Програма Управители на бъдещето в Employer branding

Човешки ресурси
София
Пълно работно време
Постоянен договор
Възможно най-скоро

Като успешна международна търговска компания, част от групата Schwarz, ние ежедневно преследваме нашата цел: Да превърнем пазаруването на нашите клиенти в невероятно клиентско преживяване. Какво ни отличава? Нашите ценности: резултати, динамика и коректност. Със своята ангажираност, страст и мотивация нашите колеги допринасят изключително за нашия успех.
Ти си студент в последен курс или абсолвент и търсиш силен старт на кариерата си? Задълбочи практическите си знания в твоята професионална област, разшири полето си на експертиза и стани един от нашите професионалисти.

Текстова рамка на външна обява

Какво те очаква при нас:

  • Интензивна кариерна програма, която да те подготви за целева позиция старши специалист в отдел Подбор и работодателска марка

  • 12 месеца практическа работа в отдел Подбор и работодателска марка, както и в свързани на дейността звена, за да се запознаеш с основните дейности и отговорности

  • Участие в изграждането на стратегията за развиване на работодателската марка на Kaufland и определяне на целеви групи кандидати и идентифицирането на специфични канали за привличането им

  • Организиране на събития и създаване на съдържание за кариерната страница и профилите на компанията в социалните мрежи

  • Ръководене на собствен проект

 

Нашето предложение:

  • 12-месечна, изцяло ориентирана към практиката кариерна програма
  • Атрактивно трудово възнаграждение, 3-месечен изпитателен срок и 21 дни платен годишен отпуск
  • Професионално въвеждане в работата и възможност за развитие, за да достигнеш целевата позиция чрез предизвикателни задачи, регулярна обратна връзка, участие в проекти и работни срещи и специализирани обучения
  • Атрактивен социален пакет от придобивки– ежемесечни ваучери за храна на стойност от 80 лв., допълнително здравно застраховане, спортна карта, подаръчни пакети за Коледа, раждане на дете и ученик в семейството, участие в различни фирмени инициативи и събития и възможност за до 3 месеца неплатен "творчески" отпуск след навършване на 5 години в компанията

 

Какво очакваме от твоя профил:

  • Завършено или в процес на придобиване висше образование с насоченост маркетинг и комуникации

  • Малко или все още никакъв професионален опит

  • Отлично владеене на немски и/или английски език писмено и говоримо

  • Впечатляваща креативност, изявена динамика и постоянен стремеж към високи резултати

 

Твоята кандидатура ще бъде разгледана при пълна конфиденциалност. Личните данни, които доброволно предоставяш, се обработват в съответствие със Закона за защита на личните данни за целите на осъществяване на  подбор.

В случай че твоята кандидатура бъде одобрена по документи, ще получиш имейл с покана за попълване на онлайн тестове, които са първата стъпка в иновативния ни процес по подбор.

 

Твоето лице за контакт от отдел Подбор:

Анелия Панчева 

 

 

Спазвайки правописа и правоговора на българския език в текста се използва само мъжки род, като с това, разбира се, имаме предвид лица от всички полове.