Ръководител отдел
Текстова рамка на външна обява
Започни при нас и стани част невероятния ни екип, който всеки ден посреща клиента с усмивка!
Твоите задачи:
- Поеми отговорност за поверения ти отдел
- Координирай и контролирай приемането, предаването, складирането и подредбата на стоките във филиала
- Организирай рекламните пространства и следи за правилното етикиране на стоките
- Контролирай качеството и свежестта на продуктите, високите нива на хигиена в магазина и се погрижи клиентите ни да са удовлетворени от пазаруването при нас
- Планирай работните графици, координирай успешната работа в екипа и обучавай новите си колеги
Нашето предложение:
- Атрактивно месечно трудово възнаграждение, постоянен трудов договор с 3-месечен изпитателен срок
- 22 дни платен годишен отпуск, почивен ден на Коледа (25.12.) и Нова година (1.01)
- Ежемесечни ваучери за храна на стойност от 200 лв.
- Осигурен транспорт за смени, започващи преди 06:00 часа и приключващи след 22:00 часа
- 5 дневна работна седмица на гъвкаво работно време по предварително изготвен график
- Еднократен бонус при раждане на дете в семейството на стойност 600 лв.
- Бонус за препоръчан приятел
- Допълнително здравно застраховане, спортна карта със самоучастие и подаръчни пакети за Коледа, раждане на дете и ученик в семейството
- Допълнителни курсове и обучения
- Участие в различни фирмени инициативи и събития
Твоят профил:
- Имаш завършено средно образование
- Притежаваш добри организационни умения и опит в ръководенето на персонал
- Имаш готовност за работа на смени и през уикендите, съобразено с работното време на магазина
- Имаш добра компютърна грамотност
- Любезен си и обичаш да общуваш с клиенти
Твоята кандидатура ще бъде разгледана при пълна конфиденциалност. Личните данни, които доброволно предоставяш, се обработват в съответствие със Закона за защита на личните данни за целите на осъществяване на подбор.
В случай че твоята кандидатура бъде одобрена по документи, ще бъдеш поканен на интервю.
Твоето лице за контакт от отдел Подбор:
Райничка Иванова
В Kaufland България приемствеността е една от фундаменталните характеристики в изграждането на силен и мотивиран екип, затова компанията насърчава равнопоставена и приобщаваща среда, която обхваща хора от различни възраст, пол, етнос, религия, образование, способности и т.н. Спазвайки правописа и правоговора на българския език в текста се използва само мъжки род, като с това, разбира се, имаме предвид лица от всички полове.
