Kierownik Projektu ds. Infrastruktury Technicznej

Opis stanowiska (zewn.)

Jesteśmy międzynarodową firmą handlową, której siłę stanowi kilkanaście tysięcy zaangażowanych pracowników. Co sprawia, że jesteśmy wyjątkowi? Efektywność, dynamika i fair play. 
Zostań częścią naszego zespołu, weź udział w ciekawych projektach ze świata nieruchomości i daj nam możliwość wykorzystania Twoich mocnych stron.      

Jakie będą Twoje zadania:

• odpowiedzialność za atrakcyjność, funkcjonalność, bezpieczeństwo, efektywność ekonomiczną i zachowanie wartości nieruchomości oraz zapewnienie konserwacji i napraw nieruchomości zgodnie z wymaganiami operacyjnymi i prawnymi 
• odpowiedzialność za wydajność techniczną wykonanych umów serwisowych i za stronę techniczną naprawy/konserwacji istniejących nieruchomości zgodnie z przepisami międzynarodowymi i krajowymi 
• ekonomiczna i jakościowa ocena koncepcji w zakresie obsługi technicznej, prowadzenie negocjacji z producentami i dostawcami w odniesieniu do specyfikacji technicznych i ekonomicznych 
• ustalanie potrzeb działania na miejscu i określanie wymaganego zakresu usług pod względem kosztów i terminów, odpowiedzialność za realizację małych projektów (np. przebudowy, rozbudowy), biorąc pod uwagę koszty, terminy i jakość 
• obserwacja i ocena rynku krajowego oraz technik innowacyjnych, praca w systemie i dokumentowanie materiałów rewizyjnych. 

Co Ci zapewnimy:

• umowę o pracę  
• atrakcyjne wynagrodzenie i samochód służbowy (również do użytku prywatnego) 
• indywidualne możliwości rozwoju 
• ciekawe i odpowiedzialne zadania w dynamicznym zespole, gdzie panuje atmosfera wzajemnego szacunku 
• bogaty pakiet benefitów (m. in.: prywatną opiekę medyczną, bony oraz upominki z okazji świąt, działania wellbeingowe, program grupowego ubezpieczenia na życie, zniżki u partnerów biznesowych).

Czego od Ciebie oczekujemy:

• wykształcenia technicznego oraz minimum rocznego doświadczenia w zakresie facility management 
• gotowości do zmian i działania pod presją czasu, elastyczności w myśleniu i działaniu oraz działania zorientowanego na wydajność i cel 
• wysoko rozwiniętych kompetencji społecznych, umiejętności budowania długoterminowych relacji z klientami oraz odpowiadania na potrzeby wewnętrznych i zewnętrznych klientów 
• rozpoznawania możliwości optymalizacji i realizacji projektu, prawa jazdy kat. B i gotowości do licznych wyjazdów służbowych na terenie województw: mazowieckiego i łódzkiego 
• znajomości pakietu MS Office - mile widziana znajomość systemu SAP oraz znajomość języka niemieckiego i/lub angielskiego na poziomie B1/B2.

Brzmi ciekawie? Aplikuj!

Jeśli przekona nas Twoja aplikacja, zaprosimy Cię do procesu rekrutacyjnego.