań    
• wybór artykułów, ustalanie ilości oraz cen promocji zgodnie ze strategią firmy    
• optymalizację miksu promocyjnego pod względem określonych wskaźników KPI    
• koordynację gazetki promocyjnej, wybór artykułów do wsparcia marketingowego    
• współpraca z innymi działami w zakresie poprawnej prezentacji artykułów w sklepach oraz ścisła współpraca z Działem Zakupu.

Co Ci zapewnimy:

• umowę o pracę oraz atrakcyjne wynagrodzenie
• indywidualne możliwości rozwoju i samorealizacji w oparciu o szeroki katalog szkoleń 
• ciekawe i odpowiedzialne zadania w dynamicznym zespole, gdzie panuje atmosfera wzajemnego szacunku
• pracę w nowoczesnym budynku, dostosowanym do potrzeb osób z niepełnosprawnością, zlokalizowanym w centralnej części miasta z bogatą infrastrukturą (m. in.: własny klub fitness z ofertą zajęć sportowych, restauracja oraz biblioteka, pokój do pracy dla rodzica z dzieckiem, pokój kreatywny)
• bogaty pakiet benefitów (m. in.: prywatną opiekę medyczną, kartę MultiSport, bony oraz upominki z okazji świąt, działania wellbeingowe, program grupowego ubezpieczenia na życie, zniżki u partnerów biznesowych, możliwość korzystania z e-auta do celów prywatnych, program poleceń – bon o wartości 1500 zł brutto).

Czego od Ciebie oczekujemy:

• wyższego wykształcenia
• minimum dwuletniego doświadczenia w sieciach handlowych w obszarach: promocji, sprzedaży, zakupów lub pricingu     
• znajomości branży retail w Polsce
• znajomości języka niemieckiego i/lub angielskiego w stopniu komunikatywnym B2/C1    
• terminowości, skrupulatności, umiejętności analitycznego myślenia oraz dobrej komunikacji i umiejętności pracy w zespole. Dyscypliny organizacyjnej i zorientowania na wynik.

Brzmi ciekawie? Aplikuj!

Jeśli przekona nas Twoja aplikacja, zaprosimy Cię do procesu rekrutacyjnego.